【正文】 41) 維修工具有技校、職校以上學歷；二年以上汽車維修工作經(jīng)驗；擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力。9) 關鍵客戶經(jīng)理具有大專以上學歷；具有一定的汽車專業(yè)知識，熟知上海大眾的車型及價格；細致、耐心，具有較強的工作責任感。員工招聘面試評價標準員工招聘面試評價標準經(jīng)銷商為了發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的數(shù)量與質(zhì)量要求，從公司外部吸收人力資源。10) 關鍵客戶專員具有中專以上學歷；具有一定的汽車專業(yè)知識，熟知上海大眾的車型及價格；細致、耐心，具有較強的工作責任感。42) 索賠員具有一定的汽車維修實際經(jīng)驗，達到汽修行業(yè)中級以上（含中級） 職稱，或具有汽車專業(yè)大專以上（含大專）的學歷；熟悉掌握上海大眾汽車構造及工作原理；能夠?qū)ι虾４蟊娖囓囕v故障進行必要診斷；具備計算機基本操作及運用能力；43) 檢驗員具有高中 / 技校以上的學歷；五年以上汽車維修工作經(jīng)驗；并獲得國家有關部門頒發(fā)的檢驗員證 書；擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力；審慎細致、為人正直、責任心。39) 服務顧問具有高中 / 技校以上學歷；具有三年以上汽車維修工作經(jīng)驗；具有良好的人際交往和溝通能力；擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力；能熟練操作計算機系統(tǒng)；40) 維修組長（首席維修工）具有技校、職校以上學歷；三年以上汽車維修工作經(jīng)驗；并獲得國家有關部門頒發(fā)的中級工以 上證書；擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力。8) 前臺接待具有高中以上學歷；儀表端莊、舉止得體、熱情大方；聲音甜美、談吐優(yōu)雅。有效的招聘是經(jīng)銷商確保公司發(fā)展所必需的高質(zhì)量人力資源的一項重要工作。11) 二手車經(jīng)理品牌和企業(yè)忠誠度高；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務獨立運營能力；對在二手車領域獲得發(fā)展充滿信心；熟悉汽車產(chǎn)品，具備豐富銷售、管理經(jīng)驗；熟悉當?shù)囟周囀袌鲂星?，能對二手車作出符合市場行情的定價；熟悉車輛的整修項目、流程和費用；具備一定的物流、倉儲管理能力；必須取得國家認可的二手車鑒定估價師執(zhí)業(yè)資格；必須通過上海大眾組織的相關業(yè)務培訓；負責售出的特選二手車的有限質(zhì)量擔保執(zhí)行情況。44) 技術顧問具有大專以上學歷；具有 5 年以上修車工作經(jīng)驗；并獲得國家有關部門頒發(fā)的高級工或以上證書；具有良好的人際交往和溝通能力；擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力。34) 服務總監(jiān)大專以上學歷；五年以上汽車