【正文】 管理評審過程應(yīng)確保收集到必要的信息以供管理者進(jìn)行評價，其過程需形成文件。 審核組長負(fù)責(zé)組建內(nèi)審組，編制內(nèi)審計劃，實施內(nèi)審并編寫內(nèi)審報告。 任何旨在消除存在或潛在的不符合原因的糾正或預(yù)防措施，應(yīng)與該問題的嚴(yán)重性和面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險相適應(yīng)。 2 適用范圍 本程序適用于 皮革 生產(chǎn)、經(jīng)營活動與服務(wù)過程中 的事故報告、調(diào)查與處理，以及體系運(yùn)行中所有不符合情況的處理。 在條件許可的情況下，可定期對應(yīng)急程序和響應(yīng)進(jìn)行試驗或模擬演習(xí)。 用于工作場所、過程、裝置、機(jī)械、運(yùn)行程序和工作組織的設(shè)計，均應(yīng)建立相應(yīng)的運(yùn)行程序，包括考慮與人的能力相適應(yīng)，以便從根本上消除或降低職業(yè)健康安全風(fēng)險。 由于法律或保留信息的需要而保存的失效文件和資料應(yīng)予以標(biāo)識。 依據(jù) GB/T28001— 20xx 標(biāo) 準(zhǔn)編制的《 晉江國泰皮革 有限公司職業(yè)健康安全管理手冊》，它明確職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)、職業(yè)健康安全管理方案，描述職業(yè)健康安全管理體系的要求及其相互關(guān)系。 2 適用范圍 適用于公司各部門內(nèi)部及與相關(guān)方之間的職業(yè)健康安全信息交流的全過程。 各層次的管理者應(yīng)為實施和控制職業(yè)健康安全管理體系提供必要的人力、技術(shù)、專項技能、財力、時間等資源。 責(zé)任部門負(fù)責(zé)所涉及目標(biāo)的管理方案的制定和實施。 4 控制要求 按程序規(guī)定的途徑獲取職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求。 評審和修訂 在管理評審時，對職業(yè)健康安全方針的適宜性進(jìn)行評審。本手冊是根據(jù)本公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動、產(chǎn)品和服務(wù)的規(guī)模和性質(zhì) 按照 GB/T2800120xx《職業(yè)健康安全管理體系 —— 規(guī)范》編制的。主要產(chǎn)品有牛二層干法系列移膜革、濕法系列移膜革及 仿真粒面皮、特軟皮 。 批準(zhǔn)人： 年 月 日 3 2 任命書 文件編號 版次 /修訂次 第 3 頁 OAOHS20xx 1/0 2 任 命 書 為便于職業(yè)健康安全一體化管理體系的建立、實施和保持 ，確保體系持續(xù)有效運(yùn)行，現(xiàn)任命 為 晉江國泰皮革 有限公司職業(yè)健康安全一體化管理體系管理者代表。 如有需要，在各文件中應(yīng)給出該文件適用的術(shù)語。 對危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的制定應(yīng)包括：常規(guī)和非常規(guī)活動；所有進(jìn)入工作場所的人員的活動；工作場所的設(shè)施等。 4 控制要求 制定職業(yè)健康安全目標(biāo)的要求 目標(biāo)應(yīng)與公司的職業(yè)健康安全方針保持一致； 依據(jù)法律及其他要求； 依據(jù)組織評價出的重要危險源與風(fēng)險； 依據(jù)組織的財務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求； 應(yīng)考慮初始安全狀態(tài)評審結(jié)果； 應(yīng)考慮相關(guān)方的期望和要求； 職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)盡可能量化，并形成文件。 職業(yè)健康安全管理方案的修訂 責(zé)任部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康安全管理方案的修訂并經(jīng)最高管理者批 準(zhǔn)。 4 控制要求 培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全基礎(chǔ)知識、職業(yè)健康安全法律及其他要求、 OHSMS 標(biāo)準(zhǔn)知識、職業(yè)健康安全方針、重要危險源與風(fēng)險、管理手 冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書等。有關(guān)信息應(yīng)準(zhǔn)確真實，易理解，可驗證。 5 相關(guān)文件 《 晉江國泰皮革 有限公司 OHS 體系文件目錄》 15 4 管理體系要求 文件編號 版次 /修訂次 第 15 頁 OAOHS20xx 1/0 文件和資料控制 1 目的 通過建立并保持職業(yè)健康安全管理文件和資料的控制程序，對職業(yè)健康安全管理文件和資料的發(fā)放、修改、保存、評審等管理環(huán)節(jié)做出明確的規(guī)定，凡對職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位，都能得到相關(guān)職業(yè)健康安全管理文件和資料的現(xiàn)行版本，使職業(yè)健康安全管理文件和資料得到有效控制，確保職業(yè)健康安全管理文件和資料的適宜性和有效性。 5 相關(guān)文件 OPOHS C005《文件管理程序》 《 晉江國泰皮革 有限公司 OHS 體系文件目錄》 17 4 管理體系要求 文件編號 版次 /修訂次 第 17 頁 OAOHS20xx 1/0 運(yùn)行控制 1 目的 通過建立并保持與重要危險源與風(fēng)險有關(guān)的活動的運(yùn)行控制程序，使之得到有效控制，確保職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行不偏離組織職業(yè)健康安全方針，從而有利于職業(yè)健康安全目標(biāo)的實現(xiàn)。 推行辦負(fù)責(zé)對緊急情況發(fā)生后所采取的糾正措施進(jìn)行驗證，并完善本程序。 對于監(jiān)測內(nèi)容和測量參數(shù)要確定監(jiān)測方法和監(jiān)測頻率。處理小組由公司安技員（或助理安技員）任組長，警衛(wèi)主管及當(dāng)事人主管等組成。 職業(yè)健康安全記錄必須明確標(biāo)識、字跡清晰、填寫及時，內(nèi)容完整；具備對相關(guān)活動、服務(wù)的可追溯性。 審核記錄應(yīng)歸檔予以保存。 5 相關(guān)文件 OPOHSC006《管理評審程序》 。 審核組長將審核情況編寫成審核報告，經(jīng)職業(yè)健康安全管理者代表簽發(fā)后，發(fā)給相關(guān)部門。 推行辦負(fù)責(zé)體系建立初形成的記錄、每季度的監(jiān)測與測量記錄、內(nèi)外審記錄、管理評審記錄等原始記錄的保管。 事故報告 事故報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應(yīng)急措施等，整個事故報告程序必須在事故發(fā)生后 15 分鐘內(nèi)完成。 4 控制要求 具體監(jiān)測內(nèi)容和測量參數(shù)包括： 體系運(yùn)行情況的日常監(jiān)督； 職業(yè)健康安全目標(biāo)及管理方案的完成情況； 有或可能有重大危險源與風(fēng)險影響的運(yùn)行準(zhǔn)則與活動執(zhí)行情況； 適用的職業(yè)法律法規(guī)符合性評價。 當(dāng)班生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)與消防、醫(yī)療等單位緊急聯(lián)系。 發(fā)放更改后的文件和資料時，應(yīng)同時將失效的文件和資料撤回或銷毀，以防誤用。 職業(yè)健康安全管理體系文件的制定應(yīng)注意適用性、便于理解和具有可操作性。 確定員工代表，建立員工、員工代表與中高層管理之間的信息交流，明確員工及員工代表的權(quán)利。 生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)特殊工種人員的培訓(xùn)。 職 業(yè)健康安全管理方案的實施與監(jiān)督 責(zé)任部門每季度對實施情況進(jìn)行自查。 職業(yè)健康安全管理者代表負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門制定 (修訂 )目標(biāo)。 4 控制要求 危險源的辨識 識別危險源的范圍應(yīng)覆蓋本公司所有生產(chǎn)經(jīng)營活 動、產(chǎn)品與提供的服務(wù)。 本手冊對公司的職業(yè)健康安全方針做了闡述，并對體系的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作進(jìn)行了描述，是適用于 晉江國泰皮革 職業(yè)健康安全管理的綱領(lǐng)性文件，能充分證實本公司職業(yè)健康安全行為能滿足標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)方要求和符合法律、法規(guī)要求。 公司地址：福建省晉江市青陽鎮(zhèn)賴厝工業(yè)區(qū) 郵政編碼： 362200 聯(lián)系電話： 059585657788 85659988 傳 真： 059585681873 85658988 網(wǎng) 址： Email： 總 經(jīng) 理： 賴永鋪 1 發(fā)布令 文件編號 版次 /修訂次 第 2 頁 OAOHS20xx 1/0 1 發(fā) 布 令 為了給本公司所有工作人員提供一個健康安全的工作場所 ,使公司在皮革 生產(chǎn)、經(jīng)營活動、產(chǎn)品與服務(wù)過程中遵守相關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)，滿足相關(guān)方要求，根據(jù) GB/T2800120xx《職業(yè)健康安全管理體系 —— 規(guī)范》建立了 晉江國泰 職業(yè)健康安全管理體系，并編制了實現(xiàn)體系有效實施的職業(yè)健康安全管理體系文件即管理手 冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及記錄表單。 其中鞋用干法 PU移膜革的干態(tài)剝離強(qiáng)度可達(dá) 120N/3cm 以上，低溫耐曲折（ – 20℃）可達(dá) 80000次以上。由管理者代表負(fù)責(zé)組織制定和修改本手冊，在組織內(nèi)部發(fā)放受控版本。 4 相關(guān)文件 《職業(yè)健康安全方針》 7 4 管理體系要求 文件編號 版次 /修訂次 第 7 頁 OAOHS20xx 1/0 對危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)