【正文】 正常工作時間工資不包括下列各項：；、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等?！　〉谒氖鍡l 工會組織對用人單位遵守工資支付法律、法規(guī)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違法行為的，用權(quán)要求用人單位改正，并及時向勞動保障部門通報?！　〉谌? 監(jiān)督檢查　　第三十七條 縣級以上人民政府根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)工資支付的實際情況，建立工資支付預(yù)警制度?！　〉诙鍡l 勞動者因事假未提供勞動期間，用人單位可以不支付工資?！　〉谑邨l 用人單位支付工資時，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供其本人的工資清單?！　〉诰艞l 用人單位可以依法與本單位工會或者職工代表就工資支付有關(guān)事項進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體協(xié)議?！　〉诙l 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者?！　趧诱哂袡?quán)向用人單位查詢有關(guān)工資支付制度的內(nèi)容?！　〉谑鶙l 用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期如實編制工資支付臺賬?！　〉诙臈l 勞動者因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同、集體合同的約定或者國家有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資?！　〉谌鍡l 非因勞動者原因造成用人單位停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資?！　〉谒氖臈l 因工資支付發(fā)生爭議，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任?！　〉谖逭? 附則　　第五十四條 本條例中下列用語的含義是： （一）工資，是指用人單位基于勞動關(guān)系，按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量，以貨幣形式支付給勞動者本人的全部勞動報酬。　?。ㄎ澹┛丝酃べY，是指用人單位無法定理由扣減勞動者應(yīng)得工資的行為?！　〉谒恼? 法律責(zé)任　　第四十七條 用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動者工資二個月以上或者情節(jié)特別嚴(yán)重的，勞動保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正并作出行政處理決定。　　第三十八條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定工資支付應(yīng)急預(yù)案。　　第二十八條 勞動者因涉嫌違法犯罪被采取司法強(qiáng)制措施或者被行政拘留期間，未提供勞動的，用人單位可以不支付工資?！　趧诱哂袡?quán)查詢和核對本人工資清單?！　嵭杏嫾べY制或者以完成一定任務(wù)計發(fā)工資的，工資支付周期可以按計件或者完成工作任務(wù)情況約定，但支付周期超過一個月的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定每月支付工資。　　縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)定期公布勞動力市場工資指導(dǎo)價位和工資指導(dǎo)線，并為用人單位和勞動者提供指導(dǎo)和服務(wù)?！　∪魏螁挝缓蛡€人有權(quán)檢舉工資支付的違法行為?！　〉谑臈l 用人單位按照有關(guān)規(guī)定從勞動者工資中代扣下列款項： （一）勞動者應(yīng)當(dāng)繳納的個人所得稅； （二）勞動者個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費和住房公積金； （三）人民法院判決、裁定代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費； （四）法律、法規(guī)規(guī)定或者雙方約定應(yīng)當(dāng)代扣的其他款項?！　〉诙l 經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制的，勞動者在綜合計算周期內(nèi)實際工作時間超過該周期內(nèi)累計法定工作時間的部分，視為延長工作時間，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本條例第二十條第（一）項的規(guī)定支付工資?！　》职ㄔO(shè)工程的承包人拖欠或者克扣勞動者工資的，分包建設(shè)工程的發(fā)包人在未結(jié)清的工程款額度內(nèi)先行墊付勞動者工資，墊付部分抵扣工程款。　　第四十二條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對勞動保障部門工資支付執(zhí)法情況的監(jiān)督檢查?！　∫蛴萌藛挝煌锨贰⒖丝酃べY而引發(fā)嚴(yán)重影響公共秩序事件的，用人單位法定代表人或者主要經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)在