崗位工作內容和年度定性考核指-大區(qū)經理-資料下載頁

【摘要】崗位：大區(qū)經理工作內容：參與公司市場營銷策略的制定；執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標；提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；督導辦事處建設及業(yè)務開展工作，落實本區(qū)域貨款的回收；督導營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行；控制所轄區(qū)域辦事處費用開支；直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交；

2025-08-03 03:47

崗位工作內容和年度定性考核指-產品主管-資料下載頁

【摘要】崗位：產品主管工作內容：制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等市場調研計劃，全面展開市場調研工作；分析總結調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據；策劃、組織市場活動，安排公司產品宣傳，并反饋總結所有信息、收集和應用產品市場信息；策劃新品的上市和已有產品的更新換代，包括：計劃的制定、實施，廣告創(chuàng)意，宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施；協助銷售部門的

2025-08-03 03:43

崗位工作內容和年度定性考核指-采購經理-資料下載頁

【摘要】崗位：采購經理工作內容：調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機；擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；根據產品的價格、促銷、產品分類和質量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；管理采購助理（若有）和其他相關員工以確定采購的產品符合客戶的需要；發(fā)展、選擇和處理當地供應商關系，如價格談判、采購環(huán)境、產品質量、供應鏈、數據庫等；改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)

2025-08-03 03:25

崗位工作內容和年度定性考核指-副廠長-資料下載頁

【摘要】崗位：副廠長工作內容：組織實施并監(jiān)督、檢查生產運行；綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃；組織新技術、新工藝、新設備的應用；申購重要生產設備、設施；根據工作需要進行總體指揮、現場指揮生產；參與制定企業(yè)年度總預算和預算調整；協調質量控制科、技術研發(fā)科與行政科、業(yè)務科、財務科的橫向聯系，并及時對科室間爭議提出界定要求；指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工

2025-08-03 04:02

崗位工作內容和年度定性考核指-物流主管-資料下載頁

【摘要】崗位：物流主管工作內容：控制送貨和倉儲成本以符合公司目標；管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務水平；保證日常操作順暢有效；提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確；保持實際存貨100%精確；安置、組織并調動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務；確保區(qū)域層面上的最優(yōu)組合。考核指標：崗位：

2025-08-03 04:01

崗位工作內容和年度定性考核指-企劃主管-資料下載頁

【摘要】崗位：企劃主管工作內容：開發(fā)和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關系；組織企業(yè)各種資格認證、技術鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作；協助組織公司市場活動；協助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化；主持公司媒體公關活動，制定并組織執(zhí)行媒體公關活動計劃；負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費用的分析，主持制定產品不同時期的廣告策略，制定年、季

2025-08-03 03:43

崗位工作內容和年度定性考核指標-生產技術員(已修改)

崗位工作內容和年度定性考核指標-生產技術員(編輯修改稿)

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崗位工作內容和年度定性考核指標-生產技術員(已改無錯字)

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