【正文】 英國和日本的董事長（會(huì)長）多為退休的公司總裁或外部知名人士，是非執(zhí)行人員，只是董事會(huì)的召集人和公司對(duì)外形象的代表。由于CEO是作為公司董事會(huì)的代理人產(chǎn)生，授予他何種權(quán)力、多大的權(quán)力以及在何種情況下授予，是由各公司董事會(huì)決定的。獨(dú)立董事是獨(dú)立于管理層，不具有任何可能會(huì)大大干擾或可以合理地認(rèn)為有重大干擾的關(guān)系，從而能夠不受約束地進(jìn)行獨(dú)立判斷。內(nèi)部審計(jì)報(bào)告、審計(jì)師已實(shí)施的程序概述、審計(jì)意見及建議；，審計(jì)師應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)審計(jì)意見和建議的實(shí)施部署情況。審計(jì)委員會(huì)與內(nèi)部審計(jì)：，其關(guān)系范圍包括：（1）核查內(nèi)部審計(jì)的有效性，并批準(zhǔn)對(duì)內(nèi)部審計(jì)主管的任命和解聘；（2）確保內(nèi)部審計(jì)部門能直接與董事會(huì)主席接觸，并負(fù)有向?qū)徲?jì)委員會(huì)說明的責(zé)任；（3）復(fù)核及評(píng)估年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃；（4）審計(jì)委員會(huì)收到關(guān)于內(nèi)部審計(jì)部門工作的定期報(bào)告，復(fù)核和監(jiān)察管理層對(duì)內(nèi)部審計(jì)的調(diào)查結(jié)果的反應(yīng)；（5）審計(jì)委員會(huì)還應(yīng)確保內(nèi)部審計(jì)部門提出的建議已執(zhí)行；（6）審計(jì)委員會(huì)有助于保持內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)壓力或干涉的獨(dú)立性。所謂獨(dú)立性概括起來分別表現(xiàn)就是：1）獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，即獨(dú)立董事的財(cái)產(chǎn)應(yīng)獨(dú)立于其任職的公司；2）獨(dú)立的人格，即獨(dú)立董事應(yīng)獨(dú)立于公司的股東、董事會(huì)和管理層；3）獨(dú)立的運(yùn)作，即獨(dú)立董事的任職應(yīng)獨(dú)立于公司的董事會(huì)和經(jīng)理層。長期性高速增長的資金有兩種解決途徑：（1）提高可持續(xù)增長率：①提高經(jīng)營效率：1）降低成本；2）提高價(jià)格；3）降低營運(yùn)資金；4）剝離部分資產(chǎn)；5）改變供貨渠道。一般情況下，這類產(chǎn)品常常是微利甚至是虧損的，瘦狗產(chǎn)品存在的原因更多的是由于感情上的因素，雖然一直微利經(jīng)營，但象人養(yǎng)了多年的狗一樣戀戀不舍而不忍放棄。該矩陣縱坐標(biāo)表示產(chǎn)品市場(chǎng)增長率，橫坐標(biāo)表示本企業(yè)的相對(duì)市場(chǎng)占有率（市場(chǎng)份額）。一個(gè)初創(chuàng)期的高科技公司，主要使用權(quán)益籌資，較少使用或不使用負(fù)債籌資。這個(gè)問題最好的方法、也是最簡單的方法就是帶入數(shù)字測(cè)算一下。成長階段，不能輕松獲得其他融資來源的企業(yè)比較常見。一、固定股利支付率政策為什么會(huì)對(duì)公司造成負(fù)面影響二、如何區(qū)分價(jià)值創(chuàng)造的影響因素和市場(chǎng)增加值的影響因素？：投資資本回報(bào)率、資本成本、增長率和可持續(xù)增長率。在引入期，由于買主的遲疑，銷售額增長平緩；，一旦產(chǎn)品被證明是成功的，買主會(huì)大量涌入，開始進(jìn)入成長期，此時(shí)銷售額能快速增長；當(dāng)購買力與市場(chǎng)供應(yīng)基本平衡后，增長放慢，產(chǎn)品進(jìn)入成熟期；當(dāng)新的代用品出現(xiàn)以后，產(chǎn)品逐步衰退，直至完全退出市場(chǎng)。波士頓矩陣又稱市場(chǎng)增長率相對(duì)市場(chǎng)份額矩陣。這時(shí)必須具備識(shí)別行星和恒星的能力，將企業(yè)有限的資源投入在能夠發(fā)展成為金牛產(chǎn)品的恒星上。經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)非常高，新產(chǎn)品只有成功和失敗兩種可能，成功則進(jìn)入成長期，失敗則無法收回前期投入的研發(fā)、市場(chǎng)開拓和設(shè)備投資成本。（2）分配剩余現(xiàn)金：①增加股利支付；②回購股份。非執(zhí)行董事與獨(dú)立董事不同，獨(dú)立董事是有獨(dú)立性的非執(zhí)行董事，一般是指不在公司任職并且與公司沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系的非執(zhí)行董事。【例題】下列關(guān)于審計(jì)委員會(huì)的說法正確的有（ ）。董事會(huì)保留和授權(quán)管理層的事項(xiàng)的性質(zhì)必然取決于企業(yè)的規(guī)模、復(fù)雜程度和所有權(quán)結(jié)構(gòu)，以至其傳統(tǒng)和企業(yè)文化。這意味著,承包人不用承擔(dān)最終結(jié)果,但內(nèi)部提供者必須承擔(dān)；越來越多的企業(yè)與獨(dú)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或其它外部專業(yè)人士，實(shí)施一般由內(nèi)部審計(jì)師執(zhí)行的工作。（3）把公司的整體形象推銷出去。CEO做出總體決策后，具體執(zhí)行權(quán)力就會(huì)下放。 為了解決董事會(huì)的決策、監(jiān)督和CEO的決策、執(zhí)行之間可能會(huì)有的脫節(jié)問題，美國一般由董事長（即董事會(huì)主席）兼任CEO。另外，某些外部服務(wù)提供商執(zhí)行完全的內(nèi)部審計(jì)。提名委員會(huì)的目的提名委員會(huì)是對(duì)選拔任用符合企業(yè)需要的人才進(jìn)行詳細(xì)檢查的有效機(jī)制?！纠}】就審計(jì)委員會(huì)與外聘審計(jì)師的關(guān)系而言，以下哪些屬于審計(jì)委員會(huì)的職責(zé)范圍（ ）。審計(jì)委員會(huì)是董事會(huì)下轄的委員會(huì)，全部由獨(dú)立、非行政董事組成，他們至少擁有相關(guān)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。第八章 內(nèi)部控制本章重點(diǎn)：本章屬于重點(diǎn)章。 經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步降低，達(dá)到中等水平，銷售額和市場(chǎng)份額、盈利水平都比較穩(wěn)定，現(xiàn)金流量變得比較容易預(yù)測(cè)。這些產(chǎn)品可能利潤率很高，但占有的市場(chǎng)份額很小。其中最主要的是反映市場(chǎng)引力的綜合指標(biāo)——市場(chǎng)增長率，這是決定企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合理的外在因素。匹配方式特點(diǎn)舉例高經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的匹配具有很高的總風(fēng)險(xiǎn)。與市場(chǎng)增加值同向變動(dòng)。固定股利支付率政策企業(yè)發(fā)放的每股現(xiàn)金股利除以企業(yè)的每股盈余保持不變。為投資者提供可預(yù)測(cè)的現(xiàn)金流量，降低管理層將資金轉(zhuǎn)移到盈利能力差的活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并為成熟的企業(yè)提供穩(wěn)定的現(xiàn)金流，盈余下降時(shí)也可能導(dǎo)致股利發(fā)放遇到一些困難。企業(yè)市場(chǎng)增加值的計(jì)算公式如下：市場(chǎng)增加值 = 影響企業(yè)市場(chǎng)增加值的因素與市場(chǎng)增加值的關(guān)系主要總結(jié)如下：（1）投資資本回報(bào)率。表72 企業(yè)發(fā)展各階段的特征企業(yè)的發(fā)展階段起步期成長期成熟期衰退期經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)非常高高中等低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)非常低低中等高資本結(jié)構(gòu)權(quán)益融資主要是權(quán)益融資權(quán)益+債務(wù)融資權(quán)益+債務(wù)融資資金來源風(fēng)險(xiǎn)資本權(quán)益投資增加保留盈余+債務(wù)債務(wù)股利不分配分配率很低