【正文】 沒什么大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。，但是不能讓被幫的人覺得理所應(yīng)當(dāng)。，如果不得不借，那么就當(dāng)送給他好了。，視為理所當(dāng)然，要知道感恩。不要寄托某個XX會給你共產(chǎn)主義社會，《國際歌》唱得好：世界上從來就沒有救世主，只有靠自己。 　　做好自己的職業(yè)規(guī)劃，相信科學(xué)，測試自己的心理和其它特性，準(zhǔn)確定位，然后通過自己的努力滿足實(shí)現(xiàn)自己規(guī)劃目標(biāo)所需的條件，過程當(dāng)中也要及時糾正與調(diào)整?！　∵€有，別人來你家做客，如果進(jìn)門就直奔最靠里的沙發(fā)，給你的感覺是不是可能會坐很久？如果你讓別人“往里坐”，別人偏堅(jiān)持坐在靠門的位子，你是不是也不便久留？　　看準(zhǔn)對方是誰，定好路子你要干什么，通常你就知道自己到底該坐哪兒了。他也不坐領(lǐng)導(dǎo)背后，你來10次，他可能1次都沒注意到你。心理學(xué)家提了一個建議：“改變一下座位的橫排方式”?！　∈遣皇悄憔邆涞哪芰υ綇?qiáng)你的升職機(jī)會越大呢?錯!!!　　一個人心高氣傲，自以為是，能力再強(qiáng)，他都將是被團(tuán)隊(duì)被企業(yè)所拋棄的人群?！耙痹趫F(tuán)隊(duì)工作中應(yīng)當(dāng)作為一般性的，優(yōu)先的個人能力提升方法。推之后的運(yùn)動軌跡，你有建議，但還是參與被推者的思路。同時要適時采取果斷、正確的處理措施，處理危機(jī)過程中一定要保持良好的職業(yè)態(tài)度。如果沒有合適的創(chuàng)業(yè)機(jī)會，應(yīng)在現(xiàn)有職位上尋求突破，如換個工作環(huán)境、改換行業(yè)等，盡管難免有風(fēng)險，但也比按兵不動要強(qiáng)?！　?。沒有機(jī)會，就要創(chuàng)造機(jī)會，有了機(jī)會，就要巧妙地抓磚。有的東西今天似乎一文不值，但有朝一日也許就會身價百倍。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現(xiàn)出不滿的情緒。饑餓會讓人做出任何瘋狂的事情。中國職場攻略寶典說話有尺度 職場朋友多職場少走彎路的十條忠告職場遭遇“危機(jī)感”的公關(guān)術(shù)職場工作技巧之“推拉指引”職場的彈簧升職法則職場人必須懂得的坐的藝術(shù)最實(shí)用的職場格言百試不爽的30條職場經(jīng)驗(yàn)說話有尺度 職場朋友多露露跟同事小沛在同一個部門，并且同時期進(jìn)入公司。想要那種無話不說的閨蜜，看來只能在遠(yuǎn)離工作場所的地方找。記住，不做則已，要做就要做好。五、不要像玻璃那樣脆弱。八、若電話老是不響，你該打出去?！　±铋且患译s志社的廣告編輯，有次，一家經(jīng)營藥品的廣告客戶因?yàn)橄惹八圃斓乃巹θ梭w有害，所以藥廠決定停售，并研發(fā)新藥替代，而由李楠在負(fù)責(zé)新藥品廣告時，不小心把兩種藥品的名稱給弄錯了，竟然用了舊藥品的名字?！　?。 職場工作技巧之“推拉指引”對個人工作和團(tuán)隊(duì)工作，最大的不同是如何讓團(tuán)隊(duì)中的每個成員都能付出最大能力，而團(tuán)隊(duì)作為整體取得最大的成就，也就是讓整個團(tuán)隊(duì)效能最大化，即傳說中的1+1大于2?！　　巴啤痹趫F(tuán)隊(duì)工作中建議作為后備的手段，即當(dāng)其他手段效果不大或者團(tuán)隊(duì)個別成員工作熱情、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)上存在較大的偏差時使用，以達(dá)到以下目標(biāo)：更多的溝通團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù)，并指出成員在團(tuán)隊(duì)中的定位提出更明確、具體的工作目標(biāo)要求——績效指標(biāo)適當(dāng)鼓勵團(tuán)隊(duì)目標(biāo)之下的成員個人思考和個人工作方法提升推動團(tuán)隊(duì)成員，提升他的效率，但是方向和前進(jìn)方法還是員工自己努力和把握。對于一些由于工作經(jīng)驗(yàn)，個人技能和知識能力引起的工作方法問題，適合用適當(dāng)示范的方法提升成員工作方法，比如，鼓勵成員獨(dú)立完成工作，同時給予一定的修訂和補(bǔ)充，并引導(dǎo)員工獨(dú)立思考，以達(dá)到員工自身方法和能力的提升。因?yàn)樗麤]有“屈”的精神。也就是說，由以往的橫排而坐，改成兩人相對而坐。最好的位子就是讓彼此的視線斜向交錯，減弱視線的對立性，但又不至于沒看到你。就算一屋子座位，其實(shí)適合你坐的只有那么幾個，找準(zhǔn)了，你是勝利者，不得要領(lǐng)，就算當(dāng)了犧牲品你可能還不自知。登上一百米的高峰再暢談如何征服二百米吧。 　　天下打工是一家，不管你身處何位，不要自卑，不要自大，不管別人怎么待你，不要看不起別人。，低調(diào)一點(diǎn)，再低調(diào)一點(diǎn)，但不能因此而灰心。瓜熟蒂落，水到渠成。自己跟自己比，今天與昨天比。要簽字的文件，不是遞過去，而是輕輕挪給對方。他不坐領(lǐng)導(dǎo)旁邊，如果領(lǐng)導(dǎo)想和你講話，必須扭頭，多累啊。他請教一位心理學(xué)家，怎樣才能把節(jié)目辦得更為叫座?！　÷殘鋈鐝椈桑闳缭侥艹惺軌毫?，那你的彈性將越大，也就是你在職場中越能承受折磨越能屈，你也就越能承擔(dān)責(zé)任和壓力，越能承擔(dān)責(zé)任和壓力的人就具備了擁有更大權(quán)力的潛力和機(jī)會?！耙痹趫F(tuán)隊(duì)工作中的細(xì)致表達(dá)是：不直接傳動，主要靠引導(dǎo)和誘導(dǎo)成員的潛力，對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和任務(wù)目標(biāo)有示范性的引導(dǎo)，以誘導(dǎo)成員個人以思考為主，適當(dāng)示范員工基本按照引導(dǎo)修訂并達(dá)到目標(biāo)。“推”在團(tuán)隊(duì)工作中的細(xì)致表達(dá)是：直接傳動，你有更大的力度對成員前進(jìn)的方向和目標(biāo)有建議，但較少控制。在處理危機(jī)時一定要真誠，不失自己的職業(yè)形象。當(dāng)然，如果條件成熟，不妨個人創(chuàng)業(yè)。以下是職場常見的幾種危機(jī)。也許，你正為失去一個機(jī)會而懊悔、埋怨的時候，機(jī)會正被你對面那個同樣的“倒霉鬼”給抓住了。飽帶干糧，晴帶雨傘，點(diǎn)滴積累，水到渠成。不要養(yǎng)成