【正文】 培訓課程評估表姓 名： 部門： 職務： 上課日期： 主 講 人： 項目請在下表按本人意見每一項打“√”號極好良好一般略差甚差1．課程內(nèi)容2．講授方法3．對你工作的幫助4．教材5．設備6．趣味性7．總評8．如有一項評為“略差”或“甚差”的請簡要說明： 9．對以后舉辦同樣類型培訓班的改進意見： 10．其它意見： 填寫日期： 年 月 日專職檢查表次別部門內(nèi)容 年 月 日1234512345123451234512345說明1．檢查員每日檢查不少5次。終止合同手續(xù)單姓 名部 門員工號職務/工種入公司日期備 注終止合同 的原因□自動辭職 □辭退 □除名 □開除理由 本部門 □已移交的物品 □文件資料 □辦公室鑰匙 □辦公用品 經(jīng)理： 日期： 辦公室□已歸還的物品 □胸卡 □工作服、帽子等勞保品 □借用圖書 □宿舍退房及用品驗收 主任： 日期： 財務部 □欠款清理 □財務清算 經(jīng)理： 日期： 人力資源部 □合同解除 □培訓金簽退 □關系調(diào)出 □保險手續(xù) □工資發(fā)放 經(jīng)理： 日期： 離職本人 我確認上述手續(xù)已全部完成，從此解除我與酒店的勞動合同 關系?？己藭r間 年 月 日應聘面試登記表姓 名性 別年齡應聘崗位學歷（畢業(yè)院校）家庭地址形 象儀 表□ 衣冠講究□ 整潔一般□ 隨便懶散態(tài) 度□ 大方□ 傲慢□ 拘謹語 言□ 表達清晰□ 尚可□ 含糊不清健 康□ 佳□ 一般□ 差直觀印象 招聘人：技 能學歷專業(yè)類似經(jīng)歷工作熱情專 長業(yè) 績待遇要求工作能力面試綜合印象 招聘人：備 注填表日期： 年 月 日錄用通知單錄字第 號先生/女士： 根據(jù)我公司的需要及對您各項基本情況的審查和考核，決定錄用您為本公司員工。員工獎勵單序號：提出人部 門職 務姓 名部 門職 務事由：