【摘要】第一篇:員工試用期考核管理辦法 試用期員工管理辦法 一、目的為規(guī)范試用期員工的目標培養(yǎng)、績效考核以及轉正,加強對試用期員工的管理,特制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用于公司所有試用期員工,...
2025-10-15 16:55
2025-10-13 00:43
【摘要】員工試用期考核自我鑒定 在試用期時你的收獲和工作表現(xiàn)怎么樣呢?那么你要怎么去寫員工試用期考核自我鑒定呢?下面由 本小編精心整理的員工試用期考核自我鑒定,希望可以幫到你哦! 員工試用期考核自我鑒定...
2025-08-24 18:43
【摘要】第一篇:企業(yè)員工試用期考核制度 新員工試用期考核制度 一、工作目標 。 ,以確保所招聘的人員能符合企業(yè)發(fā)展的需要。 二、考核原則 ,評價包括員工自評、直接主管評價、部門負責人評價和行政人事...
2025-10-19 23:55
【摘要】中國3000萬經理人首選培訓網站更多免費資料下載請進:,也是對新員工進行培養(yǎng)和同化的過程,因此,必須規(guī)范試用期考核,以達到預期的效果。第一條:對錄用人員必須經過三至六個月試用期的試用,應屆畢業(yè)生應聘管理崗位須有半年基層業(yè)務單位的試用期。第二條:新人上崗時,部門負責人應及時清晰講解崗位說明書及考核指標,務使新人明確。第三條:
2025-04-23 05:59
【摘要】員工月度績效考核表姓名崗位設計員考核周期6月考核項目考核內容考核權重自評初評復評工作業(yè)績70分目標達成率(圖樣分色菲林)每月45件30 產品合格率(出菲林片)20 工作任務及時完成率10
2025-06-30 18:45