新員工試用期考核表(月度)(專業(yè)版)
【正文】 用一些事情，總會(huì)看清一些人。（46分）工作精益求精，善于并不斷學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的新知識(shí)，提高工作能力。（1012分）人 際 關(guān) 系 是否能盡快融入新環(huán)境，與他人友好交往。.. .. .. .. 試用期員工月度績(jī)效考核表試用期員工月度績(jī)效考核表（一） 姓 名 學(xué) 歷 考核次數(shù) 部門 崗位 考核月度 出勤狀況(天、次)病假事假獎(jiǎng)勵(lì) 處罰其他主要工作內(nèi)容：主要工作成績(jī)：自我評(píng)定情況： 簽名： 年 月 日二、所從師傅鑒定意見(jiàn)： 簽名： 年 月
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