員工績(jī)效考核表格大全(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 業(yè)績(jī)得分50備注：關(guān)于“工作任務(wù)”這個(gè)項(xiàng)目，必須另附上工作計(jì)劃及工作總結(jié)供參考和審核。無(wú)工作錯(cuò)誤亦無(wú)改善建議1214交付工作需要督促方能完成79工作協(xié)調(diào)15%與人協(xié)調(diào)無(wú)間，為工作順利完成盡最大努力15理解力強(qiáng)，對(duì)事判斷正確，處事能力強(qiáng)89經(jīng)常違反公司制度,被指正時(shí)態(tài)度傲慢5以下產(chǎn)品認(rèn)識(shí)10%對(duì)產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握全面而深刻10合作精神15%與他人或部門(mén)溝通協(xié)調(diào)很有成效15工作態(tài)度 30%職業(yè)道德5%職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行很出色5能跟蹤，按期完成工作任務(wù)2529紀(jì)律性10%自覺(jué)遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度10有責(zé)任心，能自動(dòng)自發(fā)1012工作質(zhì)量不佳,常有差錯(cuò)10以下考核人簽名無(wú)法與人協(xié)調(diào)，致使工作無(wú)法開(kāi)展5以下缺乏策劃能力，須依賴(lài)他人5以下尚有策劃能力，工作能力求改善89樂(lè)意與人溝通協(xié)調(diào)，順利達(dá)成任務(wù)89尚有成本意識(shí)，尚能節(jié)約7考核日期考核日期考核人簽名尚能順利分配工作與權(quán)力，指導(dǎo)部署完成任務(wù)7工作不誤期，表現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn)1823不得部署信賴(lài)，工作意愿低沉56責(zé)任心不強(qiáng)，需有人督導(dǎo)，亦不能如期完成任務(wù)710私務(wù)多，經(jīng)常利用上班時(shí)間處理私事，或擅離崗位5以下工作質(zhì)量20%出色、準(zhǔn)確,無(wú)任何差錯(cuò)20對(duì)工作必需技能不熟悉，日常工作難以完成5以下肯應(yīng)他人要求幫助別人1012備注：關(guān)于“工作任務(wù)”這個(gè)項(xiàng)目，必須另附上工作計(jì)劃及工作總結(jié)供參考和審核。尚有成本意識(shí)，尚能節(jié)約8收集，整理客戶(hù)/供方資源及市場(chǎng)信息積極主動(dòng)89對(duì)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)格局了解較透徹,把握機(jī)會(huì)與開(kāi)拓市場(chǎng)較有成效89能遵守公司規(guī)章制度,但需要有人督導(dǎo)89在監(jiān)督下能完成任務(wù)1525有時(shí)在作業(yè)方法上有改進(jìn)，89責(zé)任感15%任勞任怨，竭盡所能完成任務(wù)15借
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