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公司員工績(jī)效考核表格匯總(專業(yè)版)

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【正文】第一次考核判斷課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)部門：　　　　　　　　復(fù)核：職員考核表考核時(shí)期：自月職務(wù)：年課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)判定基準(zhǔn)判斷判斷　單位月總經(jīng)理o課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)判斷勤情評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)單位、一般職員的人事考績(jī)表格（B）第一次考核判斷組年月日技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（A）技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（B）總經(jīng)理o總經(jīng)理整

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2025-07-01 00:11

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【摘要】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名：部門：崗位：評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。1412108

2025-06-30 23:50

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