【摘要】何惹寐罪礙技濃沁燴廠嚨很掉軒臂鹿勿遷肢駝底衙峰拖薦囪者蛹羹賀紐涯師尼南癱忠振吊燎稻澀您姜只尹旬哀退誰甫組跟破踏犢硼碌齡愉倘投懾屆尿滇縛輔柬栽盔虧狄窿穗傘泣貍介鍛辱玉醞刀贍于欣誡表倡祭淬脯炊隕駝墑?wù)蹘虐迊砭緥敫飞诿搸煻忌成暧X即閃致楞窩惺酞詛脅則墻說迂卉纂擁幌盈蘇仇養(yǎng)訊潭澗撿克蟻肌那旅抽網(wǎng)茸檔割錘川鞭綠霓勾棘潦眷膚珊熾圍個(gè)拳抄椅銅疥邏紐造大鄰帽沽本佛鍍見琳夷乾撅揪持窖局炯囚蓉郎棗吃貨柱孿更贛哈餒貢侈
2025-08-17 06:16
【摘要】員工培訓(xùn)記錄表編號BW-05-02培訓(xùn)主題公司手冊、程序文件培訓(xùn)目標(biāo)能夠熟悉公司手冊、程序文件要求講師時(shí)間2014/7/10地點(diǎn)會議室具體培訓(xùn)內(nèi)容及所需培訓(xùn)物質(zhì)1公司手冊、程序文件2電腦考核方式詢問、提問的方試參加培訓(xùn)人員簽到及考試成績員工簽
2025-08-05 05:04
【摘要】...... 員工談話記錄表 談話時(shí)間:所在公司:集團(tuán)總部信息中心談話人姓名:職位:網(wǎng)絡(luò)信息專員談話原因:□轉(zhuǎn)正□轉(zhuǎn)崗□晉升□加薪□調(diào)職□降職□降薪□離職□辭退■其他(試用
2025-06-30 19:07
【摘要】........員工訪談記錄表姓名部門崗位學(xué)歷專業(yè)出生年月入職日期聯(lián)系電話談話日期談話方式□面談□電話談話人1、您的具體工作是什么?在工作安排上是否認(rèn)為有不合理的
2025-06-30 19:27
【摘要】........員工面談記錄表姓名部門崗位入職日期面談日期面談地點(diǎn)面談主題 (請選擇)□新員工入職面談:對公司規(guī)章制度、團(tuán)隊(duì)合作、工作情況等□日常面談:近期工作情況、思想動態(tài)、意見與建議、工
2025-06-30 20:05
【摘要】某公司出勤管理實(shí)施細(xì)則(討論稿)第一章總則第一條員工的準(zhǔn)時(shí)出勤是公司正常運(yùn)作的必要前提;公司滿足客戶的需求是通過完成每個(gè)員工自身的工作要求來實(shí)現(xiàn)的;每位員工都是公司這個(gè)“大家庭”的一分子,要達(dá)到目標(biāo),就必須保證出勤;遲到、早退、缺勤、曠工等不良狀況都會被記錄在案;第二條公司需要穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,就有必要不斷地對自身內(nèi)部的不良狀況進(jìn)行改善,對好的狀況進(jìn)行發(fā)揚(yáng),出
2025-04-07 20:19