人才評測實施常用表單于流程管理(專業(yè)版)
【正文】 年□已婚、有子女□胃病□很少□偶爾計100%測評要素權重單項評分測評維度測評內(nèi)容生理素質(zhì)體能儀表創(chuàng)新能力合計100%（五）生產(chǎn)人員素質(zhì)測評評分表測評要素權重單項評分測評維度測評內(nèi)容生理素質(zhì)身體健康狀況知識經(jīng)驗專業(yè)技術知識水平工作經(jīng)驗外語水平專業(yè)能力理解能力計劃能力思維能力科研創(chuàng)新能力性格特性人際交往傾向信息敏感性進取心自信心職業(yè)興趣與價值觀合計100%特殊能力傾向（文書能力傾向、創(chuàng)造力傾向、人際交往傾向）職業(yè)興趣與價值觀責任傾向合計100%測評要素權重單項評分測評維度測評內(nèi)容生理素質(zhì)體質(zhì)體力專業(yè)知識與技能生產(chǎn)專業(yè)知識專業(yè)技能操作技能心理素質(zhì)智力水平職業(yè)適應性職業(yè)能力傾向人格特質(zhì)合□經(jīng)?；ハ嘣L問工作態(tài)度工作時間您說笑話的頻率□經(jīng)常□偶爾□高血壓□已婚、無子女名性別現(xiàn)任或競聘崗位文化程度年齡（九）無領導小組討論評分表（十）公文筐測驗評分表測評要素勝任素質(zhì)定義滿分一次評分二次評分得分統(tǒng)籌計劃能力1．能夠有條不紊地處理各種公文和信息材料，并根據(jù)信息的性質(zhì)和輕重緩急，對信息進行分類處理2．在處理問題時，能提出及時、可行的解決方案，能系統(tǒng)地安排和分配工作，注意到不
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