理學院崗位設(shè)置和人員聘任實施細則(專業(yè)版)
【正文】 七、自由申報學術(shù)崗（不受學歷、職稱、年資限制）崗 位654條件（兩年）5篇SCI或1項國家基金4篇SCI或1項省基金且科研績點不低于3203篇SCI注：論文只計第一作者，項目只計第一申報人。3． 近兩年中每年考核在B及以上。4． 院聘崗位人員聘任程序（1）公布方案。2． 對年度崗位考核不合格者予以提示并暫時停發(fā)下一年度的崗位津貼，聘任期滿考核合格時予以恢復(fù)。不署名的投訴不予受理。（2）獲獎績點按最高級計，不重復(fù)計點。2. 如果總績點未達到崗位績點要求，可將經(jīng)學院安排的教學工作量（如之江、成教、考研復(fù)習等）折算成相應(yīng)的績點補充入該崗位，折算方法如下：每績點的折算金額＝.3. 凡是學校給予經(jīng)濟獎勵（例如SCI、EI、論文等等）的績點，超出總崗位要求績點的部分（最大限度地計算）績點照算，酬金不計。說明：不滿足上述基本條件者，學院不聘或降級聘任。個人申報應(yīng)說明對崗位職責的承諾和對任期目標的執(zhí)行計劃，并將個人的申報材料遞交學院。二、 理學院崗位數(shù)的確定按學校下達給我院的崗位66個來設(shè)置我院崗位數(shù)（院長、書記除外）：其中 校聘崗位：8個擬設(shè)院聘崗位：54崗級654321總計崗位數(shù)21616164054說明：學院行政崗位2個三、 人員聘任的辦法與程序校聘崗位的聘任辦法與程序完全按照《2001年浙江工業(yè)大學崗位設(shè)置和人員聘任實施細則》執(zhí)行。3． 學院崗位聘任工作監(jiān)督協(xié)調(diào)小組的日常工作設(shè)在學院分工會。（3）核心期刊的認定：（a）中國科技期刊引證報告最新版（中國科技信息研究所）
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1