【正文】 支持開放系統(tǒng)，具有跨操作系統(tǒng)、跨數(shù)據(jù)庫、跨應(yīng)用服務(wù)器等跨平臺特性；252。短信接口與協(xié)同辦公系統(tǒng)進行有機聯(lián)系，通過短信接口，系統(tǒng)可以將各種待辦事宜和各類通知即時的發(fā)送到相關(guān)人員的移動設(shè)備上。如果選擇指定人員討論，該討論話題只有被指定人員才可以看到。252。包括請假申請、請假審批、請假統(tǒng)計。 歸檔文件管理：包括歸檔文件著錄、歸檔文件銷毀、檢索、信息統(tǒng)計、打印等；252。系統(tǒng)應(yīng)用的技術(shù)應(yīng)符合當前的技術(shù)發(fā)展方向，并具有優(yōu)質(zhì)、長期、穩(wěn)定的技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持。二、項目總體目標我行擬建設(shè)一個覆蓋總行、分行、支行、分理處等所有員工的運行穩(wěn)定、適應(yīng)長遠發(fā)展的協(xié)同辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)辦公”“網(wǎng)絡(luò)溝通”“網(wǎng)絡(luò)審批”“網(wǎng)絡(luò)決策”的信息化建設(shè)思路，實現(xiàn)信息高效傳遞、無紙化協(xié)同辦公、遠程移動辦公、科學規(guī)范管理，使天津農(nóng)村商業(yè)銀行的工作效率明顯提高，使員工工作更加簡化，使信息獲取更加容易，使決策制定更加準確；使天津農(nóng)村商業(yè)銀行的管理變得更加靈活、更加科學，抗風險能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力迅速加強，從而最終提高天津農(nóng)村商業(yè)銀行的綜合競爭能力。（五）投標人應(yīng)按照項目需求提出相應(yīng)的具體開發(fā)計劃時間表。（二）投標人在投標文件中根據(jù)本項目需求提出完整的解決方案，系統(tǒng)的整體框架、功能組成和各功能模塊的實現(xiàn)方法。目前正以整合現(xiàn)有十家法人機構(gòu)、建設(shè)“一級法人”為改革目標擬組建天津農(nóng)村商業(yè)銀行。隨時的決策支持能力，業(yè)務(wù)人員的日常事務(wù)處理不需要頻繁的技術(shù)人員支持。 全宗管理：包括全宗著錄、全宗修改、全宗歷史、全宗信息統(tǒng)計、檢索、打印等；252。 會議審批：對會議議題及是否召開做審批；252。日程安排方便查看每一天的日程安排，增、刪、改日歷，定時提醒等。公共通訊錄用于收集、整理日常工作中需經(jīng)常使用的通訊信息；發(fā)布行內(nèi)各部門所有員工的聯(lián)系電話和相關(guān)單位聯(lián)系信息，方便查詢。印章接口將合法的電子印章與此系統(tǒng)進行無縫集成，實現(xiàn)電子印章和電子簽名功能。二、系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)要求系統(tǒng)必須基于Lotus Domino平臺開發(fā)（開發(fā)平臺我行已有）。 此招標文件只含協(xié)同辦公系統(tǒng)應(yīng)用軟件的開發(fā)與項目實施。職務(wù)管理支持對職務(wù)信息的增、刪、改、查詢，設(shè)定上下級從屬關(guān)系。調(diào)查人群的范圍可以設(shè)定，并可對最后的調(diào)查結(jié)果進行自動統(tǒng)計。個人記事本作為個人的備忘錄，通過它可以隨時記錄需要記錄的事項，并且有提醒功能，可以針對某事設(shè)定提醒，以方便員工對自己的事項進行管理和提醒。三、人事管理子系統(tǒng)人事檔案：記錄了所有員工的基本信息；考勤管理：記錄員工的考勤異常情況，生成考勤日報，以及生成相應(yīng)的統(tǒng)計報表；職稱管理：對員工的職務(wù)調(diào)整進行管理、晉升、降職等；考核管理：主要對部門工作績效優(yōu)劣進行評價反饋，支持領(lǐng)導(dǎo)和人事部分別打分；工資管理：管理員工薪資，以及與薪資相關(guān)的養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險等；四、個人事物子系統(tǒng)處理與個人日常辦公相關(guān)的功能，所有用戶都可以在此界面上處理待辦的各種任務(wù)以及啟動新任務(wù)。二、行政辦公子系統(tǒng)行政辦公子系統(tǒng)應(yīng)包括但不限于：辦公