【正文】 緊密結(jié)合“共建文明、共創(chuàng)和諧”，積極融入我縣“四城同創(chuàng)”活動中去。根據(jù)省市局“大培訓(xùn)、大考試”模式，克服工學(xué)矛盾的同時加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的規(guī)模與層次，切實(shí)做好迎考工作，在全市系統(tǒng)的大規(guī)模考試中獲得團(tuán)體第二的好成績。尤其是基層崗位干職工工作精益求精，能自主按照崗位職責(zé)的要求完成本職工作，工作責(zé)任心、緊迫感明顯增強(qiáng)。目前，我局各項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目正在有計劃、有步驟地推進(jìn)，通過尋求稅收管理理念突破與創(chuàng)新，推動稅收管理的技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)稅收管理向現(xiàn)代稅收管理的根本轉(zhuǎn)變。開辟綠色辦稅通道辦理項(xiàng)目登記。要求管理員對管轄范圍內(nèi)新登記和變更登記戶及所有涉稅事項(xiàng)變更，在其變更事項(xiàng)結(jié)束后，當(dāng)場要進(jìn)行人工審核，次日要運(yùn)用審計軟件進(jìn)行審計，發(fā)現(xiàn)錯誤及時修改。實(shí)行信息數(shù)據(jù)流程化控制，每個環(huán)節(jié)對本環(huán)節(jié)和上一環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)錯誤及時提交縣局?jǐn)?shù)據(jù)管理部門，由數(shù)據(jù)管理部門推送給相關(guān)部門進(jìn)行修改，確保了信息數(shù)據(jù)各個環(huán)節(jié)的完整、準(zhǔn)確。例如對于無房產(chǎn)納稅人，除提供租賃房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)證明等租賃信息外，還要求提供租賃協(xié)議等相關(guān)資料，便于房產(chǎn)土地的稅源登記。將工作重心放在查處假發(fā)票“買方市場”，力爭使假發(fā)票沒有市場。查處500萬元以上的大要案一起，查處50萬元以上的大要案兩起。積極推廣應(yīng)用存量房交易納稅評估系統(tǒng)，穩(wěn)步推進(jìn)兩稅管理的信息化，確保了7月1日的上線運(yùn)行。進(jìn)一步加強(qiáng)個人獨(dú)資、合伙企業(yè)的征收管理。加強(qiáng)對行政處罰、稅收保全、強(qiáng)制執(zhí)行措施的管理工作，確保了“零”投訴和“零”敗訴。因此我們從四方面入手加強(qiáng)財務(wù)報表報送管理。四是推進(jìn)機(jī)關(guān)職能實(shí)體化運(yùn)作。積極做好房產(chǎn)稅、土地使用稅等稅種稅源數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)工作，利用信息化平臺進(jìn)行分析、比對，實(shí)時、動態(tài)、高效地監(jiān)控稅源，確保稅收收入穩(wěn)定健康增長。今年年初，我們按照“信息管稅”和建立健全信息化、專業(yè)化、立體化稅源管理體系的要求，積極推行中層干部競爭上崗，選拔綜合素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，敢抓善管的干部進(jìn)入中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。初步形成了“征、管、評、查”四分離的專業(yè)化稅源管理新格局。拓展CA的認(rèn)證范圍，在所有網(wǎng)報納稅人中推行CA認(rèn)證并積極輔導(dǎo)納稅人使用，基本取消了軟密碼申報，確保了電子數(shù)據(jù)的安全不可改動。推進(jìn)企業(yè)所得稅后續(xù)管理。抓好20XX年度外資企業(yè)網(wǎng)上年檢，嚴(yán)格按照有關(guān)程序和要求，加強(qiáng)涉外情報交換的稅收管理，做好關(guān)聯(lián)關(guān)系申報和關(guān)聯(lián)交易認(rèn)定，加強(qiáng)反避稅工作。一是加強(qiáng)與土管、財政部門協(xié)調(diào)、溝通，進(jìn)一步健全土地轉(zhuǎn)讓與出讓的管理制度。轄區(qū)內(nèi)40余家相關(guān)企業(yè)的財務(wù)負(fù)責(zé)人及財務(wù)人員參加了會議。強(qiáng)化對行業(yè)、稅種、企業(yè)的分類分析、比對，做到無疑點(diǎn)不查、疑點(diǎn)最大、風(fēng)險超越警戒必查。三是嚴(yán)把“傳遞關(guān)”，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)募皶r性?？h局?jǐn)?shù)據(jù)管理科負(fù)責(zé)全局的數(shù)據(jù)審計工作，由專人負(fù)責(zé)審計任務(wù)的接收、發(fā)起、處理，對全部數(shù)據(jù)進(jìn)行每日跟蹤；管理分局指定一名業(yè)務(wù)分局長負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)審計工作，負(fù)責(zé)對分局的問題數(shù)據(jù)進(jìn)行及時分解落實(shí)，實(shí)時跟蹤處理進(jìn)度；稅管員負(fù)責(zé)明細(xì)數(shù)據(jù)的核實(shí)和具體處理。同時，稅源管理分局對納稅評估、稽查檢查進(jìn)行實(shí)施監(jiān)督，既保證了征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，又有利的促進(jìn)了納稅評估、稽查檢查的針對性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性，為今后的數(shù)據(jù)風(fēng)險管理奠定了基礎(chǔ)。積極開展第三方“納稅人之家”維權(quán)服務(wù)活動，圍繞省局維權(quán)主題，普及維權(quán)知識，開展納稅人涉稅風(fēng)險提醒。全縣地稅系統(tǒng)的征期申報率、業(yè)戶辦證登記率達(dá)到98%以上，入庫率達(dá)到98%以上，滯納金加收率和違章處罰率均達(dá)100%，而且無一起稅務(wù)行政復(fù)議、訴訟案件發(fā)生。通過制作廉政展板、更新廉政網(wǎng)頁、編發(fā)廉政簡報、設(shè)置廉政屏保、群發(fā)廉政短信等人性化方式，在日常工作環(huán)境中營造廉政氣息。通過一系列創(chuàng)新措施，使稅收宣傳在構(gòu)建和諧征納關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)等方面起到了積極的促進(jìn)作用。在全系統(tǒng)形成了嚴(yán)肅活潑、團(tuán)結(jié)拼搏、有張有弛的良好工作氛圍，進(jìn)一步激發(fā)了大家爭先創(chuàng)優(yōu)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。通訊報道被國家級采用6篇、省級40篇。堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，將干部職工教育培訓(xùn)的普遍要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來，各有側(cè)重地開展培訓(xùn)。向社會公開12項(xiàng)服務(wù)承諾和8項(xiàng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾，接受納稅人和社會各界監(jiān)督，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，真正把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)納稅人“三服務(wù)”措施落到實(shí)處。六、積極實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，努力實(shí)現(xiàn)管理理念新突破。通過以上舉措，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成了人人關(guān)心數(shù)據(jù)管理，各部門重視數(shù)據(jù)管理的良好氛圍。在通過信息化手段加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的同時，對審計規(guī)則沒有完全覆蓋的數(shù)據(jù)項(xiàng)質(zhì)量，通過人工實(shí)地抽查的方法，加強(qiáng)質(zhì)量管理。五是嚴(yán)把“比對關(guān)”，確保信息數(shù)據(jù)的全面性。三是健全兩權(quán)監(jiān)督機(jī)制，保證工作的廉潔高效。與稅法宣傳、發(fā)票整治、稅源分析相結(jié)合，認(rèn)真開展專項(xiàng)檢查工作，對房地產(chǎn)及建筑業(yè)等行業(yè)及三年以上未檢查的重點(diǎn)稅源戶進(jìn)行了檢查，、。以省級大集中系統(tǒng)、地方稅保障平臺、數(shù)據(jù)加工分析應(yīng)用平臺為支撐，全面提升納稅評估工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。及時研究解決代收代繳工作中出現(xiàn)的問題，做好車輛代收信息的傳遞。全面落實(shí)個人所得稅“全員全額扣繳申報”。高效完成與我縣7家簽約銀行賬戶信息的順利遷移，對發(fā)現(xiàn)的錯誤數(shù)據(jù)及時維護(hù)，確保了TIPS系統(tǒng)上線工作在我縣的順利開展。通過核查共清理出長期零申報戶539戶，做出注銷處理327戶，轉(zhuǎn)入空殼戶狀態(tài)212戶。按照風(fēng)險管理要求設(shè)立風(fēng)險評估機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)與稅源管理機(jī)構(gòu)在風(fēng)險管理上的職能分離。地方稅務(wù)廳20XX年終工作總結(jié)20XX年，我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)更高水平的“三個一流”為總體要求，以“年年?duì)庍M(jìn)位，勇當(dāng)排頭兵”為奮斗目標(biāo)，以“單項(xiàng)工作求突破，整體工作快進(jìn)位”為工作思路，狠抓依法治稅、服務(wù)興稅、信息管稅、創(chuàng)新驅(qū)動以及組織文化、人才強(qiáng)稅六大工程實(shí)施，深入開展稅源專業(yè)化管理改革，不斷創(chuàng)新地稅工作方法，創(chuàng)優(yōu)執(zhí)法和納稅服務(wù)，較好地完成了年度工作任務(wù)。二是設(shè)立風(fēng)險評估機(jī)構(gòu)。布置各單位從實(shí)地勘查、工商登記情況、國稅繳稅記錄以及發(fā)票領(lǐng)購等方面入手詳細(xì)核查納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出注銷或轉(zhuǎn)入空殼戶等處理，進(jìn)一步規(guī)范了長期無戶稅的管理。十是TIPS順利上線。共接收自行納稅申報254人，申報年所得總額5379萬元，應(yīng)納稅額1227萬元，已繳稅額508萬元，已足額入庫，人均繳稅額2萬元。落實(shí)機(jī)動車車船稅代收代繳工作。努力提高納稅評估實(shí)效。扎實(shí)開展稅收專項(xiàng)檢查。各崗位既相互監(jiān)督又緊密配合，保證案件的公正性和效率性。并對勘察的信息資料及時傳遞給稅源管理崗。四是人機(jī)結(jié)合審計，確保工作成效。其次，在縣局三個一流考核中，加大數(shù)據(jù)管理質(zhì)量的考核力度。、12366熱線隨時跟進(jìn)；利用廣