博坤勞務(wù)派遣有限公司-簡介(專業(yè)版)
【正文】 可以使用人單位的經(jīng)營管理者能夠更專心于事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。 l 完全派遣模式： 由我們與勞動者建立勞動關(guān)系，完全承擔(dān)負(fù)責(zé)員工的報酬、福利、社會保險公積金、績效評估、勞動糾紛處理等一系列人事事務(wù)。 216。政府資源和相關(guān)政府部門的良好、有效地溝通，獲得當(dāng)?shù)卣块T的支持。 “博坤”企業(yè)愿景：致力于為國內(nèi)大中型企業(yè)提供專業(yè)的人力資源解決方案，助力企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。 按規(guī)定代辦有關(guān)檔案中記載的材料證明手續(xù)（結(jié)婚證明、出國政審等）；178。 （八）勞動事務(wù)咨詢服務(wù) 我們擁有長期從事勞動人事管理工作人士和法律專員，可以運用專業(yè)的知識及多年的工作經(jīng)驗，協(xié)助用工單位建立健全各項管理制度并提供勞動法規(guī)政策咨詢，避免用工成本的不必要支出。l 提出派遣方案：根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣方案；l 洽談方案：雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；l 簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》；同時，我們將定期對勞務(wù)人員的情況進(jìn)行跟蹤回訪，了解用戶對本公司工作的滿意度和建議。l 提高企業(yè)核心競爭力：減輕公司人力資源部瑣碎的事務(wù)性工作（如入職、離職、檔案、社保、理賠、員工福利、人事代理等），讓人力資源管理者就可以從瑣碎的人事事務(wù)中解脫出來，專注于企業(yè)戰(zhàn)略決策和HR的核心業(yè)務(wù)。 l 集體派遣： 國有企事業(yè)單位通過勞務(wù)派遣機構(gòu)把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。 根據(jù)協(xié)議內(nèi)容和用工單位核定的社會保險基數(shù)為員工繳納社會保險費用；178。 （一）人員招聘 此項工作的目的是為用工單位提供人員服務(wù)解決方案，包括人員招聘、篩選等人力資源工作。公司主營業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理等，以客戶需求為導(dǎo)向，致力為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1