【正文】 完善機關周學習制度，將周一學習與安排工作調整為周五下午學習，周一安排工作，突出政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識和支部生活四大主題，每周擇題開展學習。全年共接待來訪950起2810人（次），轉辦登記信訪材料155件，轉辦率100%。以新《保密法》頒布為契機，通過下發(fā)文件、發(fā)放宣傳資料等多種方式宣傳保密法規(guī)，各級干部保密意識得到增強。三、超前主動，協(xié)調水平穩(wěn)步提升積極銜接，中樞紐帶作用充分發(fā)揮。注重信息源頭建設，進一步完善部門單位報送信息制度，牽頭組織政府信息中心、宣傳、廣電部門共同搭建信息資源共享平臺，時刻關注政策反響、經(jīng)濟社會發(fā)展亮點、難點及群眾關注的焦點問題，主動收集信息，加強研判，及時通過信息渠道將社情民意反映給領導。同時，注重加強政務后備力量培養(yǎng)，從基層單位選調3名優(yōu)秀年輕干部充實到秘書隊伍，分別調配到政務科室，確定相關科室負責人結對培養(yǎng)，經(jīng)過近一年時間的強化鍛煉和促進提高，辦公室基本形成領導班子成員、中層骨干、政務秘書在年齡、閱歷、業(yè)務、能力等方面的梯次搭配，工作活力明顯提高。二是完善機制，積極性充分調動。信息數(shù)量質量雙提升。緊密圍繞縣委中心工作，正確處理“內與外”、“上與下”、“大與小”、“急與緩”等各方面關系，加強與市委辦公室的業(yè)務聯(lián)系，及時了解市委、市委辦公室工作重點和動態(tài)，為縣委工作決策提供超前服務。保密監(jiān)管工作到位。沖刺創(chuàng)衛(wèi)，機關環(huán)境不斷改善。在學習方式上，改專人領學為動員全室業(yè)務骨干專題輔導，創(chuàng)造展現(xiàn)自我的機會，使人人學習有壓力，鍛煉提高有平臺。抓學習，業(yè)務素質有新提升。始終把接待群眾來信來訪作為密切聯(lián)系群眾的重要渠道，堅持領導帶班，總值班室、信訪接待24小時值班制度，及時將社情民意反饋給領導，做到對每一封來信認真處理，對每一起群眾熱情接待，對每一位群眾都耐心講解政策，特別是將信訪接待關口前移，在辦公室一樓設置信訪大廳和接待席位，使群眾進入縣委的第一時間就得到熱情服務，有效拉近了黨和群眾的聯(lián)系。保密宣傳全面深入。加強工作落實情況反饋，對我縣貫徹落實省、市重要會議和重大工作部署情況及時形成《督查專報》20期上報省市委，確保政令暢通。信息容量不斷拓展。針對辦公室五個科室負責人空缺問題，及時請求組織考察，從業(yè)務骨干中選拔出優(yōu)秀人才充實到辦公室中層干部隊伍，其中1名擔任副科級內設機構負責人，4名分別擔任科長、副科長，使業(yè)務骨干同時成為組織協(xié)調骨干，既完善了管理鏈條，又為業(yè)務骨干展示才華提供了更廣闊的舞臺。建立健全獎懲并重、分級負責和關懷機制。堅持全室人員辦信息和周通報制度，確保信息撰寫報送均衡進度，全年編報信息325期，其中《洋縣信息》115期、《漢中洋縣信息》210期,每天向市委發(fā)送1―2條信息；被市委《漢中信息》采用65條，《決策參考》采用2期。按照縣委總體工作部署，協(xié)助縣委領導主動做好與縣上幾大班子、縣級部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)間協(xié)調工作，加強溝通聯(lián)絡，使各方面關系更加和諧，工作步調協(xié)調統(tǒng)一，縣委總攬全局、協(xié)調各方的政治領導核心作用得到充分彰顯。配合教育部門從人防、物防、技防周密做好高中考的安全保密工作，確保了無失泄密事件發(fā)生；對全縣打字、復印、印刷行業(yè)進行清理檢查，并組織其參加全市保密知識培訓，增強了干部群眾的保