【正文】 二是協(xié)助、參加了1次干部推薦的會(huì)務(wù)和服務(wù)活動(dòng)。于4月初與縣財(cái)政局、縣民政局聯(lián)系銜接，以便落實(shí)2007年應(yīng)補(bǔ)發(fā)每人360元補(bǔ)助，目前2008年的補(bǔ)助已全部發(fā)放到位。一是強(qiáng)化已建村部使用管理情況的督查。二是及時(shí)更新宣傳墻。（4）加強(qiáng)部門協(xié)作，實(shí)現(xiàn)齊抓共管。流動(dòng)黨員信息服務(wù)平臺(tái)共發(fā)出各種信息26條。（2）指導(dǎo)開展流動(dòng)黨員座談會(huì)，年初印發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間流動(dòng)黨員管理的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在春節(jié)期間切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作。6．嚴(yán)格辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。二、以組織協(xié)調(diào)的主動(dòng)化，提升黨員發(fā)揮作用的新境界。6月底前，選派3名非公胡制企業(yè)指導(dǎo)員，進(jìn)駐三家非公有制規(guī)模企業(yè)開展黨建指導(dǎo)工作，能夠按照目標(biāo)管理的要求，忠實(shí)履行職責(zé)，積極促進(jìn)非公企業(yè)的黨組織建設(shè)。開展每一項(xiàng)工作，能夠做到事前周密計(jì)劃，事中狠抓落實(shí)，事后認(rèn)真總結(jié)，并將有關(guān)資料及時(shí)整理和存檔。針對(duì)存在的問題，我們深刻反思，決定從以下三個(gè)方向努力整改，一是要振奮精神，克服困難，更加精誠團(tuán)結(jié)干事；二是努力學(xué)習(xí)，打開思路，爭取工作有所創(chuàng)新；三是要圍繞目標(biāo)，激流勇進(jìn)，力求能夠開創(chuàng)工作新局面。為搞好工作，我們能夠做到自覺學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神；工作中發(fā)揚(yáng)民主，有事共商量；默契配合，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，團(tuán)結(jié)一心做工作；按照組工干部“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的要求，相互之間經(jīng)常談心，交換工作意見，互相提醒和鼓勵(lì)，熱心對(duì)待工作，熱情接待來人來訪，精神狀態(tài)好。從進(jìn)村近一個(gè)月以來開展工作的情況看，整體上工作熱情高，掌握情況實(shí)，進(jìn)入角色快，工作推動(dòng)強(qiáng)，普遍受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和廣大干部群眾的好評(píng)。認(rèn)真落實(shí)部務(wù)會(huì)精神，根據(jù)一年來的基層黨組織建設(shè)新的情況，充分考慮到平時(shí)工作和特殊工作相結(jié)合，鑒于去年以來“”事故搶險(xiǎn)救援和善后處置、抗冰救災(zāi)和抗震救災(zāi)幾項(xiàng)關(guān)鍵工作中各級(jí)基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的突出表現(xiàn)和先進(jìn)事跡，評(píng)選先進(jìn)基層黨組織40個(gè)，比往年增加10個(gè)；評(píng)選優(yōu)秀黨務(wù)工作者38名，增加18個(gè)，評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員130名，增加30名。執(zhí)行到現(xiàn)在，全縣落實(shí)情況較好，干部職工黨員交納黨費(fèi)的積極性和自覺性明顯提高。其中：各種文件28份，《雙基工程簡報(bào)》14期，《“千名干部下基層辦實(shí)事”簡報(bào)》4期，各種工作方案、工作總結(jié)、情況匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話等、典型材料、推薦材料等82份。按照部務(wù)會(huì)研究，全面部署春節(jié)期間生活困難黨員的慰問工作。（5）更新管理觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。根據(jù)十七大精神，對(duì)全縣國省道沿線原有4個(gè)龍門架式宣傳欄、6面墻體宣傳欄的內(nèi)容進(jìn)行更新，共更新宣傳標(biāo)語9個(gè)版面，做到黨建工作理念的與時(shí)俱進(jìn)，隨時(shí)與黨中央保持高度一致，受到賀國強(qiáng)和黃建國部長在鳳凰視察工作時(shí)的充分肯定。二是圓滿完成2008年度村部建設(shè)任務(wù)。三是重新確定了村干部報(bào)酬，重新明確：在職村三大主干的報(bào)酬提高到每人每年3000元，計(jì)生、綜治專干維持每年每人2400元不變，退位村主干從連任10年或累計(jì)15年開始計(jì)算，分為6個(gè)檔次，分別享受年人均360－860元不等，極大提高了農(nóng)村基層干部的待遇，調(diào)動(dòng)了他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和工作熱情，進(jìn)一步夯實(shí)了黨的基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作。四是參加了全縣村委會(huì)換屆選舉工作指導(dǎo)和督查工作。在按部就班抓好本職工作的同時(shí)，積極參加部機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真做好部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作。在接下來的一個(gè)多星期時(shí)間里，不論午休，不分周末呆在辦公室，為基層黨組織和黨員個(gè)人前來交納“特殊黨費(fèi)”提供方便，共接收和上交全縣基層黨委共5879名黨員交納的“特殊黨費(fèi)”。111月份，負(fù)責(zé)編輯和印發(fā)了“雙基工程”簡報(bào)14期，“千名干部下基層排憂解難辦實(shí)事”簡報(bào)4期。四是組織召開座談會(huì)。在指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展發(fā)展黨員工作中，一律要求堅(jiān)決落實(shí)“四制（票決制、公示制、預(yù)審制、責(zé)任追究制）”、把好“四關(guān)（備案關(guān)、審查關(guān)、資格關(guān)、監(jiān)督關(guān)）”，認(rèn)真審查每份材料，決不放寬每項(xiàng)要求，仔細(xì)查看每個(gè)環(huán)節(jié)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。年初下發(fā)了《發(fā)展黨員工作計(jì)劃》文件，在堅(jiān)持發(fā)展黨員的基本原則基礎(chǔ)上，特別強(qiáng)調(diào)指出：“農(nóng)村黨支部有連續(xù)三年以上不發(fā)展黨員的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要派黨委委員駐村聯(lián)系，督促整改，堅(jiān)決突破。廖家橋鎮(zhèn)等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還為掌握詳細(xì)住址的20名在外流動(dòng)黨員寄送春節(jié)賀卡；千工坪鄉(xiāng)等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織向在外地過春節(jié)的流動(dòng)黨員發(fā)送祝福短信，傳遞黨組織的關(guān)懷。在辦理辦理過程中，我們嚴(yán)格按照原則辦事，認(rèn)真審查相關(guān)信息，曾經(jīng)有5人因手續(xù)有問題或者信息不準(zhǔn)確而被發(fā)回要求重開介紹信。8月上旬，由省委統(tǒng)一選派、州委統(tǒng)一安排的14名大學(xué)生村官被分配到我縣。從嚴(yán)要求自己，每月進(jìn)行工作小結(jié)回頭看，認(rèn)真落實(shí)工作月卡制度，每月進(jìn)行反思回顧，計(jì)劃下一步工作，能夠自覺主動(dòng)地向辦公室上報(bào)工作月卡。七是參加了全縣關(guān)心下一代協(xié)會(huì)組織建立的調(diào)研，負(fù)責(zé)調(diào)研交流匯報(bào)材料的撰寫。3．加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展基層黨建工作的指導(dǎo)和督促，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作例會(huì)制度，上半年共召開了2次工作例會(huì)，第一次是1月9日，第二次是4月2日。（1）選派第一村支書。8．認(rèn)真開展“七一”紀(jì)念活動(dòng)。中央組織部關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定出臺(tái)后，我們及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，要求傳達(dá)到每一個(gè)基層黨組織，每一名共產(chǎn)黨員。在慰問活動(dòng)中，共走訪慰問農(nóng)民貧困黨員650人。組織組2008年工作總結(jié)半年來，在部長、部務(wù)會(huì)和分管副部長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，得益于部機(jī)關(guān)各組室同志們的關(guān)心、幫助和支持，組織組堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求