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論銷售人員職業(yè)道德的建立論文(專業(yè)版)

2025-08-09 23:23上一頁面

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【正文】 贈語; 如果我們做與不做都會有人笑,如果做不好與做得好還會有人笑,那么我們索性就做得更好,來給人笑吧! 現(xiàn)在你不玩命的學,以后命玩你。再一個從維護社會利益出發(fā),應堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品,危害社會的產(chǎn)品,危害環(huán)境的產(chǎn)品等等,使不道德營銷無法生存。因此,企業(yè)可以針對營銷人員的道德問題制定相關的營銷道德準則,并把道德準則放在優(yōu)先位置,建立一套廣泛而固定的與廣告標準、定價標準、產(chǎn)品開發(fā)、對顧客的服務等有關的道德標準。(3)獎懲體系不完善,企業(yè)領導不重視與營銷人員的溝通,營銷人員對企業(yè)缺乏忠誠感。企業(yè)在開拓市場,進行活動中,有一筆銷售費用。 7道德環(huán)境的建設 8加強社會媒體及消費者的監(jiān)督作用 8五、結束語 9六、參考文獻 9謝辭 9論銷售人員職業(yè)道德的建立引言 倫理道德在中國幾千年文化傳承中已牢牢扎根于華夏大地。而放眼當今社會,營銷行為中的種種不道德事件卻屢屢曝光于公眾視線之中。所以,企業(yè)以及市場營銷人員必須具備良好的職業(yè)道德,這樣才能維護市場環(huán)境穩(wěn)定,促進市場經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展。幫助競爭對手工作,從中獲取好處。而執(zhí)法人員的管理不善和執(zhí)法不嚴甚至營私舞弊等行為則助長了不道德的營銷行為 。其次,經(jīng)濟環(huán)境要加強,利益關系的不穩(wěn)定肯定要影響道德關系的沖突。隨著法律法規(guī)的日益完善,市場機制的進一步成熟,現(xiàn)代企業(yè)對于營銷道德的重視,營銷人員的素質進一步提高,道德營銷正在一步步走向完善??梢哉f,老師對我的論文指導盡職盡責、嘔心瀝血。媒體的監(jiān)督作用能大量的公開到全社會,比起法律監(jiān)督來,不僅成本小,時間上也更快更及時。因此,加強企業(yè)文化建設,特別是營銷職業(yè)道德建設,在潛移默化中提高銷售人員對企業(yè)的忠誠感,不斷完善內部管理制度,加大監(jiān)管稽查力度,建立合理的利益分配機制,充分保護和發(fā)揚營銷人員的工作積極性,重視分支機構管理者的教育和培訓,提高他們的管理水平、業(yè)務能力與領導藝術并保持一線銷售人員的合理流動性是一個很實用的辦法。各營銷人員長期駐外,對公司的歸屬感凝聚力普遍弱化,加之山高皇帝遠,在遭遇利益誘惑時,從心動到行動,輕易就打破了心理的防線;(5)從業(yè)態(tài)度不端正,過分追求短期利益,自我“估價”過高,總覺得自己“屈才”。因此許多銷售人員瞧不起所從事的銷售工作,也不可能熱愛工作,不愿投入極大的熱情給顧客,也不鉆研銷售技術,在實踐中得不到顧客喜愛,提高不了銷售業(yè)績,給企業(yè)利益造成損失。 4貪污銷售費用,不努力開拓市場。 4對企業(yè)不忠誠,跳槽或另立門戶。許多銷售人員對銷售的認識一知半解,加
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