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淺析中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策研究畢業(yè)論文(專業(yè)版)

  

【正文】 學(xué)友情深,情同兄妹。本次畢業(yè)設(shè)計(jì)大概持續(xù)了半年,現(xiàn)在終于到結(jié)尾了。因此,建立和完善現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度,及時(shí)有效的解決財(cái)務(wù)管理中存在的問題,搞活中小企業(yè),是保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁活力的重要舉措,這不僅需要中小企業(yè)提高自身素質(zhì)提高競(jìng)爭(zhēng)能力,也需要全社會(huì)為中小企業(yè)的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,是我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)得到更均衡的發(fā)展,人民生活水平和綜合國(guó)力得到進(jìn)一步的發(fā)展。財(cái)務(wù)決策就是確認(rèn)最優(yōu)化的目標(biāo),收益最大或成本最小,在目標(biāo)的制約下,根據(jù)資源和機(jī)會(huì)。因此,在加強(qiáng)全面預(yù)算管理方面有所創(chuàng)新。第二,分散資金投向,降低投資風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),要在企業(yè)的組合管理和治理機(jī)構(gòu)上建立全方位的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。(三)財(cái)務(wù)管理觀念陳舊,財(cái)務(wù)管理水平低下 一是企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)管理觀念陳舊,過(guò)分追求短期利益最大化,管理中一味地注重控制成本的絕對(duì)額,靠減少短期投人來(lái)提高企業(yè)利潤(rùn)。 [關(guān)鍵詞]:中小企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 問題與對(duì)策目 錄一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀………………………………………………………(1)二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題及原因分析………………………………………(1)(一)所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)不分,管理者專業(yè)水平差……………………………(1)(二)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,實(shí)力較差………………………………………(1)(三)財(cái)務(wù)管理觀念陳舊,財(cái)務(wù)管理水平低下……………………………(2)(四)財(cái)務(wù)控制不到位,內(nèi)部控制制度缺失,財(cái)務(wù)監(jiān)控不力………………(2)二、解決中下企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的相關(guān)對(duì)策……………………………………(2)(一)改善中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式…………………………………………(2)(二)設(shè)立中小企業(yè)融資機(jī)構(gòu)………………………………………………(3)(三)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)控制上的規(guī)范………………………………………(3)(四)擴(kuò)大企業(yè)融資渠道……………………………………………………(3)(五)加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)……………………………………(4)三、對(duì)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的方法………………………………………………………(4)(一)財(cái)務(wù)管理理念上的創(chuàng)新………………………………………………(4)(二)財(cái)務(wù)管理職能上的創(chuàng)新………………………………………………(4)1.財(cái)務(wù)預(yù)算職能的創(chuàng)新……………………………………………………(4)2.資本運(yùn)營(yíng)職能的創(chuàng)新……………………………………………………(5)3.財(cái)務(wù)決策職能的創(chuàng)新……………………………………………………(5)(三)財(cái)務(wù)管理形式上的創(chuàng)新………………………………………………(5)1.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的創(chuàng)新……………………………………………………(5)2.財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新……………………………………………………(6)3.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的創(chuàng)新……………………………………………………(6)…………………………………………………… (6)……………………………………………………(6)參考文獻(xiàn) ………………………………………………………………………(7)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題對(duì)策研究及創(chuàng)新方法中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支主力軍,目前,我國(guó)已注冊(cè)的中小企業(yè)數(shù)量已達(dá)1000多萬(wàn)家,工業(yè)生產(chǎn)總值占全部工業(yè)生產(chǎn)總值60%以上,提供的就業(yè)機(jī)會(huì)約占全國(guó)社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)的75%,約80%的新增就業(yè)人口是由中小企業(yè)吸收的。各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史表明,一個(gè)國(guó)家中小企業(yè)能否健康發(fā)展,不積極是個(gè)微觀問題,而是直接關(guān)系到宏觀經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的重大問題。二是財(cái)務(wù)管理內(nèi)部人控制,財(cái)會(huì)人員任用“家族化”、“親緣化”。(二)設(shè)立中小企業(yè)融資機(jī)構(gòu)我國(guó)的金融機(jī)構(gòu)首先需要對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行加強(qiáng),然后對(duì)全新的營(yíng)運(yùn)方式和途徑進(jìn)行探索,同時(shí)需要加大對(duì)中小企業(yè)的支持力度。中小企業(yè)在積累的資本達(dá)到了一定規(guī)模之后,可以搞多元化經(jīng)營(yíng),把雞蛋放在不同的籃子里,從而分散投資風(fēng)險(xiǎn)。全面預(yù)算管理是按照企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),以價(jià)值和實(shí)物等多種形式展示未來(lái)某一特定時(shí)期內(nèi)企業(yè)全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和各項(xiàng)目標(biāo)及其資源配置的定量說(shuō)明。設(shè)計(jì)備選方案,運(yùn)用各種定性和定量的方法分析各方案的影響及其能夠達(dá)到的目標(biāo)。參考文獻(xiàn)【1】李銳華:《淺析中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策研究》《中國(guó)外資本次畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)我大學(xué)四年學(xué)習(xí)下來(lái)最好的檢驗(yàn)。四年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們一同走過(guò),充滿著關(guān)愛,給我留下了值得珍藏的最美好的記憶。感謝老師四年來(lái)對(duì)我孜孜不倦的教誨,對(duì)我成長(zhǎng)的關(guān)心和愛護(hù)。首先非常感謝學(xué)校開設(shè)這個(gè)課題,為本人日后從事計(jì)算機(jī)方面的工作提供了經(jīng)驗(yàn),奠定了基礎(chǔ)。我國(guó)的中小企業(yè)由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不成熟和自身先天發(fā)展條件不利造成的這些問題是客觀存在的,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和改革不斷的深入,以及經(jīng)濟(jì)全球化的形成,中小企業(yè)將面臨更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理問題也將會(huì)更加突出。財(cái)務(wù)決策是一個(gè)完整的體系,包括籌資、投資和成本等決策,它主要以財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)信息資源作為決策的基礎(chǔ),并以常用決策計(jì)算方法和相應(yīng)的績(jī)效評(píng)價(jià)作為手段。財(cái)務(wù)預(yù)算是一系列專門反映企業(yè)未
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