淺論我國當(dāng)前社會(huì)(專業(yè)版)
【正文】 湖北省行政管理學(xué)會(huì)2005年年會(huì)論文集[C]。 “權(quán)為民所賦”，要解決的就是一個(gè)權(quán)力的來源和基礎(chǔ)問題，即中共的執(zhí)政權(quán)力只能來自于人民群眾的授權(quán)；“權(quán)為民所用”要解決的是權(quán)力的目的和歸宿問題，即中共的執(zhí)政權(quán)力只能是用來為人民謀福利。三、如何在和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中構(gòu)建誠信政府（一） 轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)有限政府。信息公開、行為透明是政府取信于民的重要途徑。但是，當(dāng)前在建設(shè)誠信政府的過程當(dāng)中還存在以下一些問題。近年來，三鹿“毒奶粉”事件、“瘦肉精”事件、“染色饅頭”事件、唐駿學(xué)歷“造假門”各個(gè)領(lǐng)域誠信危機(jī)現(xiàn)象愈演愈烈，已演化為當(dāng)前中國迫切需要解決的社會(huì)問題。我國行政機(jī)關(guān)制定的政策容易“變臉”的現(xiàn)象在實(shí)踐中隨處可見。許多“拍腦袋”決策的項(xiàng)目使后幾屆政府背上了沉重的包袱。構(gòu)建服務(wù)型政府就是要以“公共性”為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)政府管理從管制到服務(wù)的轉(zhuǎn)變，將政府的職能主要定位在五個(gè)方面:一是完善市場(chǎng)服務(wù)職能，促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，注重教育和人力資本投資，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和傳播，加強(qiáng)信息服務(wù)；二是增進(jìn)社會(huì)福利和社會(huì)保障職能，通過有效的稅收和轉(zhuǎn)移支付制度，調(diào)節(jié)國民收入分配，促進(jìn)社會(huì)公正與和諧；三是增強(qiáng)社會(huì)沖突管理職能，有效應(yīng)對(duì)公共危機(jī)和公共突發(fā)事件，為弱勢(shì)群體提供必要援助，形成多渠道、多層次的社會(huì)利益協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和進(jìn)步；四是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的協(xié)調(diào)職能，正確處理人口、資源、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，提高全民的科學(xué)文化素質(zhì)和衛(wèi)生健康水平。中國法學(xué)。2005。參考文獻(xiàn)：1. 劉松山。政府必須順應(yīng)這些變化，徹底破除部門利益和本位主義，重塑政府與社會(huì)間的權(quán)力關(guān)系，逐步還權(quán)于社會(huì)，強(qiáng)化社會(huì)自治能力。但是由于我國的官員考核機(jī)制在很多方面依賴數(shù)據(jù)，所以有“干部出數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)出干部”
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