區(qū)弱勢群體管理工作實施建議(專業(yè)版)
【正文】 （二）規(guī)范程序，嚴格把關(guān)。同時，大力宣傳表彰助弱濟困的好人好事，動員全社會力量都來關(guān)注弱勢群體的生活。低保人員低保金以及臨時困難補助資金的來源渠道，以辦事處與社區(qū)三七承擔(dān)的方式籌集，資金發(fā)放到位之前，社區(qū)配套資金必須提前到位，社區(qū)配套資金不落實將從預(yù)留款中扣除。對不依法履行職責(zé)、未嚴守工作程序，超越法定時限、法定權(quán)限或違反法定程序?qū)嵤┱J定等行為將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。低保人員、五保戶列為A類，實施政府正?；a助機制；傷殘無勞動力、孤寡老人、大病重病戶列為B類，作為進入低保、五保的后續(xù)人員；目前無工作但有工作能力的特困職工、殘疾人員、病災(zāi)戶列為C類，實施臨時救助。建立弱勢群體的管理與服務(wù)目標管理責(zé)任制。對家中有重病及重癥殘患者，或因其子女正在接受義務(wù)教育，且學(xué)費明顯超過家庭負擔(dān)能力，以及夫妻雙下崗并需要供養(yǎng)無收入的高齡老人的家庭，確保他們的基本生活，并視其具體困難程度確定臨時補助額度。對弱勢群體，不僅要從政治上愛護，從制度上保證，從生活上關(guān)心，更要從素質(zhì)上提高，加強引導(dǎo)和扶持，幫助樹立自力更生的意識，培訓(xùn)其自力更生的能力，促使其自謀生路。三是對在社區(qū)內(nèi)自謀職業(yè)的，對添置生產(chǎn)經(jīng)營性用具確有困難的，給予500元的實物幫扶。－ 10 －。同時加強現(xiàn)有公益性崗位管理，對出現(xiàn)的空余崗位，及時補充弱勢群體再就業(yè)。嚴格進行家庭收入調(diào)查，核實保障對象的家庭經(jīng)濟狀況和實際生活水平，規(guī)范申請、評審和資金發(fā)放程序，做到公開、公平、公正。每季度對低保人員參加服務(wù)的次數(shù)和質(zhì)量進行統(tǒng)計考核，將考核結(jié)果上墻公布。建立弱勢群體的年審制度。建立弱勢群體救助基金配套制度。在社會目標上，要達到公平和大多數(shù)人的基本權(quán)利；經(jīng)濟目標上要達到收支方面的可持續(xù)性和對經(jīng)濟增長的激勵作用；政治目標上要達到不同人群利益關(guān)系的平衡及其連續(xù)性。捐贈款物由辦事處根據(jù)災(zāi)情和實際需求，統(tǒng)籌平衡、統(tǒng)一調(diào)撥分配，發(fā)放救災(zāi)捐贈款物應(yīng)堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放等程序，做到帳目清楚、手續(xù)完備、制度健全，并向社會公布。弱勢群體可享受以下再就業(yè)免費服務(wù)項目：（1）提供政策咨詢；（2）提供一次面對面、個性化的職業(yè)
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