【正文】 聽候指定的災(zāi)害控制人員或所在部門經(jīng)理的命令。 7．飾物 除結(jié)婚戒指外，不許佩帶其他任何飾物 鑒于安全和衛(wèi)生的關(guān)系，廚房人員不準(zhǔn)帶戒指 8．其他 不應(yīng)使用濃郁的香水 中國管理資訊網(wǎng) 中國管理資訊網(wǎng) 13 員工名牌應(yīng)戴在胸部左上方 不許將鑰匙掛在腰帶間 筆具、梳子不應(yīng)放置于上衣胸部外的口袋 第五章、緊急事故的處理 一旦遇到下列緊 急情況： 1．火災(zāi) 在俱樂部發(fā)生火災(zāi)時(shí)，需保持冷靜，立即打電話通知消防中心（內(nèi)線電話）并堅(jiān)持崗位聽候指示。 不得將俱樂部物品、易燃物品、攻擊性物品、食品、任何飲料和違禁物品存放于更衣柜內(nèi)。當(dāng)與客人交流時(shí)，應(yīng)站直身體，不要顯得無精打采。因此應(yīng)時(shí)刻保持著整齊，外表潔凈。若獲準(zhǔn)，員工要立即辭職離開 工作崗位。 在俱樂部?jī)?nèi)與客人過分親密，影響公司的形象。 在員工更衣柜里私藏俱樂部物品及不受歡迎的物品。 將食物帶出員工食堂 擅自通過大堂出入俱樂部 在俱樂部?jī)?nèi)亂扔垃圾，隨地吐痰 衣冠不整，不修邊幅。 非法扣留不屬于自己的財(cái)物，將受到紀(jì)律處分。 7．員工不按時(shí)出勤或遲到將會(huì)導(dǎo)致紀(jì)律處分及扣發(fā)工資處理 8．月累計(jì)遲到三次，按曠工一天處理。 9．月累計(jì)曠工三次，給予除名處理。 7．員工不允許偷竊俱樂部物品的管理規(guī)定 從俱樂部、顧客或其他員工處偷竊財(cái)物將導(dǎo)致對(duì)該員工的立即辭退，或交公安機(jī)關(guān)處理。 在俱樂部外部穿工服，除因工作需要。 中國管理資訊網(wǎng) 中國管理資訊網(wǎng) 5 故意破壞公物，例如在墻壁、廁所、電梯內(nèi)或俱樂部物品上寫字。 慫恿或縱容對(duì)客人、俱樂部客人、客戶或同事的惡意傷害。 觸犯國家刑法的員工將即時(shí)辭退，并不允許提交辭職報(bào)告。 所有員工均應(yīng)遵守個(gè)人儀表標(biāo)準(zhǔn)。 必須尊重所有的客人，上司和同事，還應(yīng)遵守各種社交禮節(jié)，特別是有客人在場(chǎng)時(shí)。 不允許在員工更衣室內(nèi)亂扔雜物、吸煙、隨地吐痰、喝酒。本崗位失火，立即取滅火器材，在不冒個(gè)人危險(xiǎn)的情況下盡力撲救。 迅速而有秩序地撤離。 注意判斷情況并保持鎮(zhèn)定。 6．工服、襯衫、領(lǐng)帶 工服應(yīng)干凈整潔，并熨燙平整 無破損、污跡、油跡或灰塵 無松扣或掉扣 工服應(yīng)完整，穿戴得體 內(nèi)穿 T恤不能露出工服 領(lǐng)帶必須打結(jié)得體，領(lǐng)結(jié)位置適中，干凈無污點(diǎn)。 俱樂部對(duì)留在更衣柜和更衣室內(nèi)之任何個(gè)人物品的丟失或被竊不負(fù)賠償責(zé)任。這包括保持 視線接觸、身體站直、并適當(dāng)?shù)乇硎纠斫猓ㄈ琰c(diǎn)點(diǎn)頭）以此顯示在聽講并已理解了客人所說的話。您代表的是俱樂部的形象。 員工可以通過立即遞交辭職的方式代替被辭退的局面，但這要取決于管理部門的同意。 提供假證詞、編造假報(bào)告或?qū)δ橙藧阂饽笤焓聦?shí)。 未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)擅自調(diào)換班次或頂班。 中國管理資訊網(wǎng) 中國管理資訊網(wǎng) 4 扎堆閑聊或使用不文明的語言。 24 小時(shí)后無人認(rèn)領(lǐng)須交人事妥善保管，并按俱樂部遺留物品管理規(guī)定處理。 6．病假必須當(dāng)天通知部門經(jīng)理、主管，事后出示醫(yī)院診斷處方證明，否則按曠工處理。 10．缺勤未報(bào)，將導(dǎo)