新聞采訪與寫作-陳寧-專升本(1108)(專業(yè)版)
【正文】 同時還要克服緊張感。后來他真的以此為專訪的開頭，訪談非常成功。因此，對方說話時，我們就要考慮：他的這些話是否能用在報道里面？根據(jù)他所說的這些內(nèi)容，是不是已構(gòu)成一篇專訪所必需的材料了？構(gòu)成專訪的幾個關(guān)鍵性問題是否都已提到了？有沒有必要再換一個角度提出問題？當采訪對象的話題脫離我們的報道主題的時候，我們要設(shè)法不露聲色地把它慢慢轉(zhuǎn)回來，回到你事先設(shè)好的主題再進行談?wù)摗Ｕ撐囊宦刹捎镁€上提交方式，在學(xué)院規(guī)定時間內(nèi)上傳到教學(xué)教務(wù)平臺，逾期平臺關(guān)閉，將不接受補交。直面采訪中如何營造融洽的訪問氣氛？新聞采訪中如何傾聽受訪人的談話？請你介紹一下直面采訪中三種提問方法的具體要求。 參考文獻部分要求為宋體小四號字。不能像法官審判一樣問：“是，還是不是。要記住“在觀察的領(lǐng)域里，機遇只偏愛那種有準備的頭腦”（巴斯德語）。在與被采訪者面對面交流的過程中，由記者的面部表情、形體語言、提問的語氣及交流的氛圍等一系列因素共同構(gòu)成了記者采訪的有效體，這些也為營造一個平視的感覺空間創(chuàng)造了有利的條件。另外由于自身修養(yǎng)、經(jīng)驗、認識的不同，不通訪問者的人物專訪也會有很大的差距。往往越是容易被忽視，其可挖掘的價值就更高，或許就在毫不經(jīng)意的一個發(fā)現(xiàn)，就能引出受眾最想聽到的答案。但是要注意的是在提這類問題前應(yīng)有所鋪墊，在自然而然的談話中順勢提出，不要讓專訪的對象懷疑你別有用心在提尖銳問題后，我覺得應(yīng)適當改換一個話題，提個輕松活潑的問題，然后再轉(zhuǎn)入嚴肅的提問，這樣循環(huán)提問有利于調(diào)節(jié)氣氛，也可打開思路，發(fā)現(xiàn)原來沒有預(yù)料到的有價值的內(nèi)容。淺析人物專訪的采寫技巧內(nèi)容摘要：人物專訪指的是對新聞人物進行專
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