【正文】 臨時離職或者因病不能工作的會計人員恢復工作的，應當與接替或者代理人 員辦理交接手續(xù)。一般會計人員交接，財務部 部長 監(jiān)交；財務部 部長 交接，由公司主管會計工作負責人監(jiān)交，必要時可由上級主管部門派人會同監(jiān)交。 公司內各部門因公需要調閱會計檔案時，必須經本部門主管領導批準、經財務部 部長 同意，方可辦理相關調閱手續(xù)。重要資料的移交由財務部部長 監(jiān)交。 記賬時發(fā)生錯誤，應用單紅線刪掉錯誤的文字或數字，要求使刪去的原有字跡可辯認，在劃紅線上方填寫正確的文字或數字，并由記賬人員在更正處蓋章。下列幾種經濟業(yè)務摘要中應著重說 明： （ 1）現金收付業(yè)務的收付對象和款項性質； （ 2）銀行結算業(yè)務的結算方式、票據號碼、結算對象及款項性質； （ 3）購貨業(yè)務的供貨單位名稱及主要品種、價格、數量； （ 4）預收、預付款項的業(yè)務對象及業(yè)務內容； （ 5）預提、應攤銷業(yè) 務的提、攤期限及依據； （ 6）待決、待處理事項的責任單位（人）和原因； （ 7）物資內部轉移業(yè)務的內容、對象、原因和發(fā)生時間； （ 8）物資內部轉移業(yè)務的對象、品名和數量。 企業(yè)對發(fā)生的每一項經濟業(yè)務必須取得或填制合法的會計憑證。月度財務報告是指月份終了提供的財務報告；季度財務報告是指季度終了提供的財務報告；中期財務報告是指在每一個會計年度的前六個月結束后對外提供的財務報告；年度財務報告是指年度終了對外提供的財務報告。 第三十 二 條 編制財務報告，財務報告包括會計報表及說明書，按月編制會計報表，根據會計賬簿記錄和其他有關資料編制，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、按時報送。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；社會統(tǒng)籌保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利；解除勞動關系補償金等。 （ 3）自行開發(fā)的無形資產，其成本包括自滿足上述規(guī)定后至達到預定用途前所發(fā)生的支出總額，但是對于以前期間已經費用化的支出不再調整。 第二十 一 條 借款費用： 借款費用資本化的確認原則 借款費用包括借款利息、折價或者溢價的攤銷、輔助費用以及因外幣借款而發(fā)生的匯兌差額等。 長期股權投資減值準備 公司期末對由于市價持續(xù)下跌或被投資單位經營狀況惡化等原因導致其可收回金額低于賬面價值，并且這種降低的價值在可預見的未來期間內不能恢復，將可收回金額低于長期股權投資賬面價值的差額確認為長期股權投資減值準備。 壞賬損失采用備抵法核算，根據債務單位的財務狀況、現金流量等情況，按賬齡分析法結合個別認定計提壞賬準備，壞賬準備的計提比例列示如下： 賬齡 計提比例 一年以內 2% 一至二年 5% 二至三年 15% 三至四年 30% 四至五年 60% 五年以上 100% 關聯方壞賬準備計提政策：根據本公司董事會四屆九次會議決議，對于擁有持續(xù)經營能力的本公司關聯方應收款項，計提壞賬準備至多不超過 60%。支付的價款中包含已宣告發(fā)放的現金股利或債券利息，單獨確認為應收項目。 第六條 賬簿設置。 常柴股份有限公司財務會計制度 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范常柴股份有限公司（以下簡稱 “公司 ”）會計確認、計量和報告行為，保證會計信息質量，使公司的會計工作有章可循、有法可依，公允地處理會計事項，以提高公司經濟效益，維護股東權益，制定本制度。根據企業(yè)會計準則的規(guī)定結合公司具體情況 使用會計科目、明細賬、日記賬和其他輔助賬。持有期間取得的利息或現金股利，確認為投資收益。 第十 六 條 存貨： 分類 本公司的存貨分為 原材料、物資采購、自制半成品、在產品、產成品等。長期股權投資減值準備一經計提，不予轉回。 公司發(fā)生的借款費用，可直接歸屬于符合 資本化條件的資產的購建或者生產的，予以資本化，計入相關資產成本；其他借款費用，應當在發(fā)生時根據其發(fā)生額確認為費用，計入當期損益。 （ 4）非貨幣性資產交換、債務重組、政府補助和公司合并取得的無形資產的成本，分別按照《企業(yè)會計準則第 7號 非貨幣性資產交換》、 《企業(yè)會計準則第 12號 債務重組》、《企業(yè)會計準則第 16號 政府補助》和《企業(yè)會計準則第 20號 企業(yè)合并》確定。公司在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除勞動關系補償金外，根據職工提供服務的受益對象，計入相關費用或資產。 第五章 財務報告 第三十 三 條 財務報告內容：本公司的財務報告由會計報表和會計報表附注組成。 第三十 七 條 月度財務報告，除特別重大事項外，不提供會計報表附注。 會計憑證分類 （ 1）原始憑證：它是經濟業(yè)務發(fā)生后的原始記錄和書面證明，要求各部門、 各環(huán)節(jié)凡是發(fā)生經濟業(yè)務都必須填制或取得相應的原始記錄憑證，明確經濟責 任，提供會計記賬依據。 記賬憑證必須附有原始憑證。對于錯誤的數字應全部劃單紅線更正，不得只更正其中的錯誤部分數字。會計憑證不得外借，特殊情況借用須經財務部 部長 批準。 外單位人員因公需要調閱會計檔案，應持有單位介紹信，經主管會計工作負責人同意后，由檔案管理人員接待查閱，并詳細登記調閱會計檔案人員的工作單位、查閱日期、查閱理由、會計檔案的名稱、歸還時間等。 移交人員在辦理移交時，要按移交清冊逐項移交；接替人員要逐項核對點收。移交人員因病或者其他特殊原因不能親自辦理移交的經公司主管會計工作負責人批準，可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應當承擔相應的法律責任。 會計人員臨時離職或者因病不能工作且需要接替或者代理的，財務部 部長 或者公司主管會計工作負責人必須指定有關人員接替或者代理，并辦理交接手續(xù) 。 會計人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交。 第 五十 一 條 會計檔案的調閱 財務人員因工作需要調閱會計檔 案時，必須按規(guī)定順序，及時歸還原處，若要調閱入庫檔案，應辦理相關借用手續(xù)。資料的傳遞、交換應由交換雙方簽字認可。 每張賬頁記滿需轉記次頁時，須在最后一行摘要欄注明 “過次頁 ”，計出余額及需要計的發(fā)生額，并將計出余額等記入次頁的第一行內，并在其摘要欄注明 “承前頁 ”。 摘要欄的內容簡明扼要，清晰可辨。 第四十 二 條 會計憑證 會計憑證是記錄經濟業(yè)務，明確經濟責任，作為記賬依據的書面證明。 第三十 六 條 本公司對外提供的財務報告分為月度財務報告、季度財務報告、中期財務報告和年度財務報告?，F金、銀行存款日記賬必須采用訂本式賬簿，啟用會計賬簿時，應當填寫啟用表，根據審核無誤的會計憑證逐筆登記，月底進行結賬、對賬，保證賬賬相符，賬實相符。 第二十 四 條 應付職工薪酬： 職工薪酬，是指公司為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。 （ 2）投資者投入無形資產的成本，應當按照投資合同或協(xié)議約定的價值確定，但合同或協(xié)議約定價值不公允的除外。 資產減值損失一經確認，在以后會計期間均不再轉回。 長期股權投資的核算方法 對被投資單位具有共同控制或重大影響的長期股權投