【正文】 這樣可以使所開發(fā)的系統(tǒng)功能得到更加完善的效果。 39。 UserName amp。 員工考勤管理模塊該模塊實(shí)現(xiàn)了公司員工在某年某月的應(yīng)出勤天數(shù)，遲到次數(shù)，請假天數(shù)，早退次數(shù)，曠工天數(shù)，加班天數(shù)，補(bǔ)休天數(shù)等加班費(fèi)功能。第3章 系統(tǒng)設(shè)計(jì)本系統(tǒng)主要用于對企業(yè)中的“員工”進(jìn)行管理。利用動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)交換技術(shù)，使VB開發(fā)的應(yīng)用程序能與其他Windows應(yīng)用程序進(jìn)行動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)通信?，F(xiàn)在我國的企業(yè)單位的人力資源管理信息水平還停留在比較老套的方法上，這樣的管理已經(jīng)在當(dāng)今時(shí)代所落后，使用老方法管理需要消耗大量的人力和大量的時(shí)間，在當(dāng)今時(shí)代人工管理手段一定會(huì)被計(jì)算機(jī)管理所取代。 MIS目錄第1章 緒 論 1 系統(tǒng)開發(fā)背景 1 系統(tǒng)開發(fā)目的和意義 2 人力資源管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn) 2第2章 系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)及可行性分析 4 系統(tǒng)開發(fā)工具 4 數(shù)據(jù)庫技術(shù) 4 可行性分析 5 經(jīng)濟(jì)可行性 5 技術(shù)可行性 5 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)可行性 5第3章 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 6 6 系統(tǒng)功能模塊 6 7 培訓(xùn)管理模塊 8 薪酬管理模塊 8 員工考勤管理模塊 9 系統(tǒng)管理操作模塊 9 系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì) 9 系統(tǒng)菜單設(shè)計(jì) 9 系統(tǒng)配置 10 硬件配置 10 軟件配置 10第4章 系統(tǒng)典型模塊設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 11 用戶操作總體框架 11 管理員登入模塊的設(shè)計(jì) 11 人力資源管理模塊 14 職工工資管理模塊 15 15 16第5章 結(jié) 論 17[參考文獻(xiàn)] 18致 謝 19大慶師范學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）第1章 緒 論全球范圍內(nèi)的企業(yè)內(nèi)部組織正在發(fā)生巨變，未來企業(yè)成功的關(guān)鍵得依靠企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)，人才之爭已經(jīng)成為市場競爭中的核心內(nèi)容之一，以人為本成為企業(yè)立足和發(fā)展的根本。通過網(wǎng)絡(luò)人力資源管理系統(tǒng)對企業(yè)人力資源進(jìn)行管理，使企業(yè)人力資源管理適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，大大提高了企業(yè)的核心竟?fàn)幜?。具體系統(tǒng)功能需求描述:提供對”企業(yè)員工的簡歷表”信息錄入、組合條件查詢、統(tǒng)計(jì)、打印功能,實(shí)現(xiàn)“員工花名冊”數(shù)據(jù)生成、查詢、統(tǒng)計(jì)、打印功能。SQL SERVER2000的特點(diǎn)如下：1. 易用性，它擁有微軟產(chǎn)品的一貫特性，簡單易用。通過對企業(yè)需求的分析，我們可以分析出該人力資源管理信息系統(tǒng)可以分為六個(gè)模塊：人員基本信息管理模塊、員工薪酬管理模塊、員工考勤管理模塊、系統(tǒng)維護(hù)模塊，招聘管理模塊和培訓(xùn)管理模塊。 您可以使用Visual Basic的Application Wizard也可以使用Visual Basic 的菜單編輯器建立菜單或者修改已經(jīng)存在的菜單，菜單給對計(jì)算機(jī)不太熟悉的人帶來指引，可一步一步根據(jù)菜單來完成要進(jìn)行的操作。 39。， 人力資源管理模塊圖42人力資源管理模塊圖點(diǎn)新增項(xiàng)，對員工的姓名，性別，生日等基本信息錄入人力資源管理信息系統(tǒng)，有特殊情況人員寫在備注。在畢業(yè)設(shè)計(jì)期間，尤其是在參考資料的選擇上使我能對自己在系統(tǒng)開發(fā)中能使自己的資料更加完善，從而最終完成了系統(tǒng)設(shè)計(jì),感謝我的學(xué)友和朋友們對我的關(guān)心和幫助。在此次畢業(yè)設(shè)計(jì)中，其中模塊的劃分以及數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，我基本都是獨(dú)立完成，通過我對MICROSOFT sql2000數(shù)據(jù)庫，Visual Basic ，以及老師的指導(dǎo)，最終完成了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，其功能基本符合實(shí)際需求，能夠完成員工基本信息、薪酬、考勤的輸入和統(tǒng)計(jì)。//調(diào)用定義好的改變顏色過程,Call changecolor(LblWele(0), 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7)End SubPrivate Sub TmrMoveText1_Timer()39。在顯示界面填寫用戶名和密碼點(diǎn)【登錄】按鈕即可登錄，直接轉(zhuǎn)進(jìn)入各個(gè)模塊菜單部分。 薪酬管理模塊 該模塊實(shí)現(xiàn)企業(yè)公司內(nèi)部員工工資查詢，修改，計(jì)發(fā)時(shí)間等功能。上下級之間的信息常常得不到準(zhǔn)確的傳達(dá)。Visual Basic提供了很多的控件，這些控件可用于界面設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)模塊各種功能，減少了編程人員的任務(wù)量，也使的界面設(shè)計(jì)操作實(shí)現(xiàn)簡單，從而大大的提高了應(yīng)用程序的運(yùn)行效率和穩(wěn)定性。隨著科技的不斷進(jìn)步，無論哪個(gè)行業(yè)在管理手段上都有了有目共睹的成功，但越來越來的大學(xué)畢業(yè)生流入社會(huì)，也就是國內(nèi)的人力資源越來越多，但對管理人力來說，各企業(yè)大單位應(yīng)該采用當(dāng)今流行的人力資源管理信息系統(tǒng)。大慶師范學(xué)院本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))XXXX學(xué)院本科生畢業(yè)論文基于VB的人力資源管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)院別、專業(yè) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè) 研 究 方 向