【正文】 基本方式：1. 年：每在公司工作屆滿一年（含使用期），從所滿周年的下個(gè)月晉升工齡工資。 4. 幫助員工制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，使個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致。　　招聘人事政策根據(jù)公司崗位職責(zé)需要，各部門提出自己的用人標(biāo)準(zhǔn)，由行政部統(tǒng)一招聘。為公司的管理水平上一個(gè)層次，公司計(jì)劃將引進(jìn)一批有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理人員。三、公司內(nèi)部分析：（一）現(xiàn)有人力資源盤點(diǎn)：公司現(xiàn)在有員工共52人，其中財(cái)務(wù)部6人，工程規(guī)劃部5人，行政部4人，工程部18人，銷售部12人，總工辦4人，副總經(jīng)理3人。平和中庸，以柔克剛，終究受惠。 房型、位置的選擇：在成交物業(yè)類型上，電梯住宅越來越被消費(fèi)者接受。 同時(shí)，隨著三環(huán)路的建成通車及繞城高速路、人民南路南延線、紅星路南沿線、光華大道西沿線、羊市街西延線、老成渝路、成龍路、成洛路等重點(diǎn)市政工程的實(shí)施，成熟的交通路網(wǎng)逐漸形成，加之轎車價(jià)格放開，轎車進(jìn)入普通家庭，交通不再是制約房地產(chǎn)發(fā)展的主要因素。預(yù)計(jì)用3年5年時(shí)間對(duì)沙河規(guī)劃整治區(qū)域進(jìn)行全面的綜合治理，包括載污工程、防洪及河堤整治工程、綠化景觀工程、道路及市政設(shè)施、環(huán)衛(wèi)設(shè)施工程、文化建設(shè)及光彩工程和拆遷改造工程等。片區(qū)結(jié)構(gòu)將轉(zhuǎn)變?yōu)槭兄行?、城市副中心、片區(qū)中心、居住中心等四級(jí)中心組成的結(jié)構(gòu)模塊，改造后將形成將以沙河為紐帶、向東放射道路為軸線，聯(lián)系各級(jí)中心的新格局。該《辦法》對(duì)其適用范圍及管理部門以及拆遷補(bǔ)償金的“?？顚Ｓ谩薄仓糜梅繎?yīng)當(dāng)具備的公共交通、入學(xué)、就醫(yī)、日常生活等條件等等均做出了明確規(guī)定。 2002年隨著加入WTO的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)擴(kuò)大和西部大開發(fā)力度進(jìn)一步加大，舊城改造和新區(qū)建設(shè)進(jìn)程的加快，東郊工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和沙河整治政策進(jìn)一步落實(shí)，成都房地產(chǎn)業(yè)將面臨更大的發(fā)展前景和前所未有的機(jī)會(huì)。成都清源房屋開發(fā)有限公司人力資源規(guī)劃（2004）二〇〇四年六月編制說明該人力資源規(guī)劃是在一個(gè)房地產(chǎn)公司（實(shí)際案例）的基礎(chǔ)上進(jìn)行編制的，由于不便使用原房地產(chǎn)公司的名稱，所以采用化名。 （二）宏觀政策環(huán)境 自2001年以來全國房地產(chǎn)業(yè)界就開始了調(diào)整。并對(duì)拆遷補(bǔ)償方式、各類房屋的安置辦法、補(bǔ)助費(fèi)的規(guī)定等也有相應(yīng)規(guī)定。同時(shí)，在現(xiàn)在的工業(yè)區(qū)內(nèi)將增加建設(shè)南路B線、沙板橋路、雙橋路東延線、東大街東延線及機(jī)場(chǎng)路東延線等道路，改造架空電力線路為地下敷設(shè)：改造所有鐵路專用線及平交道口。 （4）舊城改造 為進(jìn)一步改善城市環(huán)境，市政府提出用35年時(shí)間完成舊城改造的決定，并已初步完成有關(guān)舊城區(qū)改造的計(jì)劃，根據(jù)舊城改造滾動(dòng)開發(fā)的特點(diǎn)，以“政策扶持、市場(chǎng)運(yùn)作”為基礎(chǔ)原則，初步改造計(jì)劃將是：第一階段采取政府先行投入部分資金進(jìn)行舊城改造，完成現(xiàn)有舊 城改造量的20%，待積累資金后再加大改造力度；在第二階段完成35%的改造量；第三階段完成45%的改造量。華陽、溫江、龍泉、新都等郊縣（區(qū)）市場(chǎng)供給地不斷加大，并獲得了良好的市場(chǎng)反應(yīng)，如2001年風(fēng)起的“TOWNHOUSE”，其主要供給區(qū)域即是在城郊各縣（市）。而在位置的選擇上，二環(huán)外迎來了黃金時(shí)代，成交量呈現(xiàn)明顯的增長(zhǎng)趨勢(shì)，成為商品房住宅成交的主要區(qū)域。禮的另一層含義有嚴(yán)格的等級(jí)制度，有規(guī)矩才能成方圓。若按職稱高低的分布來看：初級(jí)職稱以下10人，主要為銷售人員和行政人員；初級(jí)職稱12人，主要為現(xiàn)場(chǎng)工程人員和銷售人員；中級(jí)職稱26人，主要為財(cái)務(wù)人員和工程人員；高級(jí)職稱6人，主要為副總及總工。房地產(chǎn)項(xiàng)目上需要36個(gè)工程人員，24個(gè)銷售人員，公司需要工程人員16人，分別在概預(yù)算、規(guī)劃等崗位。原則上從2004年后新進(jìn)的員工必須具有全日制本科以上文憑，特殊情況需總經(jīng)理批準(zhǔn)。培訓(xùn)考核：l 內(nèi)部培訓(xùn)由行政部進(jìn)行考核、記載，l 外部培訓(xùn)若取得證書，行政部也要進(jìn)行記載。2. 功：（1） 試用職員：（六個(gè)月）（2） 初級(jí)員工：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)（3） 中級(jí)員工：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)（4） 高級(jí)員工：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)（5） 見習(xí)主管： （6） 副主管：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)（7） 主管：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)（8） 總經(jīng)理助理：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)（9） 總經(jīng)濟(jì)師、總工程師、總會(huì)計(jì)師：一級(jí)、二級(jí)（10） 副總經(jīng)理：一級(jí)、二級(jí)（11） 總經(jīng)理：具體規(guī)定：1. 基本工資：不受職務(wù)高低的影響，均為每月1200元。年，是指在本公司工作的時(shí)間；功，是指在本公司擔(dān)任的職務(wù)。3. 外部培訓(xùn)：每位員工每年都有不少于兩周的外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，特別是針對(duì)擬提拔干部，上崗前要接受一定的崗前培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等；培訓(xùn)供應(yīng)商可選擇專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或大學(xué)知名教授。 招聘方式行政人員：社會(huì)招聘和學(xué)校招聘初級(jí)工程人員、初級(jí)銷售人員：學(xué)校招聘中高級(jí)職稱工程人員：社會(huì)招聘高級(jí)管理人員：社會(huì)招聘 招聘策略學(xué)校招聘主要通過參加應(yīng)屆畢業(yè)生洽談會(huì)、在學(xué)校舉辦招聘講座、發(fā)布招聘張貼、網(wǎng)上招聘等四種形式；社會(huì)招聘主要通過參加人才交流會(huì)、刊登招聘廣告、網(wǎng)上招聘等三種形式。文化旅游產(chǎn)業(yè)將需要大量的專業(yè)人才加盟，一個(gè)博物館和一個(gè)旅游景點(diǎn)即將開業(yè)是保守估計(jì)。清源公司未來產(chǎn)業(yè)是文化旅游博物館產(chǎn)業(yè)。禮：禮之用，和為貴。從簽定合同結(jié)果來看，70150平方米、20003500元/平方米的商品住宅均最受歡迎。除低洼棚戶區(qū)舊房改造工程順利實(shí)施外，沙河綜合整治工程、東郊工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市環(huán)境綜合整治工程等重點(diǎn)工程的相繼實(shí)施，有效地推動(dòng)了成都市城區(qū)商品住房市場(chǎng)的發(fā)展。 2002年春節(jié)后開始工程建設(shè)。結(jié)合城市軌道交通設(shè)施的建設(shè)，創(chuàng)造良好的片區(qū)間交通條件，改造后的沙河將形成“兩帶兩區(qū)六景點(diǎn)”的景觀結(jié)構(gòu)。 為貫徹國務(wù)院頒