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創(chuàng)建五型班組加強(qiáng)基層建設(shè)(專業(yè)版)

2025-08-08 13:21上一頁面

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【正文】 認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)規(guī)章制度、安全禁令和保命條款,全員簽訂HSE責(zé)任狀,領(lǐng)導(dǎo)干部制訂年度HSE行動(dòng)計(jì)劃和安全履職承諾,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅安全隱患治理和事故責(zé)任追究,全員培訓(xùn)提高技能,實(shí)現(xiàn)了班組安全生產(chǎn)。夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)培訓(xùn)。加強(qiáng)基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)源的建設(shè),做到采集數(shù)據(jù)可靠、記載錄入資料規(guī)范準(zhǔn)確,將創(chuàng)建要素分為五大類15項(xiàng)進(jìn)行量化考核,建立了月考核、季評(píng)比、年獎(jiǎng)勵(lì)的班組考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提高了班組基礎(chǔ)資料的管理水平。牢固樹立“開發(fā)與節(jié)約并重、節(jié)約優(yōu)先”的理念,以創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”、實(shí)現(xiàn)節(jié)約發(fā)展為目標(biāo),落實(shí)指標(biāo)責(zé)任,加強(qiáng)班組定額考核;強(qiáng)化全員節(jié)約意識(shí),積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支等活動(dòng),做好厲行節(jié)約和資源的綜合利用;發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約傳統(tǒng),創(chuàng)新節(jié)約手段,充分利用小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新等,搞好工序質(zhì)量控制,降低生產(chǎn)能耗。創(chuàng)建“安全型”班組。組織員工因地制宜綠化、美化工作環(huán)境;嚴(yán)格執(zhí)行員工健康體檢制度,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,按規(guī)定配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品,職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作到位。同時(shí)大力推行班組長(zhǎng)津貼制度,在政策和待遇向班組長(zhǎng)傾斜,使班組長(zhǎng)有職、有權(quán)、有責(zé),調(diào)動(dòng)了班組長(zhǎng)的工作積極性。組織開展一線班組觀摩會(huì)93次,二線班組觀摩會(huì)62次,共有602個(gè)班組分別在交流會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言,1810個(gè)班組在創(chuàng)建活動(dòng)中總結(jié)出了好經(jīng)驗(yàn)好做法,通過公司網(wǎng)頁互相學(xué)習(xí),互相交流,促進(jìn)了班組創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。以“示范引領(lǐng)”促進(jìn)班組創(chuàng)建,為了加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性,提高創(chuàng)建活動(dòng)的步伐,我們?cè)趧?chuàng)建實(shí)施過程中,按照“培育典型、示范導(dǎo)入、以點(diǎn)帶面,全面輻射”的創(chuàng)建原則,將示范建設(shè)作為“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)的突破口。班組長(zhǎng)是企業(yè)的兵頭將尾,不拘一格培養(yǎng)選拔講政治、善學(xué)習(xí)、嚴(yán)管理、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的員工擔(dān)任班組長(zhǎng)。安全教育培訓(xùn)形式多樣化,有計(jì)劃、有記錄、有考核,班組成員持證上崗率100%;嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,設(shè)備巡檢記錄、交接班記錄、安全活動(dòng)記錄填寫及時(shí)、準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全過程的受控管理;全員參與危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,熟練掌握應(yīng)急預(yù)案,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,做到設(shè)備無故障、員工無違章、班組無隱患,實(shí)現(xiàn)“零傷害、零損失、零事故”的目標(biāo)。牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,以提高員工綜合素質(zhì)、培養(yǎng)技能人才為目標(biāo),以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”、“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提高”活動(dòng)為載體,不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境,努力營(yíng)造學(xué)習(xí)
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