綜合部績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度(專業(yè)版)
【正文】 7 尚具成本意識(shí)，尚能節(jié)省 。 15 具有責(zé)任心，能完成任務(wù)，時(shí)常督促、配合完成工作任務(wù) 。 七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 月、季、年終考核 結(jié)果報(bào)公司總經(jīng)理審批后，由部門按考核檔次造表，總經(jīng)理簽字后發(fā)放。 四、考核的內(nèi)容 主要從 部門重點(diǎn)工作和日常 月度 工作兩個(gè)方面進(jìn)行 ， 重點(diǎn)工作是指影響年度總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的工作、部門月度工作重點(diǎn)中該員工承擔(dān)的重要工作內(nèi)容部分。 3 各自為營(yíng)，事不關(guān)已，高高掛起 。 0 品德言行 品德廉潔、言行誠(chéng)信、剛正不阿、足為楷模 。 2 固守成規(guī)，阻礙他人創(chuàng)新 。 9 協(xié) 調(diào)不善，致使工作無(wú)法進(jìn)行 。 9 有一定的部門責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，維護(hù)部門工作形象 。 二、獎(jiǎng)勵(lì)范圍 本制度適用于公司綜合部全體員工。 15 具備服務(wù)保障意識(shí)，及時(shí)完成服務(wù)保障工作 。 9 責(zé)任心不強(qiáng)，無(wú)督促、配合，亦不能如期完成任務(wù) 。 1 無(wú)成本意
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