【摘要】第一篇：TL主管考核表 東莞市半導體照明有限公司 新員工轉正考核表 二、考核評分 東莞市泰亮半導體照明有限公司 新員工轉正考核表 三、述職報告（①職員以上員工需提供述職報告；②內容包括：試...
2025-10-19 17:02
【摘要】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務態(tài)度A．嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086141210
2025-07-01 00:03
【摘要】員工綜合能力考核表下級對上級被評估人?被評估人職務?評估人?評估人職務?被評估的時間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1.下屬單獨填寫此項評估,不需要和任何人進行討論2.如果你不是直接由分公司
2025-08-01 18:58
【摘要】....收貨員崗位責任管理關系：上級：線路主管、監(jiān)裝下屬：無工作職責作業(yè)要求負責到貨的清點、計量、杠號工作1、貨物的數(shù)量必須清點無誤；2、計量必須準確，不得隨意估量。如抽查發(fā)現(xiàn)計量不準確，方量、重重允許2%誤差，超過2%按無計量考核。3、每票貨物必須杠號
2025-07-29 21:47
【摘要】安全標準化考核表考核要素考核內容相關文件或記錄備注1負責人與責任（100）※未明確主要負責人是安全生產第一責任人或主要負責人未做出明確的、公開的、文件化的安全承諾，扣20分。,落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制；1、總經理安全職責2、明確安全責任人的通知1、明確總經理是本單位安全生產的第一責任人；2、職責包含《安全生產法》中的六條；3、總經
2025-07-14 20:14
【摘要】績效考核表格（作業(yè)人員使用）姓名職稱（職位）部門考核日期評價內容滿分1次2次調整決定崗位工作35%1．能充分理解上級指示，有效地完成本職工作，不需要上級反復監(jiān)督或指導。72．工作方法合理，總能完成預期目標和計劃進度，并能很快地適應新任務要求。73．做事敏捷、效率高、工作過程中極少出現(xiàn)數(shù)
2025-09-25 14:59
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