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電信文明單位創(chuàng)建方案(專業(yè)版)

2025-01-02 05:28上一頁面

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【正文】 青年文明號標(biāo)準(zhǔn) 第一條 35歲以下青年占 70%以上,主要負(fù)責(zé)人年齡不超過 35歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。 附: 、支局標(biāo)準(zhǔn) 文明單位標(biāo)準(zhǔn) 第一條 領(lǐng)導(dǎo)班子堅持四項基本原則,團結(jié)奮斗、廉潔奉公、開拓創(chuàng)新、銳意改革??h局適時要對精神文明建設(shè)先進單位和個人進行表彰和獎勵。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),開展反腐敗斗爭,是保持黨的先進性和純潔性,保持黨同人民群眾密切聯(lián)系,保證改革開改 和現(xiàn)代化建設(shè)健康發(fā)展的一個不可缺少的重要條件。要認(rèn)真做好向縣委、政府的認(rèn)定、推薦工作。 第四、以人為本加強 教育 ,不斷提高員工整體素質(zhì)。針對當(dāng)前一些單位、部門作風(fēng)疲沓,工作節(jié)奏慢、效率低等問題,認(rèn)真進行整改。一是切實轉(zhuǎn)變職能,增強服務(wù)意識,正 確處理發(fā)展與服務(wù)的關(guān)系, 教育 與管理的關(guān)系,真正把主要精力放到生產(chǎn)經(jīng)營上,放到改善服務(wù)上,全方位地為客戶、為基層、為生產(chǎn)服務(wù)。員工是企業(yè)的主人,是企業(yè)發(fā)展的動力之源。要將文明單位建設(shè)規(guī)劃納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)目標(biāo)管理。各部室、中心、班組和支局要切實落實黨中央提出的 “黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與 ”的反腐敗工作機制和領(lǐng)導(dǎo)機制的要求。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立創(chuàng)建 “文明單位 ”活動領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長: xxxxxxxxxxx 副組長: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 成 員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室 辦公室主任由 xxxxxxxxxx兼任,副主任由xxxxxxxxxxxxxxx兼任。 第二條 思想政治工作卓有成效, “四有 ”(有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律)、 “四職 ”(職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè) 技能、職業(yè)紀(jì)律) 教育 經(jīng)?;刹柯毠に枷氲赖潞?科學(xué) 文化素質(zhì)不斷提高,群眾性文體活動豐富多彩。 第二條 職業(yè)道德良好,政治素質(zhì)高,積極執(zhí)行黨和國家的政策,自覺遵守有關(guān)法規(guī)及電信企業(yè)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。 第八條 制訂有創(chuàng)建 “文明班組 ”“文明支局 ”活動規(guī)劃或?qū)嵤┮庖?。注意運用典型,指導(dǎo)面上的工作,通過典型引路,達到以點成線,由線到面,整體推進,促進創(chuàng)建活動的經(jīng)?;⒅贫然?。要把精神文明建設(shè)的實績列入對部室、中心、班組和支局考核 的重點內(nèi)容。 。各單位要認(rèn)真 總結(jié) 文明單位建設(shè)經(jīng)驗,鞏固建設(shè)成果,講質(zhì)量、升等級、上水平,認(rèn)真開展 “文明部室、班組 ”、 “青年文明號 ”、 “巾幗示范崗 ”等評選活動,使文明單位建設(shè)向縱深發(fā)展。廣大干部職工要立足本職,愛崗敬業(yè),誠實守信,用心服務(wù),奉獻社會,爭創(chuàng)佳績,為創(chuàng)建活動增光添彩。
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