電信文明單位創(chuàng)建方案-全文預(yù)覽
【正文】 電信條例》等法規(guī)的自覺性，使全縣電信員工做到：在企業(yè)做一個遵紀的好員工，在社會上做一個守法的好公民。 。各部室、中心、班組和支局要切實落實黨中央提出的 “黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與 ”的反腐敗工作機制和領(lǐng)導(dǎo)機制的要求。不斷發(fā)掘、培養(yǎng)有感召力的新黃型。 。推進電信企業(yè)文化建設(shè)，對于加強企業(yè)精神文明建設(shè)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，研究和探索進一步加強和改進電信企業(yè)思想政治工作，具有重要的現(xiàn)實意義。要將文明單位建設(shè)規(guī)劃納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)目標管理。 ，學(xué)習(xí)和發(fā)揚焦裕祿精神、林縣紅旗渠精神、愚公移山精神，克服電信通信建設(shè)中遇到的困難和問題，培養(yǎng)電信員工愛崗敬業(yè)、堅韌不拔、勇于競爭、敢于超前的精神， 不斷增強企業(yè)的內(nèi)部活力。 《公民道德建設(shè)實施綱要》 ,認真實踐 “用戶至上，用心服務(wù) ”的服務(wù)理念。 第 六、從嚴執(zhí)紀，搞好勤政廉政建設(shè)。員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)發(fā)展的動力之源。要把做好深入細致的思想政治工作同解決本單位和職工的實際問題結(jié)合起來，通過 教育 引導(dǎo)廣大職工樹立職業(yè)理想，增強職業(yè)責任，遵守職業(yè)紀律，掌握職業(yè)技能，不斷提高服務(wù)水平。深入群眾，干實事，抓落實，求實效。三是要加強調(diào)查研究，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，狠剎歪風(fēng)邪氣。一是切實轉(zhuǎn)變職能，增強服務(wù)意識，正 確處理發(fā)展與服務(wù)的關(guān)系， 教育 與管理的關(guān)系，真正把主要精力放到生產(chǎn)經(jīng)營上，放到改善服務(wù)上，全方位地為客戶、為基層、為生產(chǎn)服務(wù)。 三、基本原則 第一、深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和江澤 民同志 “三個代表 ”的重要思想，切實加強精神文明建設(shè)，通過學(xué)習(xí)貫徹，使廣大干部職工進一步明確開展創(chuàng)建文明單位活動是建設(shè)社會主義精神文明的需要，是提高電信干部隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。*電信文明單位創(chuàng)建方案 為了認真貫徹黨的十五屆五、六中全會精神，堅持物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)一齊抓的方針，進一步鞏固和發(fā)展兩個文明建設(shè)成果，確保我局文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階，達到兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，特制訂本方案，望各單位結(jié)合實際，扎實開展創(chuàng)建工作。我們的目標是：爭創(chuàng)省級文明單位，力爭全縣 90%的支局被命名為縣級文明單位； 5%的支局被命名為市級文明單位，在此基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)國家級文明單位。針對當前一些單位、部門作風(fēng)疲沓，工作節(jié)奏慢、效率低等問題，認真進行整改?？朔普喅镀ぃ喕k事程序，加快工作節(jié)奏，急用戶所急，幫用戶所需，為用戶辦實事，辦好事。要壓縮會議、精簡文件、減少應(yīng)酬。廣泛開展職業(yè)道德，社會公德和法制教育，重點搞好以理想信念為核心和以電信職業(yè)道德教育為重點的思 想道德建設(shè)；進一步增強廣大干部職工的法制意識、衛(wèi)生意識、服務(wù)意識、文明意識。 第四、以人為本加強 教育 ，不斷提高
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