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20xx-教師資格證結(jié)構(gòu)化面試題目及答案(新)(專業(yè)版)

2025-08-03 08:48上一頁面

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【正文】 教師要組織好一堂課的開端,要抓好課堂秩序的管理,學(xué)會用“眼神”調(diào)節(jié)課堂情境。2)教師要認真對待每一節(jié)課,要精心備課,上好每一節(jié)課,還要寫好教學(xué)反思?!痹谙忍鞐l件無法改變的情況下,我認為教育是促進人全面發(fā)展的一種很好的途徑,甚至可以說是唯一的途徑。1請你談?wù)勀愕奶亻L?【參考答案】:所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點,或者是大家都有的但是我比別人強的優(yōu)點。教學(xué)是一復(fù)雜的過程,人的培養(yǎng)是一個漫長的過程,教師如果缺乏堅韌、百折不撓、持之以恒的意志品質(zhì),就不能很好地完成教學(xué)任務(wù)。二、優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu)當(dāng)前,知識發(fā)展的總趨勢和新特點就是知識正在以高度分化走向高度綜合。 v1你認為,當(dāng)好一個班主任需要具備哪些素質(zhì)?【參考答案】我認為,班主任素養(yǎng)可以概括為以下幾個方面:(1)具有良好的師德。教書者必先強己,育人者必先律己。班主任指導(dǎo)學(xué)生參加或組織適當(dāng)?shù)幕顒邮潜夭豢缮俚摹陌嘀魅巫陨矶ㄎ?,以學(xué)生為主體到發(fā)展綜合素質(zhì)、科學(xué)民主的管理措施,從指導(dǎo)思想到工作細節(jié),全面科學(xué),實在又實用,是廣大班主任、教師的必讀教科書。如果上天要我選擇財富的富有和靈魂的幸福,我想我會毫不猶豫地選擇后者,這可能就是我選擇教師這個職業(yè)的根本原因吧!當(dāng)學(xué)生之間發(fā)生矛盾或沖突時,教師應(yīng)該及時到場,向當(dāng)事人詢問事情的前因后果,有時也可以從旁觀的學(xué)生那里得到信息??梢宰尲议L來找孩子,再進行教育。然后繼續(xù)講課,給他們時間彼此冷靜冷靜。必須貫徹黨的十七大精神,按照國家基本教育政策,“辦好人民滿意的教育”。雖然,現(xiàn)在的孩子越來越自私了,但是他們的這種自私性格并沒有定型,因此,在孩子的性格教育方面,家長、學(xué)校應(yīng)該發(fā)揮各自的作用,相互協(xié)調(diào)合作,不僅使孩子的智力得到發(fā)展,也使孩子的道德品質(zhì)得到發(fā)展,成為一個全面發(fā)展的人。但我堅信,我國教育一定能走出教育困境,真正實現(xiàn)素質(zhì)教育。作為一種不健康的社會行為,有關(guān)部門應(yīng)該對此進行防范,其中,制定嚴格的制度規(guī)范,實行有效的監(jiān)督機制,做好積極的教育管理,輔以鮮明的輿論宣傳,是防止高考舞弊的唯一手段。他不可避免會以有償報酬來計算,所以對于這個新事物我們社會要加強監(jiān)督,政府要規(guī)范他們的定價。馬加爵落網(wǎng)了,他理應(yīng)受到嚴懲,學(xué)校及相關(guān)部門也應(yīng)進行認真反思,以避免類似悲劇再次發(fā)生。1當(dāng)前青少年犯罪成上升趨勢,在社會上引起了很大關(guān)注,你如何看待這一現(xiàn)象?  答:青少年是祖國的希望民族的未來,目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況林人擔(dān)憂,他們本應(yīng)該坐在教室里學(xué)習(xí),為明天打基礎(chǔ),由于社會原因。在這樣的社會背景下,教師知識觀就必須變革,教師必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷充電,與時俱進,變原來的“一桶水”為“長流水”。社會中有并且需要各種各樣的職業(yè),只要是合法的,對人類的發(fā)展有益的,我們就應(yīng)該尊重和肯定其價值。每個學(xué)生都希望自己在班集體中得到重視,能有所作為,哪怕這個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績很差,教師要敢于放手,讓每個學(xué)生都發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用,體驗成功的快感,激發(fā)了他們的積極性。教師是一門專業(yè)性很強的職業(yè),教學(xué)需要有很深的專業(yè)知識功底,因此,教學(xué)是一門技術(shù)?! ⒁呱现v臺的你,自我感覺對于教師這一職業(yè),你最大的優(yōu)勢與最大的不足分別是什么?  我認為我的優(yōu)勢,年輕,有的是精力,創(chuàng)造力,有強烈的上進心,有教好的前沿的理論和文化素養(yǎng),易于接受新事物,能夠更快地適應(yīng)新課改,我不僅可以用老教師的知識經(jīng)驗彌補自己的缺陷不足,而且還可以用新教師的新理念和新觀點撞擊老教師的舊思想、舊模式?! ∵@位老師的“三省吾身”的實際是要求自己善于自查、自醒、自我修養(yǎng)、自我砥礪,“慎獨”。 給學(xué)生的評語: 能給別人帶來快樂和幸福的人,是最有成就的人,也是最幸福的人。另外,這個老師所說“把歡笑帶給全世界”,也把一份期望給了孩子,孩子也有了一個努力的方向。  (2)表揚這個學(xué)生的想法,把這一提法納入到這次綜合實踐活動中去,作為綜合實踐的一個延伸。”從而逐漸培養(yǎng)其學(xué)習(xí)的興趣。 同時我們也應(yīng)主動協(xié)助課任老師處理教學(xué)中出現(xiàn)的問題。生活常識。  (5)留有留守生父母的號碼,經(jīng)常和留守學(xué)生生的監(jiān)護人交流信息,共同做好留守學(xué)生的教育工作。上榜的學(xué)生不但要在班會課上接受學(xué)生們誠摯的祝賀,還要在特殊座位——班級功臣席坐上一周。優(yōu)秀手抄報、優(yōu)秀文學(xué)作品。   (4)、自我接納:要求張強每天必須照二次鏡子,仔細觀察自己的模樣,逐漸接納自己,消除自卑感??梢宰尲议L來找孩子,再進行教育。  (3)悄悄的告訴男生:橄欖果沒熟的時候去采摘是苦澀的。教室的四角,可以把它安排成自然角、科技角、書法角等。給班訓(xùn)、班歌、班徽各找10條理由。作為班主任,你將如何對待本班的“留守學(xué)生”?  (1)、一定要了解留守學(xué)生的食宿情況。包括:熱情而深沉的情感、正確而持久的動機、廣泛而有益的興趣、爽朗而穩(wěn)重的性格、持重而不孤傲的氣質(zhì)、頑強而堅韌的意志。由傳統(tǒng)單一的唯“分數(shù)論”變?yōu)橛欣趯W(xué)生縱深發(fā)展的多元的評價。任課教師也要了解班級規(guī)定。  (3)找他的好友協(xié)助工作,安撫他。一般學(xué)校教師大部分屬于職業(yè)型,一部分屬于事業(yè)型,我們學(xué)校應(yīng)該鼓勵大部分教師從職業(yè)型向事業(yè)型轉(zhuǎn)化。 第二位老師:關(guān)注人的發(fā)展。這樣才能滿足學(xué)生的需要。幾天后,這位同學(xué)卻在日記中表達了對老師這種做法的不滿。你贊同“教學(xué)有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?【參考答案】: 贊同。因地制宜,因材施教,激勵為主。如果獎金差別太小,優(yōu)點:教師不會覺得自己努力了而沒有收獲。是說相對于學(xué)生獲得的“杯水”知識,教師必須擁有十倍、百倍于學(xué)生的“桶水”知識。 最后,書本的循環(huán)再用,最大的問題在于無法實現(xiàn)教材的更新,我們正處于一個知識大爆炸的時代,知識的更新(包括教材的更新)是很快的,舊書其實未必適合新的學(xué)生去使用。   (2)對大學(xué)生要加強心理輔導(dǎo)。我比較贊同這個觀點。主要有以下原因:(1)這是應(yīng)試教育弊端的凸顯,或者說是應(yīng)試教育的流毒。這一現(xiàn)象,使我聯(lián)想到我們自己,例如我們的社會,也必須有政治領(lǐng)袖的帶領(lǐng),并且依靠社會成員強大的凝聚力,相互協(xié)作、每一成員,特別強勢成員具有奉獻精神,那么就能構(gòu)建一個和諧、強大、富有、文明的社會。孩子自私的原因是多方面的,首先應(yīng)該是孩子本身的原因。第一,教育涉及千家萬戶,惠及子孫后代,教育公平是人的全面發(fā)展和社會公平正義的客觀要求。有一個住讀生下晚自習(xí)后乘門衛(wèi)不注意,溜出校門上網(wǎng)吧。當(dāng)然做賀卡是實現(xiàn)目的一種方式,而這位同學(xué)提出這種做法不環(huán)保,教師可以問同學(xué)們同不同意這位同學(xué)的看法?如果同意,那有沒有更好的辦法?如何處理遲到的學(xué)生?  首先,要了解孩子吃到的原因,是不是有特殊的情況。我比較喜歡私下溝通,上升到班級討論會不會讓孩子難為情呢?他曾經(jīng)倡導(dǎo)“六大解放”這一民主的教學(xué)方法。可以達到振奮學(xué)生精神、鼓舞學(xué)生前進的動力、有利于達到凝聚集體的目的。教師只有學(xué)而不厭,才能做到誨人不倦。在以后的工作中我會不斷的反思自己在教育教學(xué)中的不足,并且努力改進,是自己更好的發(fā)揮自己所長,為我國的教育事業(yè)增磚添瓦。當(dāng)然,這個世界上絕對沒有愛心的人幾乎不存在,但真正有愛心并懂得怎樣付出愛的人更難能可貴。1你認為一種科學(xué)的備課方法是什么?【參考答案】:備課是教師的一項基本功。教育的環(huán)境不會始終不變,教育對象也不會完全相同。在溝通的過程中,老師要處處關(guān)心和尊重學(xué)生,賞罰分明,公平公正地對待每一位學(xué)生。1假如這次面試沒有錄用你,你會怎么做?【參考答案】:(1)盡管結(jié)構(gòu)化面試是當(dāng)前考試中最為可靠的評價方式,但要說它能完全而且正確無誤地衡量一個人的能力水平,這也未必。因為教師可以通過自己的言傳身教帶動更過的人。(三)處理好與學(xué)生之間的關(guān)系。2你最贊賞的教學(xué)方法是什么?以學(xué)生為主體,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使課堂生動活躍的教學(xué)法是我贊賞的教學(xué)。(二)學(xué)會處理好同事之間的關(guān)系。所以說教師是比較辛苦的。具有抗挫折的能力,是十分重要的。因為溝通是雙方互相了解的有效途徑。首先要有敏銳的感受力,能對學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中的變化明察秋毫,及時做出反應(yīng),這種敏感性還會促使教師時刻關(guān)注外界新知識、新信息,不斷充實自己。我認為,一個創(chuàng)造了高升學(xué)率的“成功”班主任未必就是一個好班主任。將要走上講臺的你,自我感覺對于教師這一職業(yè),你最大的優(yōu)勢與最大的不足分別是什么?【參考答案】優(yōu)勢:首先,我掌握了較廣泛的普通文化知識、所學(xué)專業(yè)知識、教育教學(xué)理論知識;其次,專業(yè)實習(xí)過程中我積累了教學(xué)實踐經(jīng)驗;第三,具備了一定的科研與創(chuàng)新能力,教學(xué)實踐中敢于突破常規(guī)。二要努力鉆研、學(xué)為人師。如何組織與培養(yǎng)班集體?【參考答案】:班主任對組織和培養(yǎng)集體負有主要責(zé)任,應(yīng)把主要時間和精力用在建設(shè)班集體上。你最尊敬的教育家是誰,為什么?【參考答案】:我崇拜的教育家很多,在這里我想想說說陶行知先生。討論:我會和他/她討論如何對待這種“愛慕”,而不能叫愛情。用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會神的聽課。如果你是那位教師,你會怎樣處理這一“突發(fā)事件”?】(5)如果性質(zhì)比較惡劣的話,會要求其做書面檢查,并通知家長,不過不到萬不得已,我不愿意這樣做,因為如果做的不妥,很可能讓兩個學(xué)生內(nèi)心結(jié)下怨恨。黨的十七大報告指出,“教育是民族振興的基石,教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)”。優(yōu)越的環(huán)境對孩子的成長更有利,優(yōu)越的環(huán)境下學(xué)生可以接觸更多優(yōu)秀的老師、優(yōu)秀的學(xué)生,良好的教學(xué)條件,更有利于學(xué)生的全面發(fā)展。2大雁南飛時,排成人字形,對此你有什么看法?答:大雁是一種候鳥。2近年來,頻頻曝光高考舞弊現(xiàn)象,對此你有什么看法?答:高考舞弊是一種個別現(xiàn)象,而不是普遍的現(xiàn)象。所以,社會輿論及家長的認識要全面。目前許多大學(xué)里的德育教育非常薄弱,也是不爭的事實。我們可以看到,教育部的這種規(guī)定是一種硬性的規(guī)定,帶有一定的強制性,在具體的執(zhí)行過程中,難免會出現(xiàn)種種的不適應(yīng)性,如何讓政策有機地運行起來,確實需要我們進一步思考。如果有必要,請你按照自己的想法對這句話進行改造,重新寫一句。如果獎金差別太大,優(yōu)勢有:可以讓各位老師都盡力做好自己的工作,師德教師整體上升,而且能很好的體現(xiàn)優(yōu)秀教師的功勞。激勵與批評都是一種教育手段,你傾向用那一種?【參考答案】(1)激勵與批評雖然都是一種教育手段,但是起到的效果是不同的,所以用再的地方也應(yīng)該是不同的,不能一味的激勵,這樣會使學(xué)生驕傲,不能一味的批評,這樣會是學(xué)生的自尊心受打擊。做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么?【參考答案】教師是人類靈魂的工程師,教師在社會上具有崇高的地位,這就要求了教師必須具備多方面的素質(zhì)。這個學(xué)生寫的文章很打動人,文筆也不錯。如果有必要,請你按照自己的想法對這句話進行改造,重新寫一句。如果按這樣的標準來衡量,我們哪個又是有出息的人呢?他自己又是個有出息的人嗎?如果按這樣的觀念來教育,這些學(xué)生將來又能有多少人會成功呢?其教育觀念必定使其按照自己的價值取向讓學(xué)生立下所謂的大志,必定會讓學(xué)生瞧不起基層的勞動人民,必定讓學(xué)生的人生觀越來越狹隘。獎金應(yīng)有差距但不能懸殊太大。努力一定會進步?! 〉谌?、協(xié)調(diào)一致地統(tǒng)一要求,幫助課任老師建立威信 班主任和任課教師,在管理的過程中要協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一要求。新課程倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,這既是一種學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革,更是一種教學(xué)方式的變革,師生在交流、合作中實現(xiàn)成果共享。 此外還包括:了解和研究學(xué)生的能力、教育科研能力、自主學(xué)習(xí)能力、轉(zhuǎn)化后進生能力、組織班集體活動能力?! 〗鼛啄陙?,“留守學(xué)生”越來越引起人們的關(guān)注。我將為班建立了“陽光滿屋”博客,在上面記錄班級和個人成長的歷程,問題討論發(fā)帖、跟帖……博客成為展現(xiàn)班級形象的窗口。掃、保結(jié)合 ②、重視教室的布置。你作為班主任,怎樣處理這件事?  (1)冷處理,不擴張。現(xiàn)在的學(xué)生都很有叛逆感,如果教訓(xùn)的話很可能帶來反的效果,可以和他談?wù)勑?,使他從心里感到愧疚?! ?6)、閱讀指導(dǎo):給張強介紹各類有益增進自我了解、充實知識,溝通技巧,增進人際關(guān)系的書籍,并耐心指導(dǎo)。) ③、講究座位的排列。 ⑧、感恩行動 讓學(xué)生學(xué)會感恩。包括:愛國情懷、崇高的人格、奉獻精神、愛崗敬業(yè)精神。敏銳的觀察能力,多角度的理解能力,機智、幽默的交際能力,立體的思維能力等實施新課程標準以后,你覺得自己的教學(xué)有哪些變化?有哪些收獲? 實施新課程標準以后,我覺得自己的教學(xué)發(fā)生了下面幾點變化?  (1)教學(xué)理念的變化。通過這些,與任課教師建立了信任。 (3)、嘗試發(fā)現(xiàn)其的優(yōu)點,積極鼓勵,讓其在群體中有成功的喜悅感?! ?您認為教師的獎金差別越大越好,還是差別越小起好?為什么?  (1)作為學(xué)校管理者為教師頒發(fā)獎金的目的是為了建立一種激勵機制,在教師中形成“多勞多得、少勞少得、不勞不得”“鼓勵先進、鞭策后進”“獎優(yōu)罰劣”良好氛圍。這種心理感受必將帶給孩子無窮的動力,甚至影響他的一生。一個人有利于社會,而自身又能得到內(nèi)心的充實和滿足,就是成功的人。嚴以律己,用自己的高尚情操、模范行為影響、陶冶受教育者。 我的最大不足是缺少實踐的積累,但是我有一顆好學(xué)上進的心,我恪守著“三人行必有我?guī)煛钡墓庞?xùn),虛心向教育界的專家、前輩、有經(jīng)驗的同行等學(xué)習(xí),多渠道積累自己的知識,增長自己的才干,相信:有你、有我、有可愛的學(xué)生,我的明天一定會綻放生命的美麗!為什么學(xué)生會偏科?【參考大難】學(xué)生偏科有很多原因,我想從以下三點進行分析:第一,興趣?,F(xiàn)在常常提的“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,你怎樣理解?【參考答案】學(xué)生是一個民族傳承的希望,是一個國家繼續(xù)生存、發(fā)展的靈魂所在。讓這群小大人在集體中發(fā)揮他們的才能,鍛煉他們的能力,讓他們在這個小集體的實踐中學(xué)會生存本領(lǐng),讓他們在班級這個小天地里干出一番“大”事業(yè)。1在我市的一次教學(xué)研討活動中,一位授課教師的最后結(jié)束語是:“同學(xué)們,我們這節(jié)課講完了。因此,這句話可以改為“要給學(xué)生一杯水,教師要有長流水”,這也是教育觀的重大變化。及個人因素等原因,他們卻進入高墻之中,接受改造,浪費了人生中最可寶貴的時期,也勢必會對其以后的人生之路產(chǎn)生影響, 希望全社會都高度重視這個問題,關(guān)心愛護青少年本人認為可從
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