【正文】 3. 教練員按照本計(jì)劃培養(yǎng)見(jiàn)習(xí)經(jīng)理，并逐漸掌握本崗位的工作技能。培訓(xùn)要點(diǎn)： 3．個(gè)人如何成功： 講師： 職務(wù)： 培訓(xùn)時(shí)間： 學(xué)習(xí)如何達(dá)到成功的方法，成功的基本概念是什么？培訓(xùn)要點(diǎn)： 4．公司規(guī)章制度： 講師： 職務(wù)： 培訓(xùn)時(shí)間： 公司員工手冊(cè)（含考勤管理制度、獎(jiǎng)懲制度及工資福利制度等方面）培訓(xùn)要點(diǎn)： ： 講師： 職務(wù)： 培訓(xùn)時(shí)間： 服務(wù)及服務(wù)規(guī)范的定義，作用及深遠(yuǎn)意義；職業(yè)道德規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、服務(wù)程序規(guī)范、接待顧客規(guī)范及其它禮儀規(guī)范。：由教練員評(píng)定學(xué)員是否達(dá)標(biāo)，（并且指出見(jiàn)習(xí)經(jīng)理的優(yōu)缺點(diǎn)，以便及時(shí)改正）： （優(yōu)秀 良好 一般 差） 由學(xué)員本人自我評(píng)定，對(duì)部門(mén)情況的了解程度： （優(yōu)秀 良好 一般 差）由人力資源中心連同教練員就本人所制定的實(shí)習(xí)計(jì)劃是否達(dá)標(biāo)作出評(píng)定： （優(yōu)秀 良好 一般 差）綜合以上三項(xiàng)評(píng)定成績(jī)，得出最終實(shí)習(xí)成績(jī)。培訓(xùn)要點(diǎn)：