【正文】 通過(guò)宣傳樹立典型，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和員工隊(duì)伍的積極性，為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。三是加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，開展各種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng)，促使他們?cè)谡紊喜粩喑墒旌瓦M(jìn)步，在此基礎(chǔ)上抓好新黨員發(fā)展工作。還通過(guò)例行審計(jì)時(shí)機(jī)，加大對(duì)商務(wù)活動(dòng)費(fèi)用的監(jiān)督檢查。在過(guò)去的一年里，圍繞提高員工素質(zhì)，打造紅旗品牌形象主題，開展宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，收到了較好效果。今年為了鼓勵(lì)員工盡早入住紅旗家園，6月份公司下發(fā)了《關(guān)于職工乘車及入住紅旗家園的有關(guān)規(guī)定》，公司派專人聯(lián)絡(luò)裝飾公司，登門為職工提供服務(wù)，為職工家裝和購(gòu)物提供了方便條件，給職工在濱海開發(fā)區(qū)新的家園扎根生活，安居樂(lè)業(yè)創(chuàng)造了良好條件。以支部為單位，以召開民主生活會(huì)查擺問(wèn)題，開展批評(píng)與自我批評(píng)為主要形式，公司黨委成員分別參加基層支部民主生活會(huì)，逐個(gè)對(duì)單位工作和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行講評(píng)，肯定成績(jī)，指出不足。黨委堅(jiān)持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度，著重以科學(xué)發(fā)展觀、現(xiàn)代管理學(xué)理論和中央領(lǐng)導(dǎo)講話為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作有效開展。二是定期將黨支部和個(gè)人的承諾內(nèi)容、踐諾情況及評(píng)議結(jié)果公布于眾，做到承諾及踐諾公開化透明化，使承諾內(nèi)容由虛變實(shí)，承諾事項(xiàng)明細(xì)化，踐諾行為具體化，考核目標(biāo)明確化，不僅有效地強(qiáng)化了黨組織對(duì)黨員的黨內(nèi)監(jiān)督，而且也建立起群眾對(duì)黨員、黨員對(duì)黨員的監(jiān)督機(jī)制。民品中耕機(jī)保持穩(wěn)定、割草機(jī)產(chǎn)銷量創(chuàng)歷史新高；軍品科研在研項(xiàng)目進(jìn)展順利。為了給員工節(jié)省時(shí)間和資金，公司多次組織團(tuán)購(gòu)活動(dòng)，出臺(tái)交通補(bǔ)貼和制訂實(shí)施了車改政策。此項(xiàng)工作得到了省工辦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，安排軍工處領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)給予現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和驗(yàn)收。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)張和市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)的變化，科技的飛速發(fā)展，員工隊(duì)伍也呈現(xiàn)出老齡化、低能化的矛盾。為原山東紅旗機(jī)械廠376名“五七工、家屬工”辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌相關(guān)手續(xù)，拿出了300多萬(wàn)元資金，承擔(dān)了“五七工、家屬工”個(gè)人參保應(yīng)繳費(fèi)部分的20%，為他們解決了實(shí)際困難，受到廣大退離休職工和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。公司創(chuàng)辦的《紅旗簡(jiǎn)報(bào)》全年刊登稿件1200余篇，全面系統(tǒng)的報(bào)道了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重大歷史事件，在公司內(nèi)部和外部都產(chǎn)生了積極影響。公司黨委將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，采取集中培訓(xùn)、黨委中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)方法，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理等現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面提高全體黨員的思想理論素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。全面提高員工隊(duì)伍的思想道德、科學(xué)文化、健康體魄、勞動(dòng)技能等方面的綜合素質(zhì)。13。三是指導(dǎo)公司各群眾團(tuán)體，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展各種形式的爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能的積極性。二、2012年工作安排2012年是我國(guó) “十二五”規(guī)劃的第二年，是我公司實(shí)現(xiàn)第四個(gè)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。組織150人參加濱海開發(fā)區(qū)“風(fēng)箏萬(wàn)人放飛”吉尼斯世界紀(jì)錄申辦和文化廣場(chǎng)演出活動(dòng)。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的努力，先后解決了離休干部統(tǒng)籌外生活待遇落實(shí)問(wèn)題，退休軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)貼問(wèn)題，退休教師生活待遇政策落實(shí)問(wèn)題。 ，為公司發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的內(nèi)部和外部環(huán)境公司搬遷濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以后，黨委在抓好公司發(fā)展的同時(shí)，一刻沒(méi)有放松抓思想政治工作。青州培訓(xùn)結(jié)束后，公司專門制訂了現(xiàn)場(chǎng)管理整頓實(shí)施方案，集中三個(gè)月時(shí)間，投入100多萬(wàn)元，制作盛具、加裝護(hù)欄、油漆地坪、治理環(huán)境。公司黨委帶頭承諾，通過(guò)加快發(fā)展提高效益，確保公司員工收入不斷提高。公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成較好。四是搞好分類指導(dǎo)。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，