經(jīng)濟管理實習報告(專業(yè)版)
【正文】 只有通過不斷的學習，才能熟悉自身的本職工作，才能熟悉企業(yè)文化和職工文化，提高自身的工作能力。 強化形象，提高自身素質 素質文化是職工提高的自身的重點，一個優(yōu)秀的職工，一定要提高自身的形象和素質，這是為人處世的基本，更是在企業(yè)工作中，融入組織的基礎。職工文化注重的是提高職工的職業(yè)技能、人文素質建設等。強化職業(yè)道德意識，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，維護實習秩序和社會安定。在實習期間有違紀、違法行為或有損學校形象及聲譽者，經(jīng)查實后，除整個實習課程視為不合格外，還將按學校有關規(guī)定予以處分；12．無故不按時交實習報告或其它規(guī)定的實習材料者，實習成績按不及格處理，不予評定實習成績。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。這就要求，在工作中，我們要以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。職業(yè)道德：誠實守信、愛崗敬業(yè)合格 □不合格 □工作表現(xiàn)：遵章守紀、吃苦耐勞合格 □不合格 □專業(yè)水平：專業(yè)技能、學習能力合格 □不合格 □綜合能力：溝通能力、團隊能力合格 □不合格 □出勤情況：病假、事假、曠工合格 □不合格 □綜 合 評 定合格 □不合格 □意見和建議：實習單位領導簽字： 實習單位公章： 年 月 日您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量不斷提高。而精神文化是企業(yè)文化的核心層，也被稱為“企業(yè)軟文化”，包括各種行為規(guī)范、價值觀念、企業(yè)的群體意識、職工素質和優(yōu)良傳統(tǒng)等，是企業(yè)文化的核心，又被稱為企業(yè)精神。它與企業(yè)的管理制度以及企業(yè)的管理模式息息相關。 吉林大學網(wǎng)絡教育?？飘厴I(yè)實習報告學 號： 姓 名： 年 級： 2014年秋 專 業(yè)：
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