公司分部物流部職位說明書-資料下載頁

【摘要】11/12職位說明書基本信息職位名稱：物流部經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部物流部直接上級：分部業(yè)務(wù)付總、總部營運部編制日期：職位目的統(tǒng)籌管理和監(jiān)控公司物流營運，提高售后物流服務(wù)質(zhì)量，控制物流成本崗位職責描述1.制定物流部發(fā)展規(guī)劃并實施；2.對物流系統(tǒng)的整體運營進行有效的管理和監(jiān)控；

2025-08-03 00:27

人力資源部職位說明書-資料下載頁

【摘要】7/7職位說明書基本信息職位名稱：分部人力資源經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部人力資源部直接上級：分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期：職位概述執(zhí)行和維護總部HR規(guī)劃和各項政策，滿足分部對人員的需求及管理崗位職責描述1、根據(jù)總部下達的人力資源工作計劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工作計

2025-08-03 09:21

企管部人力資源主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】企管部人力資源主管職位說明書一、職位概述職位名稱人力資源主管職位編號A-06所屬部門企管部職位級別直接上級企管部副經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級勞資員、培訓專員二、職位職責1．職責摘要在企管部副經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責人力資源的管理工作。2．職責說明1)負責擬訂人力資源的規(guī)劃方案及具體工作計劃；2)負責擬訂本公司的崗

2025-07-20 10:04

職位說明書－人力資源部-資料下載頁

【摘要】職位說明書部門人力資源部日期2004-12-22職位人力資源部部長主管職位人事副總裁存在目的根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)

2025-08-01 20:01

x公司職位說明書-財務(wù)總監(jiān)助理-資料下載頁

【摘要】第1頁共2頁崗位描述財務(wù)總監(jiān)助理崗位名稱：財務(wù)總監(jiān)助理直接上級：財務(wù)總監(jiān)本職工作：協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理公司財和物。工作責任：（1）認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。（2）協(xié)助財

2025-05-26 12:52

宣傳助理的職位說明書-資料下載頁

【摘要】/宣傳助理職位說明書一、基本資料職位名稱宣傳助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標：在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導下，完成公司的宣傳工作；參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責時間百分比發(fā)生頻率職責任務(wù)

2025-08-03 12:04

unida信息產(chǎn)業(yè)公司人力行政部培訓助理職位說明書-wenkub.com

unida信息產(chǎn)業(yè)公司人力行政部培訓助理職位說明書(已改無錯字)

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unida信息產(chǎn)業(yè)公司人力行政部培訓助理職位說明書(參考版)

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