【正文】 自 2020年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組織村黨組織書記外出學習考察 593 人次。第三，規(guī)范用權 ，建立以約束機制。另一方面，改進學習方式。拓寬監(jiān)督渠道，積極支持人大代表、政協(xié)委員的評議監(jiān)督和人民群眾等各方面的監(jiān)督。 二、近年來加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設的做法和經驗 (一 )從 嚴把好關口，著力選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記 近年來，我們嚴格把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選的條件和要求，從政治素質、工作能力、應對突發(fā)事件、實干精神、清正廉潔等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的選任條件進行嚴格設置，注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與班子其他成員之間學識、年齡、性別、氣質等合理搭配，并根據(jù)不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。 （四）營造良好氛圍，激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記施展才能 在選拔任用上重視。堅持從有基層工作經歷干部中、從敢挑重擔勇于改革干部中、從整體工作比較出色的地方和部門 、從條件差但面貌變化較大地方、去發(fā)現(xiàn)和提拔黨政鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。 （三）提高監(jiān)督管理實效性促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記健康成長 首先，要完善相關的監(jiān)督管理制度。近年來，在組織部門的倡導和支持下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委探索了支部加協(xié)會、支部加合作社、建立產業(yè)黨組織、組建農村社區(qū)黨組織等組織設置模式。 。每月在村部坐班辦公時間不少于 10 天，每周至少有 1 天集中在村部為群眾辦事；推廣了文化大院和文 化墻建設經驗，全縣 33個文化大院經常性開展文體活動，建文化墻 5000 多延長米。 外派上掛鍛煉。 四、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設的主要任務和措施 針對目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設中存在的突出問題，我們將結合實際，重點從以下三個方面實現(xiàn)新的突破： （一）提高選拔任用準確性，確保任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記質量 一是放寬視野選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。 （三）堅持正確用人導向，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍活力 我們始終堅持“以實績用干部、按貢獻排座次、為發(fā)展配干部”的用人導向，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟與社會發(fā)展，領導干部的德能勤績廉表現(xiàn)，基層群眾和社會各方面的評價作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記考核評定、實施獎懲、提拔任用重要條件，最大限度調動和激發(fā)干部工作熱情。 （二）改進教育培訓方式，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記隊伍整體素質 我們在完善干部脫產學習、在職自學制度的基礎上，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨