成長述職報告輔導(dǎo)ppt課件(專業(yè)版)
【正文】 ?時長： 20分鐘以內(nèi)； ?方式：報告使能團(tuán)對報告人成長過程任何方面進(jìn)行提問； ?時長： 20分鐘以內(nèi)； ?方式：演說報告以現(xiàn)場演講的方式進(jìn)行，書面報告以提交報告報告的方式進(jìn)行； 注：報告場地要求 —— 相對封閉 ， 不受干擾 ，時間足夠。WHEN 3. WHAT 2. WHY 1. 目錄 HOW 4. 6 2022/5/26 個人成長報告的價值 對報 告人 對使 能團(tuán) 對公司 ? 幫助成長以及在關(guān)鍵時刻做出選擇 ? 每個人都有盲點(diǎn)，透過他人可以發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn) ? 啟發(fā)思考，自我發(fā)現(xiàn) ? 有效總結(jié)和計(jì)劃的能力和習(xí)慣，有力的表達(dá)訓(xùn)練 ? 通過推動個人的成長來促進(jìn)公司的發(fā)展 ? 提高組織創(chuàng)造力 ? 形成共識，傳承文化，良好溝通 ? 團(tuán)隊(duì)反饋并利于團(tuán)隊(duì)的協(xié)作 ? 反觀自我 ? 學(xué)習(xí)使能他人的方法 鏡子原理： 團(tuán)隊(duì)以及他人就如一面鏡子，你可以不同意這面“鏡子”照出來的你，但你必須承認(rèn)這是團(tuán)隊(duì)以及他人給你的真實(shí)反饋 7 2022/5/26 ? 不打分 ? 不排名 ? 不攀比 ? 不考核 個人成長報告特點(diǎn) 自我發(fā)現(xiàn)之旅 成長 /選擇 8 2022/5/26 個人成長報告的推薦結(jié)構(gòu) 1（階段回顧） 美國陸軍生命換來的學(xué)習(xí)方法： AAR ? 準(zhǔn)備階段，主持人介紹基本規(guī)則 （ Introduction and rules ） ? 我們預(yù)期發(fā)生什么？ （ What was supposed to happen?） ? 實(shí)際發(fā)生了什么？ （ What actually happened?） ? 造成這種差異的原因是什么？ （ Why did it happen that way?） ? 如何在下次改進(jìn)？ （ What will we do
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