【正文】 ? 常模有兩種形式： ? 發(fā)展常模 表示某一年齡心理發(fā)展的平均水平，用于衡量被試已經(jīng)達(dá)到的發(fā)展水平。 一個(gè)測驗(yàn)可靠性和穩(wěn)定性的指標(biāo) ? 信度估計(jì)方法： A. 穩(wěn)定系數(shù) （重測信度 )(跨時(shí)間的一致性 ) B. 等值系數(shù) （復(fù)本信度 )(跨形式的一致性） C. 內(nèi)在一致性系數(shù) a. 分半信度 b. 庫德 — 理查遜估計(jì)法 c. 穩(wěn)定系數(shù)（克倫巴赫 ?系數(shù)） D. 評(píng)分者信度 效度 ? 定義 : 測驗(yàn)達(dá)到測量的目的 ,即測到了要想測量的對(duì)象 .—準(zhǔn)確性（隨機(jī)誤差和系統(tǒng)誤差的綜合反映） 與目的有關(guān)的真分?jǐn)?shù)在實(shí)測分?jǐn)?shù)中所占的比例 ? 效度的估計(jì)幾種方法 效標(biāo)效度（準(zhǔn)則關(guān)聯(lián)效度） 內(nèi)容效度：測驗(yàn)題目對(duì)所要測量的內(nèi)容范圍的代表性程度 .考驗(yàn)題目樣本是否代表了內(nèi)容總體 . 注意與表面效度的區(qū)分 結(jié)構(gòu)效度：測驗(yàn)?zāi)軌驕y量到理論上的結(jié)構(gòu)或特質(zhì)的程度 . 效標(biāo)效度 (準(zhǔn)則關(guān)聯(lián)效度 ) 效標(biāo) : 反應(yīng)測驗(yàn)?zāi)康牡男袨閰⒄?. 效標(biāo)效度 : 測驗(yàn)分?jǐn)?shù)與效標(biāo)行為間的一致性程度 效標(biāo)效度的估計(jì)方法 ? 相關(guān)法 求取測驗(yàn)分?jǐn)?shù)與效標(biāo)變量之間的相關(guān)程度 ,即效度系數(shù) . ? 區(qū)分法 以被試在效標(biāo)上的表現(xiàn)分組 ,然后再對(duì)兩組被試在測驗(yàn)中的成績用 t值進(jìn)行顯著性差異的檢驗(yàn) . ? 命中率 決策的命中率 內(nèi)容效度與表面效度的區(qū)別 ? 表面效度是指測驗(yàn)看起來所要測量的東西 ,是 被試或外行看來是有效的測驗(yàn) . ? 表面效度與內(nèi)容效度并不總是一致的 . ? 表面效度能間接影響測驗(yàn)的效度 ,所以測驗(yàn)編制時(shí)也要適當(dāng)關(guān)注表面效度 . 難度 ? 測題的難易程度 (能力測驗(yàn) ) ? 難度估計(jì)的方法 ?用于二值記分的測題 通過率 極端分組法（人數(shù)較多） ? 用于非二值記分的測題 ? 用于多重選擇題時(shí)還要作校正 項(xiàng)目的區(qū)分度 鑒別力 ?