【正文】 第110題中：滿分20分。三、工作環(huán)境測(cè)評(píng) 1. 你的工作難度是多少？第8各題，A=10分；B=8分；C=6分；D=4分；E=2分；第10各題，A=2分；B=4分；C=6分；D=8分；E=10分。但有時(shí)當(dāng)你完全沉浸在幸福之中時(shí)，你會(huì)得意忘形。(2) 得9個(gè)以上B者的評(píng)價(jià)。 ?凡是4的倍數(shù)題，答“否”者得4分；其余各題，答“是”者得4分，既不答“是”，也不答“否”者得2分，滿分100分，最少0分。 A B C（46） 即使沒(méi)有報(bào)答，我也樂(lè)意為新穎的想法而花費(fèi)大量時(shí)間。 A B C（30） 在評(píng)價(jià)資料時(shí)，我認(rèn)為資料的來(lái)源比其內(nèi)容更重要。 A B C（14） 在解決問(wèn)題時(shí)，我常常單憑直覺(jué)來(lái)判斷“正確”或“錯(cuò)誤”。你說(shuō)，木匠怎樣改做這個(gè)窗戶呢？指導(dǎo)語(yǔ)：請(qǐng)你根據(jù)左測(cè)的內(nèi)容，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，并左右側(cè)圈出相應(yīng)的字母。請(qǐng)問(wèn)這個(gè)人到底是賺了多少錢(qián)，還是虧了多少錢(qián)，還是不賺不虧？（4） 你在甲地招聘員工，那里的人不是絕對(duì)的說(shuō)謊者，就是絕對(duì)的誠(chéng)實(shí)者。 是 否（16） 性格開(kāi)朗、脾氣隨和、易合群。（1） 你是否抽煙？ 是 否（2） 你是否每天喝酒？ 是 否（3） 你經(jīng)常吃蔬菜嗎？ 是 否（4） 你每天都吃肉嗎？ 是 否（5） 你喜歡吃熏腌制食品嗎？ 是 否（6） 你經(jīng)常吃水果嗎？ 是 否（7） 你喜歡吃甜食嗎？ 是 否（8） 你喜歡吃較咸的菜嗎？ 是 否（9） 你在每次吃飯前都有點(diǎn)饑餓感嗎？ 是 否（10） 你小便的次數(shù)是否比別人多？ 是 否（11） 你是否經(jīng)常咳嗽、痰多或胸痛？ 是 否（12） 你白天辛勤勞動(dòng)后，晚上能快速入睡嗎？ 是 否（13） 你的頭頸是否明顯地比他人粗并容易出汗嗎？ 是 否（14） 你是否不斷地在消瘦？ 是 否（15） 你是否至少早晚刷兩次牙齒？ 是 否（16） 你的指甲和眼結(jié)膜是否顯得淡白色？ 是 否（17） 你是否很少洗手？ 是 否（18） 你是否每天大便一次？ 是 否（19） 你是否經(jīng)常出牙血、鼻血或有“烏青塊”？ 是 否（20） 每次感冒，你是否必須服藥才會(huì)好？ 是 否（21） 你每天運(yùn)動(dòng)嗎？ 是 否（22） 你是否每天看電視超過(guò)三小時(shí)？ 是 否（23） 你的體重是否明顯超重？ 是 否（24） 你定期檢查身體嗎？ 是 否（25） 你是否住在城里？ 是 否？指導(dǎo)語(yǔ)：請(qǐng)如實(shí)回答以下各題，如果不如實(shí)回答，測(cè)評(píng)結(jié)果將不正確。 是 否（6） 說(shuō)話聲音洪亮、滔滔不絕。3. 被試可以完全自由回答。其主要原因是：A． 難以將陽(yáng)光有效地聚焦。如果五個(gè)選項(xiàng)替換得都不正確，答案為0。內(nèi)容分析表的設(shè)計(jì)，縱向可以列出被測(cè)對(duì)象的結(jié)構(gòu)因素，橫向可以列出每個(gè)結(jié)構(gòu)因素的不同層次或不同方面，在表的主體部分具體列出測(cè)評(píng)點(diǎn)。對(duì)個(gè)人：l 有利于個(gè)人擇業(yè)l 有利于自我發(fā)展：人最難的莫過(guò)于認(rèn)識(shí)自己。3. 有較強(qiáng)的系統(tǒng)性。第十章 人力資源測(cè)評(píng)概 念測(cè)評(píng)主體采用科學(xué)的方法，收集被測(cè)評(píng)者在主要活動(dòng)領(lǐng)域中的表征信息，針對(duì)某一素質(zhì)測(cè)評(píng)目標(biāo)系作出量值或價(jià)值的判斷的過(guò)程。從表面特征觀察入手，繼而深入分析問(wèn)題與原因、診斷“癥狀”，最后提出矯正對(duì)策方案。社會(huì)心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，自我評(píng)價(jià)、期望評(píng)價(jià)與群體評(píng)價(jià)是衡量一個(gè)人素質(zhì)高低的三個(gè)重要參數(shù)。個(gè)體素質(zhì)測(cè)評(píng)內(nèi)容分析表知識(shí)思維日常行為績(jī)效德智體測(cè)評(píng)內(nèi)容確定后，要進(jìn)一步細(xì)化為測(cè)評(píng)目標(biāo)。刀小馬已呈心天3T85YP0(1) 刀馬心天 (2) 呈已馬心 (二)數(shù)量關(guān)系測(cè)驗(yàn)1. 數(shù)字推理(1) 45 1 40 3 35 5 （ ） 7 25 （ ） ,9 ,8 ,11 ,11(1) 1/3 2/5 4/7 （ ） 256/11 2. 數(shù)學(xué)運(yùn)算、： (三)言語(yǔ)理解與表達(dá)測(cè)驗(yàn)1. 選詞填空只要方向正確，任何一點(diǎn)積極性都應(yīng)得到（ ）和支持A. 尊重 2. 語(yǔ)句表達(dá)從所給的四句話中選出沒(méi)有語(yǔ)病的一句A. 觀點(diǎn)正確與否，是衡量一篇文章好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。B． 尚未開(kāi)發(fā)出有效的收集和儲(chǔ)存太陽(yáng)能的系統(tǒng)。4. 在結(jié)果分析上，以定性分析為主，有許多推論；5. 在結(jié)果解釋上多是參照人格障礙標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)量的；6. 對(duì)人格注重整體的分析；7. 測(cè)驗(yàn)難以標(biāo)準(zhǔn)化，多由訓(xùn)練有素的專(zhuān)家進(jìn)行；8. 測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容以潛意識(shí)為主。 是 否（7） 對(duì)別人的談話不放心。（1） 講話做事往往操之過(guò)急，言詞激烈。 是 否（17） 平時(shí)干一點(diǎn)輕便工作也會(huì)感到疲勞、乏力。有一位應(yīng)聘者走進(jìn)來(lái)，他看上去是一位誠(chéng)實(shí)者。 是 中 否（1） 你喜歡與人辯論嗎？ A B C（2） 在愛(ài)情上你浪漫嗎？ A C X（3） 你做事喜歡盡善盡美嗎？ A C B（4） 與別人相處時(shí)你能夠忍讓嗎？ C A X（5） 你有可能成為所在單位的領(lǐng)導(dǎo)嗎？ V A C（6） 朋友們認(rèn)為你待人熱情嗎？ V C Z（7） 你羨慕英雄嗎？ V A M（8） 你是一個(gè)明智的人嗎？ M X B（9） 你能舍己救人嗎？ C Z M（10） 你的想法、判斷、愛(ài)好常常是極端嗎？ V B C（11） 你善于交際嗎？ A M B（12） 對(duì)你來(lái)說(shuō)人格比利益更重要嗎？ C M X（13） 你的異性朋友認(rèn)為你是一個(gè)多疑的人嗎？ B Z V（14） 你對(duì)任何事情都滿懷希望嗎？ B Z M（15） 遇到急事你能三思而行嗎？ M X B（16） 朋友困難時(shí)你會(huì)慷慨解囊嗎？ C A X（17） 你的同事認(rèn)為你富有想象力嗎？ A B X（18） 你的上級(jí)認(rèn)為你的理解能力強(qiáng)嗎？ C Z B（19） 你的朋友認(rèn)為你是一個(gè)主持公道的人嗎？ C M A（20） 獨(dú)處時(shí)常常陷入對(duì)未來(lái)的幻想之中嗎？ V A M（21） 對(duì)任何事都抱著求實(shí)的態(tài)度嗎？ M X A（22） 你愿將財(cái)產(chǎn)獻(xiàn)給認(rèn)為正當(dāng)?shù)氖聵I(yè)嗎？ V A X（23） 你是否對(duì)任何事情都愛(ài)發(fā)表不同的意見(jiàn)？ V A Z（24） 你有能力參加許多業(yè)余活動(dòng)嗎？ V Z X（25） 遇到不公平的事能控制你的感情嗎？ A B M（26） 在成功希望很小時(shí)你會(huì)鋌而走險(xiǎn)嗎？ V A B（27） 你喜歡從理論上論述他人認(rèn)為不可能的事嗎？ C B M指導(dǎo)語(yǔ)：請(qǐng)你實(shí)事求是地回答下列50道題。 A B C（15） 在解決問(wèn)題時(shí)，我較擅長(zhǎng)于分析，而不太擅長(zhǎng)于綜合。 A B C（31） 我不滿意那些不確定和不可預(yù)言的事。 A B C（47） 我認(rèn)為，“出主意沒(méi)什么了不起”的說(shuō)法是中肯的。40分以下，為輕度緊張，一般人均可能產(chǎn)生；4180分，為中度緊張癥，要進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，松弛緊張狀態(tài)，參加一些體育活動(dòng)或興趣愛(ài)好；81分以上為重度緊張癥，有條件者應(yīng)停止一段時(shí)間工作，并請(qǐng)心理醫(yī)師進(jìn)行治療。你是一位理想主義者，但是你缺乏必要的知識(shí)，性格也略顯急躁。你能在勝利時(shí)乘勝追擊，但一定要注意不要在逆境自暴自棄。滿分為100分，最低分為20分，根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)得分，得分越高，說(shuō)明工作難度越大，員工要?jiǎng)偃卧摴ぷ髟嚼щy。反映指揮他人能力：15分以上：較強(qiáng)；1114分：一般；10分以下：較差。管理潛能：100分以上：較優(yōu)；9099分：良好；8089分：一般；7079分：較差；69分以下：缺乏。110分以上──創(chuàng)造力非凡；85─109分──創(chuàng)造力很強(qiáng)；56—84分──創(chuàng)造力較強(qiáng)；30—55分──創(chuàng)造力一般；15—29分──創(chuàng)造力較弱；14分以下──創(chuàng)造力很弱。你往往能盡一切努力去實(shí)現(xiàn)自己的理想。你較喜歡夸夸其談，缺少一些求實(shí)精神，因此老是擺脫不了失敗的陰影，你應(yīng)該面對(duì)現(xiàn)實(shí)，腳踏實(shí)地地去努力，你的雄心大志才能早日實(shí)現(xiàn)。得80分以上者，說(shuō)明身體健康狀況優(yōu)秀；6079分，說(shuō)明身體健康狀況良好；4059分，說(shuō)明身體健康狀況一般；39分以下，說(shuō)明身體健康狀