農(nóng)業(yè)銀行20xx年中層干部崗位競(jìng)聘方案(專業(yè)版)
【正文】 競(jìng)聘演講和民主測(cè)評(píng)（ 1 月 7 日 晚）。 二、競(jìng)聘工作組織機(jī)構(gòu) 成立中層干部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 組 員： 領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)： （ 1）領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)中層干部競(jìng)聘工作實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)，制定競(jìng)聘方案，組織實(shí)施對(duì)參加競(jìng)聘人員的資格審查，參與對(duì)競(jìng)聘人員的考核，最終確定擬聘人選。 五、競(jìng)聘程序及時(shí)間安排： 公布競(jìng)聘崗位（ 2020 年 1 月 2 日前）。本行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人（中層副職以上 干部）全部采用聘任制，新任職務(wù)原則上聘期為一年（最長(zhǎng)不超過規(guī)定的輪崗期限），并每年對(duì)中層干部進(jìn)行任職考評(píng)，經(jīng)考評(píng)稱職的再行續(xù)聘。 （ 4）業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，是行內(nèi)公認(rèn)的業(yè)務(wù)骨干，具有擔(dān)任崗位工作
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