【正文】 　　十一、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 　　、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。實際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，加班工資不包含在甲方與實際用工單位約定的基本工資中，由實際用工單位另外計發(fā)。 在企業(yè)中，經(jīng)常做些聯(lián)誼、集體拓展等運動增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力。應(yīng)聘者可以把自己的信息輸入到人事派遣公司，通過派遣公司搜索應(yīng)聘崗位，天津泰輝人力派遣公司依托中國天津人才市場和全國各大城市人才信息網(wǎng)以及廣泛的用人單位客戶群，它具有個人不可比擬的信息量，可以讓每一個應(yīng)聘者享受整個人事派遣公司的強(qiáng)大信息資源。、勞務(wù)派遣結(jié)構(gòu)示意圖：、勞務(wù)派遣的服務(wù)內(nèi)容　 （） 員工的招聘； 　 （） 員工的崗前培訓(xùn)及個人專業(yè)和職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)；　?。ǎ?建立員工檔案； 　?。ǎ?員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放； 　?。ǎ?代為購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險，公積金咨詢辦理； 　　（） 員工關(guān)系及娛樂活動的安排； 　　（） 與派遣人才簽訂勞動合同，代為協(xié)調(diào)及處理各種勞務(wù)糾紛； 　　（） 合理調(diào)劑勞動力資源，提供就業(yè)機(jī)會； （） 定期對客戶進(jìn)行回訪，了解派遣人員情況；（）其他服務(wù)。我公司以客戶需求為導(dǎo)向，以共贏為目標(biāo)，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和強(qiáng)大的計算機(jī)技術(shù)支持，為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。 、員工福利服務(wù)：（）商業(yè)醫(yī)療保險 （）雇主責(zé)任保險 （）員工體檢 四、勞務(wù)派遣工作流程項目過程介紹具體分工工作任務(wù)負(fù)責(zé)人報告書制作王蕊制作李夢悅項目手冊制作、資料收集沈蓓蕾周怡高曉雯王敏芝勞務(wù)派遣工作流程項目背景當(dāng)今社會，服務(wù)外包這個名詞越來越受到大家的知曉，我們所學(xué)的專業(yè)就是在這樣的一個大背景下產(chǎn)生的，在將近兩年的學(xué)習(xí)之下，我們對它也有了一定的了解，我們此時想要有更好的知識提升，故我們選擇了設(shè)計一份服務(wù)外包工作流程作為我們的項目課題。（）晚間派遣用人單位利用晚上的特定時間，獲得急需的人才。 、避免人才流失　　被派遣人員的人事檔案由人事派遣機(jī)構(gòu)調(diào)集和管理，在合同期間，人事派遣機(jī)構(gòu)對派遣人員制定了具有法律效力的制約制度，保證被派遣人員安心做好本職崗位工作，用人單位不用擔(dān)心人才流失，被派遣人員不合理、不規(guī)范的流動得到充分遏制，即使發(fā)生此類情況，也可以按協(xié)議由人事派遣機(jī)構(gòu)協(xié)助索取賠償，將損失降至最低。 　　、派遣期限為自 年 月 日起至 年 月 日止 。 　　五、社會保險 　　、自勞動關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。 　　八、其他約定條款： 　　九、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行。 　　甲方(蓋章) 乙方(簽名)： 　　法定代表人、負(fù)責(zé)人 　　或委托代理人(簽名)： 　　年 月 日 年 月 日17 / 17。 　　、乙方有《勞動合同法》第 四十二條情形之一的，本合同不得解除。 　　()乙方實行計件工資制，定額單價為元，超過法定工作時間以外勞動