市委書記在掛職鍛煉啟動(dòng)會(huì)上的講話材料(專業(yè)版)
【正文】 會(huì)后，派出單位和接收單位要及時(shí)溝通銜接，根據(jù)掛職干部個(gè)人的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長以及本單位的工作需要，為掛職干部合理分工，盡量把最能發(fā)揮作用、最能鍛煉干部的工作交給他們，讓他們有職、有責(zé)、有作為。要堅(jiān)決克服“看客”思想，拋棄“鍍金”觀念，不當(dāng)“臨時(shí)工”，不當(dāng)旁觀者，心無旁騖地干好每一項(xiàng)工作。年輕干部一定要挑得起“千鈞擔(dān)”、當(dāng)?shù)昧恕皯?zhàn)斗員”，在礪練中吸收營養(yǎng)、強(qiáng)壯筋骨。 二、要積極投入，爭取交出掛職鍛煉的合格答卷 此次選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉，市委對(duì)大家寄予了厚望，園區(qū)、昆山都很支持和重視，希望大家一定要珍惜好、利用好這次鍛煉機(jī)會(huì)，交出一份優(yōu)異答卷。去年底擴(kuò)大會(huì)上，市委明確了“三增三進(jìn)”的發(fā)展目標(biāo)和“三個(gè)一”的工作要求。半年來，全市上下爭先進(jìn)位的勢(shì)頭很猛、后勁很足，雖然遇到了疫情防控的意外因素，我們?cè)谝患径冗€是“曬”出了一份“亮眼”的成績單?！ ∫皇且蔀椤昂脤W(xué)生”。要會(huì)思考。要充滿朝氣，充分發(fā)揮年輕干部思維敏捷、精力旺盛的優(yōu)勢(shì)，把激情燃燒起來、把活力迸發(fā)出來，充滿激情的迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受風(fēng)雨。要幫助掛職干部制定好掛職鍛煉計(jì)劃，給他們交任務(wù)、提要求、壓擔(dān)子，有針對(duì)性地安排他們參與重大問題決策、重大項(xiàng)目實(shí)施、重大事件處理，使他們?cè)诠ぷ饕痪€中經(jīng)受鍛煉?！ ∪墙邮諉挝灰竽懯褂谩⒎攀峙囵B(yǎng)。要服從大局，要講政治、講大局，把服從好組織和單位的工作安排作為第一要?jiǎng)?wù)，要把自己全心全意擺到掛職工作中去，擺到常熟發(fā)展中來。熬不住的，只會(huì)出局”。因此，廣大年輕干部更要主動(dòng)用好掛職鍛煉這一平臺(tái)，在實(shí)踐中磨煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干?！ ∫皇且J(rèn)識(shí)到“一線”掛職是“三增三進(jìn)”的發(fā)展所系。但回過來看，常熟的發(fā)展與園區(qū)、昆山相比，還是有不少差距，特別是在干部的能力、眼界、思維方式上，還有很大提升空間。大家原來都是各地各單位的工作骨干，到掛職單位后，都變成了“新人
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1