【正文】 .熟悉教育教學(xué)工作相關(guān)的法律法規(guī)和政策、條例。（）能夠熟練進(jìn)行技能操作，并能解決本工種崗位一般技術(shù)問題。承擔(dān)教學(xué)任務(wù)且工作量足。崗位工作標(biāo)準(zhǔn).自覺學(xué)習(xí)、貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，并按課程標(biāo)準(zhǔn)要求開展教學(xué)活動(dòng)。.年度考核為“合格”及以上。.承擔(dān)滿額的教學(xué)工作量；根據(jù)學(xué)校規(guī)定，按教學(xué)環(huán)節(jié)組織課堂教學(xué)，注重理論聯(lián)系實(shí)際開展課堂教學(xué)，教學(xué)效果好。.積極參加教科研活動(dòng)，及時(shí)了解學(xué)科教育的發(fā)展動(dòng)態(tài)，每?jī)蓚€(gè)學(xué)年主持（參與）一項(xiàng)課題研究，每學(xué)年撰寫教育教學(xué)論文（總結(jié)）篇，每學(xué)年承擔(dān)公開課或教學(xué)講座（教學(xué)評(píng)點(diǎn)）節(jié)以上，每學(xué)年指導(dǎo)青年教師人以上，每學(xué)年聽課節(jié)以上。工作標(biāo)準(zhǔn).全面、正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、法律法規(guī)和政策，執(zhí)行教學(xué)大綱，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。.負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、交辦催辦、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、綜合治理、信訪、印章管理、辦公室人員及日常事務(wù)管理等工作，負(fù)責(zé)人事調(diào)動(dòng)、工資審核、職稱評(píng)聘、繼續(xù)教育等工作，組織起草、修訂、審核內(nèi)外行政綜合性行文，負(fù)責(zé)全校性會(huì)議籌備、召開、記錄工作，協(xié)助校長(zhǎng)召集校務(wù)會(huì)議、行政會(huì)議等，并負(fù)責(zé)督促查辦會(huì)議決議的執(zhí)行情況。非領(lǐng)導(dǎo)崗位任職條件至少應(yīng)包含學(xué)歷要求、在次一級(jí)職務(wù)任職年限要求、資格要求及其它。.協(xié)助校長(zhǎng)組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)科研工作，制定學(xué)校的科研規(guī)劃，建立學(xué)校科研管理系統(tǒng)、評(píng)價(jià)系統(tǒng)及運(yùn)行機(jī)制。工作標(biāo)準(zhǔn).落實(shí)好學(xué)校的后勤工作計(jì)劃。.獲得校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)合格證書并按規(guī)定參加校長(zhǎng)提高培訓(xùn)。非領(lǐng)導(dǎo)崗位任職條件至少應(yīng)包含學(xué)歷要求、在次一級(jí)職務(wù)任職年限要求、資格要求及其它。.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全校德育實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)德育處，少先隊(duì)選拔培養(yǎng)學(xué)生干部，協(xié)助校長(zhǎng)指導(dǎo)好級(jí)組長(zhǎng)和班主任開展工作。工作標(biāo)準(zhǔn).全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的基本路線和社會(huì)主義辦學(xué)方向，積極貫徹執(zhí)行黨的教育方針和有關(guān)教育工作的法律法規(guī)。關(guān)心教師的身心健康，改善教師的生活福利。負(fù)責(zé)組織德育研究工作，及時(shí)總結(jié)推廣德育工作經(jīng)驗(yàn)。.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力，能指導(dǎo)開展教育科研工作。任職條件.具備國(guó)家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件?！　? .指導(dǎo)檢查總務(wù)處對(duì)臨時(shí)工的管理，在推進(jìn)學(xué)校后后勤工作社會(huì)化的過程中，確保學(xué)校、師生各方利益。事業(yè)單位管理崗位說明書單位名稱（蓋章）：?jiǎn)挝? 編制日期： 年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱校長(zhǎng)室崗位名稱科研管理副校長(zhǎng)崗位類別管理崗位崗位等級(jí)八級(jí)職責(zé)任務(wù).協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策，按照上級(jí)教育行政部門的指示和教育教學(xué)規(guī)律及本校教學(xué)實(shí)際情況，組織開展學(xué)校的教育教學(xué)和教育科研等工作。.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力，能指導(dǎo)開展教育科研工作。事業(yè)單位管理崗位說明書單位名稱（蓋章）： 編制日期： 年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱辦公室崗位名稱辦公室副主任崗位類別管理崗位等級(jí)十級(jí)職責(zé)任務(wù)協(xié)助辦公室主任做好如下工作：.在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室的全面工作。.負(fù)責(zé)組織做好備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、成績(jī)考核、學(xué)生評(píng)價(jià)、質(zhì)量分析、競(jìng)賽比賽等常規(guī)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn).自覺學(xué)習(xí)、貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，并按課程標(biāo)準(zhǔn)要求開展教學(xué)活動(dòng)。.具有中專以上學(xué)歷。完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位說明書.教書育人，出色地做好班主任或輔導(dǎo)員工作，行政管理等人員則應(yīng)出色地做好黨政管理和其他兼職工作。.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無(wú)投訴。（）任現(xiàn)職以來工作情況滿意度調(diào)查必須在以上。崗位聘用條件（）具備人事部門規(guī)定的基本任職條件。.未違反師德師風(fēng)，未受違章處分。.有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，帶頭主持、參與或指導(dǎo)廣大教職工進(jìn)行課題研究或教改實(shí)驗(yàn)。.積極參加教科研活動(dòng)，及時(shí)了解學(xué)科教育的發(fā)展動(dòng)態(tài)，每?jī)蓪W(xué)年主持（參與）一項(xiàng)課題研究，每學(xué)年撰寫教育教學(xué)論文（總結(jié)）篇，每學(xué)年承擔(dān)公開課或教學(xué)講座（教學(xué)評(píng)點(diǎn)）節(jié)以上，每學(xué)年指導(dǎo)青年教師人以上，每學(xué)年聽課節(jié)以上。完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。崗位聘用條件.符合《廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》規(guī)定的任職基本條件。任職條件領(lǐng)導(dǎo)崗位可參照以下內(nèi)容填寫：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限執(zhí)行。工作標(biāo)準(zhǔn).全面、正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、法律法規(guī)和政策，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。.協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校的日常行政工作。.領(lǐng)導(dǎo)教研室組織安排學(xué)?？蒲械慕?jīng)常性工作，組織科研計(jì)劃實(shí)施的落實(shí)和檢查。.配合工會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)搞好各項(xiàng)會(huì)議和各類活動(dòng)的后勤保障服務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)崗位可參照以下內(nèi)容填寫：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限執(zhí)行。.協(xié)助校長(zhǎng)指導(dǎo)教師專業(yè)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，檢查和考核教師執(zhí)行崗位責(zé)任制的情況，建立教師的業(yè)務(wù)檔案。工作標(biāo)準(zhǔn).構(gòu)建德育工作的領(lǐng)導(dǎo)管理體系，建立健全德育工作崗位負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)對(duì)德育工作的考核和督導(dǎo)，建立考評(píng)制度，把教師的德育評(píng)估作為教師崗位責(zé)任制的重要指標(biāo)之一；建立激勵(lì)機(jī)制，結(jié)