【正文】 發(fā)生事故造成的經(jīng)濟損失，由責任人承擔，并視情節(jié)輕重，對責任人處以200—1000元罰款。第六章 獎勵與責任處罰第十四條 公司設(shè)立綜合安全獎，對認真執(zhí)行國家和河南省安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策，以及公司有關(guān)安全方面的管理制度，無安全責任事故發(fā)生，無交通違章扣罰分數(shù)的有關(guān)部門和準駕人員，給予表彰和獎勵。10．公司所屬機動車輛應(yīng)由準駕人員或車長妥善保管使用，由于保管或使用不當發(fā)生丟失或損壞等責任事故造成經(jīng)濟損失的，按公司的有關(guān)條款處理。第九條 公司領(lǐng)導、各部門負責人應(yīng)充分重視交通安全工作，按照安全生產(chǎn)技術(shù)部的要求落實對員工的交通安全教育，帶領(lǐng)員工自覺遵守交通安全方面的法律法規(guī)，以及公司安全方面的有關(guān)制度，組織員工開展交通法規(guī)的學習培訓，提高員工安全意識和遵守交通法律法規(guī)的自覺性。4．負責機動車的登記工作和機動車的審驗工作。5．負責公司生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)交通違章和交通事故的處理，協(xié)助交通安全管理部門對公司員工在社會道路上交通違章和交通事故的處理。第十條 機動車駕駛員學習的規(guī)定：各部門的員工駕駛車輛的，公司規(guī)定每月應(yīng)保持不低于4次（每次不少于3小時）的學習時間（含業(yè)余時間）。11．準駕公司車輛人員嚴禁酒后開車、疲勞駕駛等違章行為。第十五條 公司領(lǐng)導及部門負責人應(yīng)認真履行職責，因玩忽職守或瀆職給公司造成嚴重影響和后果的，應(yīng)由總經(jīng)理辦公室做出對當事人的行政處罰，直至追究其法律責任。罰款由安全生產(chǎn)技術(shù)部主管人員通知行政部和財務(wù)部從責任人工資中扣除或向責任人直接扣罰。第二十四條 未按院區(qū)交通標識規(guī)定行車或停車的，對責任人處以5—10元罰款。樓道、車間、庫房等生產(chǎn)區(qū)域禁止存放非機動車輛。9．使用公司機動車輛的各部門，應(yīng)堅持公車公用的原則，未經(jīng)公司主管領(lǐng)導同意，嚴禁將公司機動車輛轉(zhuǎn)借他人或外單位使用。第八條 安全生產(chǎn)技術(shù)部利用公司計算機信息網(wǎng)絡(luò)、通訊、黑板報、宣傳畫、橫幅等多種形式和手段，開展經(jīng)常性的交通法規(guī)、交通安全的宣傳教育活動。通過監(jiān)督檢查，確保各部門使用的機動車輛符合河南省交通安全法律法規(guī)中規(guī)定的上路標準。6．配合交通安全管理機關(guān)和地區(qū)安委會到公司進行的安全監(jiān)督檢查和驗收工作以及交通安全管理機關(guān)和地區(qū)安委會組織的其它活動。學習方式以自學為主，必要時由公司安全生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)一安排。12．機動車輛發(fā)生重大、特大交通事故，當事人或部門主管應(yīng)在24小時內(nèi)向公司安全生產(chǎn)技術(shù)部報告，安全生產(chǎn)技術(shù)部接到報告后應(yīng)向公司領(lǐng)導及時匯報，并代表公司與交管部門接洽，配合交管部門對事故的處理第十二條 機動車院區(qū)內(nèi)行車、停車的規(guī)定1．公司所屬機動車輛應(yīng)由車輛使用部門到安全生產(chǎn)技術(shù)部辦理公司《機動車車證》，以便實施門衛(wèi)管理。第十六條 公司各級領(lǐng)導及全體員工違反本制度相關(guān)規(guī)定，應(yīng)視情節(jié)輕重給以批評教育、行政處分直至追究法律責任。第二十五條 未達上路標準的車輛應(yīng)及時修理，逾期未修理的，對責任人處以200—500元罰款，