體育用品行業(yè)-招聘管理辦法(專業(yè)版)
【正文】 見后面的具體描述168。8) 人力資源部在員工正式調入新崗位前更新員工檔案。５ / 5目 錄第一章 總則 1. 招聘目的 1. 適用范圍 1第二章 招聘組織 1. 招聘工作的負責者 1. 招聘分類 1. 內部招聘 1. 外部招聘 1. 招聘申請程序 2. 招聘組織程序 2. 內部招聘組織程序 2. 外部招聘組織程序 2第三章 招聘原則和標準 3第四章 補充規(guī)定 3. 招聘費用管理 3. 相關文件或表格 3第一章 總則. 招聘目的第一條 為企業(yè)及時補充提供合格的人選，為公司人力資源規(guī)劃和業(yè)務的發(fā)展提供人力支持，同時為公司使招聘行為更加規(guī)范和有效，指定本管理辦法。第九條 如應征未成功，由人力資源部負責將結果通知應征員工。 見職務說明書168。 見職務說明書168。7) 人力資源部在調動信息發(fā)出后督促員工進行工作交接，并給予必要的支持。. 適用范圍第二條 本管理辦法適用于XX公司所有職位的招聘。第十條 在沒有職位空缺
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