【正文】 批 準(zhǔn)審 核編 制紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD文件編號20040911版 本 號1．0類別獎懲獎 懲 公 告本 頁 改0頁碼1/1生效日期2004 年9月11日 噴織車間 運(yùn)轉(zhuǎn)B班： 卡號：070該員工于9月8日，由于巡回不認(rèn)真，造成206機(jī)臺，50D品種一次性斷經(jīng)30Y，嚴(yán)重影響坯布品質(zhì)，為教育其養(yǎng)成良好的巡回習(xí)慣，以防止連續(xù)性長碼疵布的產(chǎn)生，依公司《獎懲制度》,給予該員工記公開警告一次之處分，以示警戒。（19）品行不端、行為不檢、屢誡不改者。（3）工作時間消極怠工，故意擾亂公司制度者。(8) 判定失誤給公司造成損失者。(13)公司視工作需要，安排臨時性的特殊出勤，拒不執(zhí)行者。(19) 品質(zhì)異?，F(xiàn)象，未及時發(fā)現(xiàn)或立即反饋者。（特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)除外）(3) 從事生產(chǎn)作業(yè)時，具有穿高跟鞋、穿裙子、戴戒指、手表、手鏈、手鐲情形之一者。(6)在生產(chǎn)過程中，及時發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常，立即采取有效糾正措施，避免發(fā)生較大損失者。（5） 具良好的生活習(xí)慣，長期保持個人及宿舍整潔有序的良好狀態(tài) 者。29 / 29 紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD文件編號20040602版 本 號1．0類別制度獎 懲 制 度本 頁 改0頁碼1/5生效日期2004 年 7月 1 日：鼓勵全員奮發(fā)向上，提高工作績效；預(yù)防和糾正員工的違規(guī)失職行為，保證順利達(dá)成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。（6） 工作積極進(jìn)取，促進(jìn)生產(chǎn)效率和品質(zhì)的有效提升者。(7)發(fā)現(xiàn)他人存在違規(guī)違紀(jì)行為，立即報告檢舉者。(4) 在辦公室內(nèi)大聲喧嘩者。(20) 未做好設(shè)備日常保養(yǎng)者。(14)在公告欄中，張貼非公司文告者。(9) 設(shè)備故障滯延處理，導(dǎo)致生產(chǎn)進(jìn)度受到影響者。（4）私自關(guān)停機(jī)臺者。（20）違背社會倫理道德，對公司形象構(gòu)成較大傷害者。 批 準(zhǔn)審 核編 制紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD文件編號20040921版 本 號1．0類別獎懲獎 懲 公 告本 頁 改0頁碼1/1生效日期2004 年9月21日 噴織車間 運(yùn)轉(zhuǎn)B班： 卡號：070該員工于9月18日，由于操作不當(dāng)，造成205機(jī)臺，62869品種，嚴(yán)重影響坯布品質(zhì)，為教育其養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，以防止連續(xù)性長碼疵布的產(chǎn)生，依公司《獎懲制度》規(guī)定,給予該員工行政警告處分。 批 準(zhǔn)審 核編 制紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD文件編號20040830版 本 號1．0類別獎懲獎 懲 公 告本 頁 改0頁碼1/1生效日期2004 年9月 1日 噴織車間 運(yùn)轉(zhuǎn)C班： 卡號：該員工由于巡回不認(rèn)真，造成317機(jī)臺，62869品種一次性斷經(jīng)58Y，嚴(yán)重影響坯布品質(zhì)，為教育其養(yǎng)成良好的巡回習(xí)慣，以防止連續(xù)性長碼疵布的產(chǎn)生，依公司《獎懲制度》,給予該員工記公開警告一次之處分，以示警戒。（18）違抗工作命令或玩忽職守，情節(jié)重大者。（2）生產(chǎn)安排錯誤造成重大損失者。(7) 數(shù)據(jù)統(tǒng)計錯誤造成多生產(chǎn)或少生產(chǎn)者。(12)在公共場所起哄、滋事、擾亂秩序者。(18) 未按先進(jìn)先出和以舊換新的原則發(fā)放和領(lǐng)取材料、工具、物品者。（特許人員除外）(2) 穿拖鞋上班者。(5)在生產(chǎn)過程中，及時發(fā)現(xiàn)工藝失誤或材料用錯，并制止可能導(dǎo)致重大損失的制程問題者。（4） 具拾金不昧行為者。：適用于本公司員工的各項管理。（7） 長時間保持各類生產(chǎn)表單填寫及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、工整。(8)積極參與各項教育訓(xùn)練且成績優(yōu)秀，具導(dǎo)向影響者。(5) 工作時間具有閑聊、吃東西（工作餐除外）或閱讀與工作無關(guān) 的書報雜志的情形之一者。(21) 在廠區(qū)內(nèi)，隨意采摘植物果實(shí)或肆意踐踏植物者。