公司制服發(fā)放管理規(guī)定(專業(yè)版)
【正文】 第八條 服裝穿著規(guī)定：1．穿著工作服即代表本公司之精神，必須保持整潔，假日可免穿著。成本費的計算公式：每年攤銷費=服裝價247。格使用年限。2．為方便工作，工作服可以穿出廠外。第七條 工作服裝的換季：每年以四月、十一月為換裝時間。3．對于調(diào)離公司的人員（含借、聘、臨時工），要求收回服裝不足使用年限部分的成本費。4．制服要按公司要求統(tǒng)一著裝，妥善保管，遺失自費補做。第九條 工作服使用年限：1．工作服穿著及保管以一年為期，按領(lǐng)用之日起算。6．套量：工作服裝大小尺碼由承制商制成樣裝由員工套量而定。2．對于公司制服和工作服裝，任何部門和個人不得隨意更改。第四條 本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，具體有關(guān)細則由公司人事培訓部負責解釋。2．工作服如未達使用年限遺失或故意損壞者，應(yīng)按原價賠償。數(shù)量：男女性員工每年制發(fā)夏、冬服裝各一套。第三條 制服、工作服和其他勞保用品的制作（購買）和管理1．公司制服、工作服和其他勞保用品由公司總務(wù)部統(tǒng)一加工制作（購買）和發(fā)放。第五條 員工制服、勞保用品使用年限表
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