【正文】 .工作技能具備較好的工作技能，能勝任本職工作3%，很好地理解工作任務需求。、驗證的組織和實施及相關記錄、資料的整理工作。負責對不符合要求的行為進行制止，并向內(nèi)審員主管報告。 江蘇海爾滋生物科技有限責任公司 員工考核手冊 部門： 崗位： 工號： 江蘇海爾滋生物科技有限公司 江蘇海爾滋生物科技有限責任公司目錄1. 前言2. 崗位標準3. 考核標準4. 培訓記錄5. 季度考核6. 年終考核7. 獎勵和處罰記錄8. 進一步教育記錄9. 年終評定結論 江蘇海爾滋生物科技有限責任公司前言1. 本手冊為我公司員工考核登記使用，依據(jù)不同工位和層次要求已設置好的考核要求。、復核初審工作。，出具評價報告，有異常情況及時上報部門負責人。，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出問題的原因，采取有效的措施解決問題。，不推諉或懈怠。 負責廠級質量分析會議記錄及資料的整理、出具分析報告，上報部門負責人批準。負責對車間生產(chǎn)過程中關鍵工序、質量控制點進行監(jiān)控并填寫監(jiān)控記錄。2. 根據(jù)員工崗位分為四個層次 3. 本手冊記錄員工培訓及再教育情況。、車間控制區(qū)內(nèi)的溫、濕度及物料的貯存情況是否符合要求。、設施、計量儀器的選型（預確認）。，對現(xiàn)有的方法和技術做出靈活的運用，并創(chuàng)造性地提出新的方法。佩戴工作證。、上報及協(xié)助部門負責人處理工作。 監(jiān)督檢查各生產(chǎn)車間執(zhí)行工藝規(guī)程情況。4. 手冊記錄員工日、周、月、季度及年工作情況用于月考核和季度考核及年度考核。，協(xié)助找出偏差原因，提出相應的處理意見，并報內(nèi)審員主管進行審核。 負責組織協(xié)調(diào)新設備驗證工作。、技能和方法，能獨立完成本職工作.團隊合作具備較好的團隊合作精神，共同達成目標2%, 采用合適的方式表達不同意見。物料儲存監(jiān)管及檢查記錄按規(guī)定實施監(jiān)控按規(guī)定條件貯存準確、及時做各項檢查記錄10%1發(fā)現(xiàn)未嚴格按質量監(jiān)控要求監(jiān)控一次扣5分；、成品未按規(guī)定條件貯存，及時糾正和報告的加5分，不及時報告一次扣10分；、跟蹤記錄各項檢查并提供記錄，錯撿、漏檢扣2分/次，無檢查記錄扣2分/次；質量培訓有組織、有計劃進行質量各類培訓活動；參與相關培訓10%，否則不得分；，每次扣2分；、培訓教材或培訓記錄，每項扣1分；變更控制、偏差調(diào)查與審核車間出現(xiàn)質量偏差迅速開展調(diào)查，及時召開質量偏差會議15%；；；綜合評估10%工作責任感對工作認真負責，維護公司利益3%，沒有不合理缺席及違紀行為。，熟悉生產(chǎn)工藝，有一定的生產(chǎn)、質量管理經(jīng)驗，掌握原料、輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的質量標準，并對其進行取樣，對所取樣品的代表性負責。5. 手冊使用期間自己保管。 監(jiān)督執(zhí)行并檢查對不合格品、收回產(chǎn)品、